温州有哪些大型人才市场？
我在温州也有好几了，关于人才市场还真有几个大型的，一般是杨府山站牌的温州人才大厦，还有就是西站的，人力资源网，还有易初莲花的顶楼的一个，一般你看看报纸或者去网站看下近期招聘就有了，年初招聘会已经过了，可以网上投简历，比较方便
温州有哪些大型人才市场？
我在温州也有好几了，关于人才市场还真有几个大型的，一般是杨府山站牌的温州人才大厦，还有就是西站的，人力***网，还有易初莲花的顶楼的一个，一般你看看报纸或者去网站看下近期招聘就有了，年初招聘会已经过了，可以网上投简历，比较方便
温州瓯海泽雅下起包子般大小冰雹，持续十几分钟，村民房顶被砸烂，目前全市已发布大面积雷电***预警, 你怎么看？
这是我昨天捡的冰雹，算是小的，大的有鸭蛋那么大，温州职业技术学院正在举行招聘会，露天搭建的帐篷全被打翻，数人受伤，很多六七十岁老人表示这也是他们有生以来见过的最大冰雹
2月份疫情期间辞职了，找什么工作好？
你好，疫情期间求职，虽然企业招聘量缩减，但需求市场还是有的，我建议你内向探索。说的简单的就是要了解自己的优势，从你的背景介绍中，我看到了你有以下的信息：两年汽车行业的配件销售，专业是汽车技术，这说明你利用的自己的专业从事了相关的行业，是一份非常好的从业经历。
这两年你做销售，你收获到了什么？
你希望找工作，那么考虑找什么样的工作呢？有没有喜欢的，想要从事的工作呢？
当然喜欢和想要的未必是适合你的，所以还是要结合你对自己的了解去匹配新的工作。
2月份辞职，现在找什么工作好？
题主专业是汽车技术，上一份工作是汽配件销售，显然在专业匹配度而言是比较好的。
题主2月辞职，应该并不是公司解散或者裁员关系离职，纯粹是处于茫然期了，现在也有将近2个月的时间，估计茫然更甚了。
今年疫情关系，很多企业都在裁员或者不再招聘，少量企业在大批量招聘的不是工厂就是销售相关领域，一个靠人数取胜，一个看业绩说话。
在这里把玖根据题主的问题给出以下几个建议，可以作为参考。
一、利用优势找工作
把玖上一家也是从事汽配件销售公司，我在里面做了2年的hr，我们公司是做现代起亚全车件，因此身为hr我十分清楚，一个业务员从一开始只有学校的理论知识而没有任何实操经验的时候，至少要花费2年时间才能勉强将基本知识摸清楚。
如果按照薪资来判断，我们试用期员工给的薪资是3500-4000底薪，转正后只要提成超过保底4000就发提成，因此2年的业务员薪资也不过才5-8k，并不算多。
我所在的那家公司，业务员是流失率最少的公司，除了前三个月新人适应不了走人之外，大多数业务员只要稳定下来基本上3-5年不会跳槽。而真正做了3-5年的业务员，他们的薪资都在7-20k，差距不是一点半点。
这个时候如果跳槽去新公司，公司销售产品也是原来的现代起亚还无所谓，如果是其他车型，从韩系车变成日系车，又要从头来过。
有两种选择：
1、销售工作，好的销售哪个企业都愿意要，而且企业一直都缺销售，所以建议你继续从事销售工作，很锻炼人。
2、技术工，也就是要从汽车维修底层干起，简单说就是学徒。一般学徒要五年可以成为大师傅，快的话也要三年，起薪相对较低，所以需要做好心理准备。
3、转行，从事其他行业，也就是在网上发简历，觉得待遇可以，就选择相关的行业去转行。18年才毕业，相对工作年限较少，所以转行很容易。
忠告：在任何一个行业没有稳定的三年五年是不入门的，也就是不值钱，所以要踏踏实实地选择在一个企业干几年，等自己成熟了再考虑辞职。
首先，受疫情影响，很多企业面临着***不开，员工失业的情况，2月份选择辞职，可能也是经过深思熟虑后才做出的决定。既有所从事的行业性质和工作岗位上的因素，也有为家庭压力方面的因素，既然做出了选择，还是支持你的。
其次， 辞职后选择什么工作，我[_a***_]觉得需要考虑以下两点∶
一是，自己的兴趣爱好，18年毕业进入社会的时间还不算长，也是我们适应社会的过程，找准适合自己的行业非常重要，可以是自己感兴趣的，可以是自己的本专业，合适才是最终的。
二是，职业技能提升，再次选择就业的时候，为了能够让自己处于更加有利的位置，需要进行职业技能的提升，可以是办公软件的使用，可以是岗位的专业知识，也可以是职业素质。既然选择了离职，说明在上一份工作中，终究还是有我们能力不足的地方，说明我们还是有进步空间的。利用选择工作的时机，选择一个自己感兴趣也愿意花时间和精力去从事的行业，在行业里经过3－5年的沉淀下来，才有可能真正了解做到了解了这个行业，也才会有在这个行业有一定的话语权。
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