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1. 保险也是金融行业，听说收入高为啥都不干很长？

保险也是金融行业，听说收入高为啥都不干很长？

说保险收入高的人也只是听说：在这个行业收入高的人必须是有人迈：有大客户：如果没有不会有这个收入，还有人在这个行业挣钱就是部门经理自己不做业绩就靠吃提成人越多他提的就多，知道为什么保险公司老招人了吧，为什么这么多业务员都干不长，业务员是有考核的，而且每个月的业绩都是从头来，在这个行业属于代理关系，还不上五险，这个行业的高压力是一般人承受不来的，

收入高指的是一部分人，***定律的体现，不管在任何行业都一样，高收入高能力，高压力，没有一个工作能轻轻松松把钱赚了的，表面上看可能都很轻松，背地里的努力外人是看不到的。保险公司的业务员能干一辈子的有，但是真的很少，能够一直干下去的都是很厉害的业务员。

虚拟金融赚大钱，就是利用不劳而获的心理，那些在电话里忽悠“退旧买新”卖保险的，纯粹是一种骗局，他们非法买卖用户信息，诱导中老年人退保，购买坑人的分红或返还型产品，虚***销售。赚取高额佣金，提成50%，遇到此类***，应及时报警。

切记主动找上门的没有好东西，毕竟买保险的“韭菜”割不完，卖保险的“骗子”消不灭。

保险跟传销颇有共通之处，讲课***发展手下如出一辙。当然了，保险不是传销，只是外人看起来有些像。

保险收入高，主要是讲提成高，动辄投保人单次投保金额的40%左右作为奖金，这是有人说做保险收入高的根本原因。让人买个一年一万元的重疾险，单次提成就能达到三四千元，一个月做成三五单，轻松月入数万。

之所以说保险干不长，还是跟传销相似有关。

国内做保险，不管是从业人员的高提成，还是保险公司的高盈利，本质都是因为理赔金额少的缘故。这也不赔，那也不赔，这就是国内的保险给很多人的感受，也成为保险受人诟病的根本原因。

正因为很多人投保后没有获得预期的回报，甚至于因为买保险造成了实质的巨额损失，自然就会对保险口诛笔伐。很多人在保险业务员舌灿莲花侃晕之后投保，想退保时就要承受30%-80%的本金损失，自然也不再对保险有好脸色。

在这种社会氛围下，保险从业人员是比较尴尬的，脸皮不厚是没办法坚持下去的。而每个保险从业者的出发点，一定是家人、亲戚、同学、同事、朋友，从这些容易接触的人中入手，更容易出成绩。

我来回答这个问题。有句话说道听途说，保险行业有收入高的，也有收入低的。而且收入高的只是少部分人。在行业十几年内外勤都做过，作为过来人的经验告诉你：

一、保险业务员说到底是没有底薪的销售员。

保险业务员每个月的工资完全是靠自己一家一家拜访，苦口婆心的讲理念，讲产品，帮客户解决问题，得到信任，甚至是得到一丝怜悯，客户成交一单。很辛苦，需要顶住冷眼，不理解，没有强大的内驱力，没有足够的压力，是很难坚持下去的。

家里人的不支持是最大的障碍。像我自己，老公一直觉得我做保险行业低人一等。好的是我有一颗强大的心，对客户认真负责，条款利弊讲得很清楚，可以不签单，少签单，也要让客户买得明明白白。通过积累有了客户，客户再转介绍，这样每个月的收入才可以，但是业务员花在客户身上的每一份钱其实都是从收入中扣除的，自己的社保也是自己交，每天交通成本等等，看起来很高的收入一下子其实也没多少了。

真正在保险行业收入高的应该是团队长，就是有层级管理津贴，像总监团队，人足够多，月入10万是正常的。所以会发现保险公司除了业绩要求外，增员也是每月必须要做的事。有了团队相当于有了基本工资。

二、保险业务员干不长的最终原因是每季度都有考核。

业务是月月归零，每个月都是新的开始，保险业务员要每个月保持业务状态，一旦停止，业务没有了，就被公司考核掉，自然脱落。被淘汰出局。所以工作强度不仅仅是身体上的，更是精神上的，看着同伴走上讲台领奖。参加各种荣誉宴。心里反差太大，导致离开这个行业。所以有一句话，在保险行业能干好的，在其他行业都能干好！

三、保险业务能干得长久需要保险信徒