分布式计算面试技巧,分布式计算面试技巧有哪些

1. 面试一个5年经验的java，不知数据结构，却大谈分布式，这样的候选人能要吗？

面试一个5年经验的j***a，不知数据结构，却大谈分布式，这样的候选人能要吗？

这得看你提供的岗位是面向业务的还是面向技术的。面向业务的，就算只会CRUD，人家业务思路清晰，能快速给你分析出业务实践方案，那就是合格的；如果是面向技术的，比如中间件开发之类，那也得看面向哪个方向，所谓全都懂的开发，基本只存在于网络上（或者你给的钱够多）。现在程序员面试，一个很不好的风气就是动辄问算法问数据结构，然而实际工作不过CRUD，何必呢？真的精通数据结构和算法的，你给的起钱？

作为一个程序员很荣幸回答这个问题，在此也给自己拉拉粉，希望喜欢我的伙伴们加波关注。下面开始回答问题

首先，面试一个人尤其是技术工种要考虑的方面有很多，比如说很直接的就是“性价比”，如果这个伙伴要的薪资范围比公司的预期要少，那可以考虑，毕竟有5年的经验。

其次，要考虑公司招人的岗位需要什么技术，如果这个5年经验的伙伴不知道数据结构，而你们的日常工作中不知道甚至知道不会用都没法看展工作，那就直接pass。

再次，要考虑这个伙伴的职业规划，有没有兴趣或者打算学习这门课程，我说的是数据结构与算法，可不是数组、链表、键值对的底层实现。

最后，还要综合考虑，比如沟通能力、逻辑思维能力、团队意识等等。

这些问题你如果能回答了，在你的心里也就应该有了答案。

五年的程序员，如果关注点还在算法和数据结构上，才是悲哀好吧。项目管理，架构设计它不香吗？另外就是面试是衡量是否满足岗位要求，性价比如何，而不是一味的挑毛病。我相信如果样样都满足你要求的人，你不一定请得起，哈哈

就算会数据结构有能怎么样呢？顶多是算法写的优秀。没什么技术含量。属于锦上添花型。和女人绣花一样！真正厉害的是写底层。就像鸿蒙2.0写微内核的人才算有一些技术含量！能写操作系统的人才算厉害！

四年j***a，发表一点个人看法。敲代码是什么？是像很多人说的，我知道怎么用就行了，还是另一部分人说的，必须得了解底层？其实大部分情况是面试造航母，上班拧螺丝，对于初级和中级，会用就行是OK的，但是15k以上，你就得懂点底层了？底层的重要性是发生了重大bug，懂底层的能更快更准确发现bug，并分析产生的原因，这样才能有方向怎么改，对不对？而不懂，放在你面前的一行错误代码你也发现不了，这就是底层碾压……九层之台，起于累土。千里之堤，溃于蚁穴。有时间还是建议各位code好好分析一下底层，借鉴别人的思路和写法，你会发现，撸代码是如此有趣[大笑]