面试技巧如何胜任管理岗,面试技巧如何胜任管理岗位

1. 面试问题如果员工不服从管理怎样办？
2. 谈谈你对行政管理工作的认识。就是面试的时候怎么回答好？

面试问题如果员工不服从管理怎样办？

面试问题如果员工不服从管理，那可以通过罚款的方式来处理，因为公司招人进来都会和员工提前签合同，上面会写一些约束员工的条款，如果有不服从管理的工作人员，那就可以通过罚款的方式来处理，所以一说到要扣工资了，那员工肯定就会听话了。

谈谈你对行政管理工作的认识。就是面试的时候怎么回答好？

行政管理的定义很广，如果是面试行政专员或助理级别的岗位，可以缩小它的范围，别说得太大，否则被人追问就被动了：行政管理涉及到公司的基础管理，包括文件管理、档案管理、印鉴证照管理、会务管理与服务、车辆管理、后勤管理、前台管理服务等诸多方面，工作虽然琐碎、重复且默默无闻，却是保障公司顺利运营的基础。