2014年南京招聘会,南京招聘会2016

1. 南京市江宁区的教师招聘考试面试有哪些环节？
2. 南京怎么招聘员工最快？
3. 在南京怎么找工作？

南京市江宁区的教师招聘考试面试有哪些环节？

江宁教师招聘面试历年都是***取说课、答辩、基本功考核方式进行。详细规定如下：

1、问题答辩。5分钟，***用抽签方法确定题目，内容涉及考生仪表仪态、应掌握的教育教学基本理论、方法及相关知识，考察其分析问题解决问题及其它综合能力。

2、说课。10分钟，***用抽签的方法确定题目，准备时间20分钟。

3、基本功考核。3-5分钟，说课后即进行。

4、教育部直属211工程师范院校硕士研究生，面试内容为问题答辩和上课（含基本功考核）。

2014年南京江宁教师招聘公告中规定：

　　①面试分数线的确定：本次新教师招聘按学科需求数的1：4划定面试分数线，报名人数不足1：4的划基准线。

　　②面试形式和办法：面试***取说课、问题答辩和基本功考核的形式。说课***用抽签的方法确定课题。问题答辩***用现场抽题，即兴回答的方式。音乐、体育、美术、计算机、电子电工、机电、汽车运用与维修、旅游、幼教学科基本功考核单独进行，其它学科基本功考核与说课、问题答辩同时进行。

南京怎么招聘员工最快？

直接到竞争对手那挖人嘛，不过这会引起众怒的。

正规的比较快的，可以通过朋友或者熟人介绍，比较了解的人会比较好，还有通过实体的中介公司去招人也比较快，再一个可以网络上发布招聘信息，也会有很多人看到，但是合适的人就比较难了。

在南京怎么找工作？

南京作为一个新一线城市，发展相对较快，竞争相对比较大，但是这也就意味着其提供的就业岗位相对较多。那么怎样在南京找工作呢？下面来推荐几种方法。

1.人才招聘会。多留意一下媒体消息、南京市人才市场消息，比如，5月19日上午，南京都市圈首届文化人才专场招聘会暨南京市第七届文化人才专场招聘会。

2.各类宣讲会。如果你是在校学生，即将毕业找工作，那么你可以关注学校的各类宣讲会等相关信息。因为会有企业与学校合作来学校进行招生，如果表现好的话就可以当场签约，所以这也是一个不错的选择。

3.投递简历。如果你有比较明确的目标，比如十分明确地知道自己想去哪个公司或者是从事哪方面的工作，你可以关注相关信息，然后向相关公司投递自己的简历。这也是一个比较省时省力的方法。

4.上相关的找工作网站。现在网络相对发达，很多公司也会在网络上发布招聘启事，所以你可以选择一个相对靠谱点的找工作网站去寻找自己想要的工作。

板桥有个劳工市场，如果嫌苦的话，58，赶集之类的网站，也可以找到短期工作，但要注意中介[_a***_]，常见的就是要求体检，哪怕不是现场收钱，去他们指定的医院体检花费也不会少，关键体检完还是没工作。