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1. 株洲闪送员兼职怎么样？
2. 女大学生到株洲百威啤酒公司兼职遭骚扰，百威啤酒：涉事印度男子非公司员工，系顾客，会对受害者提供帮助。你怎么看？
3. 想做数控刀具销售，有什么好的公司推荐吗？
4. 大学刚出来，迷茫，不知道自己要干什么，怎么办？

株洲闪送员兼职怎么样？

闪送员师傅都是很不错的，闪送建立起一套闪送员的筛选培训体系，应聘者需要经过6道筛选，包括报名、信息校验、背景校验、***验证、培训、考试，才能进入闪送的监控和管控体系。

其中，在信息校验这一步，闪送已经和第三方信息评估机构以及公安系统建立起合作关系，可以淘汰有不良记录的应聘者。有约束，也要有保障。面对庞大的闪送员队伍，闪送负担不起每个闪送员的人身意外险，于是就***用为每笔订单投保的方式，即降低了成本，也保障了闪送员的权益。

女大学生到株洲百威啤酒公司***遭骚扰，百威啤酒：涉事印度男子非公司员工，系顾客，会对受害者提供帮助。你怎么看？

不论他是职员还是顾客，都应承担法律责任，做为执法部门就应按照国家法律执行，而不是随便找一条就处理，要严格来落实法律条文 ，该判就判，该清除就清除，杜绝垃圾进入中国。

首先我们要有一个思想，作为一个公众社会组织，自己的员工受到了欺负，都保护不了，那么这样的组织还怎么在江湖中混，它的产品国人消费者还怎么消费？是否该用脚投票了？

别说只是顾客，就是百威它爹，咱们也不会答应这事，印度人就是贱民，***妇女，它们是世界冠军，永远保持世界吉尼斯纪录。这样的人如果是我公司的顾客，老子不伺候。

对于这个事情，继续关注中。

想做数控刀具销售，有什么好的公司推荐吗？

好公司有山特维克，山高，瓦尔特，伊斯卡，玛帕，肯纳，高迈特。世界一流，工资高。要求英语，公司的英语邮件要看得懂，自己也会用英语写报告（日报 周报 月报，出差报告）。

再下来日系，住友 东芝 京瓷 三菱 大昭和等，一部分要会日语，也是要看邮件+出差写各种报告。

还有韩国特固克，克洛伊。

然后是国产刀具，株洲 金鹭等，要求业务能力吧，做过加工业务这一块问题不大。

还有欧美，日系国产刀具的代理商，也需要刀具工程师。代理商的工程师，你有***（比如你朋友用刀具，你可以推销给他）的话，代理商工程师没问题。

刀具公司的销售，入门得1-2年，小领域。所以好多是行业内找人才或者招应届生，当然网上也有，确实少。代理商工程师要求低一些。

祝你好运。

搞机械加工的有谁不知道——山特维特可乐满的！8年前要不是家庭原因，我就差点进入这家公司了！下面我简单谈下对这家公司得一点了解吧！

首先，山特维特可乐满是一家外资企业，瑞典的，主要是生产销售机械加工方面的高端刀具，基本垄断中国市场，一般企业还真用不起！

该企业在招聘人员时，并不对外公开招聘，而是通过内部人员的举荐。也就是说，你想进去必须有该企业人员欣赏你，知道你的水平！否则你很难进去！

其次，要写两份简历，其中一份必须是英文的，然后进行面试，等通知！

最后，简单说下当时提出的待遇，基本工资6000，油补4000，无固定办公地点，***待遇很好，出差能做飞机的不要做高铁，能住星级的酒店不要住连锁酒店，其他的你自己去想想吧！如果你有能力，强烈推荐该公司！

大学刚出来，迷茫，不知道自己要干什么，怎么办？

这就是人们所的大学生，自己总认为我是啥子啥子，现在的大学名称与四十年以前的初中基本没得区别，……

其实、在现实生活中你啥子都不是，唯一的优点是比幼儿园毕业的高才生多认识几个字、有点加减乘除的基本功而已、一张白纸、必须从零开始，望高学历助你成就一番事业的可靠性、十分微小，中国人民的伟大领袖:***理论十分适用、因地制宜、合理取舍……

首先呢，专业是你已经会的技术，是可以作为一种谋生手段。建议你哦，先往你讯早专业方面的工作，因为，毕竟是你面对了3年时间的东西。先工作着，然后慢慢发掘自己喜欢的，可以朝你喜欢的方向发展。

你要知道，有些东西我们都不喜欢，但它确实无可代替的。就像你的专业，就算再不喜欢，你当初选择的是它，不是吗？

迷茫是正常的，[_a***_]人刚出来都是走一步看一步的。在工作当中学习，在工作当中去寻找自己的路，自己为自己做好职业生涯规划。

首先看看你大学所学习的专业，专业门槛高吗，工作岗位明确吗？例如医生或者编程人员之类的，一般出来后所要从事的岗位也是比较明确的，而如果是例如经济学、管理学等专业出来的，专业壁垒低一些，很多朋友毕业后都不知道自己应该从事哪方面的工作。其次就是你大学学的专业是你想从事的工作吗？毕竟很多人高考完选择学校选择专业就是一脸懵逼的，大学学了四年的专业，毕业后想要找的工作并不是自己专业的。按照以前的数据，大学毕业的专业和工作就业的岗位近七成是不对口的，所以你也不用局限于自己的专业去找工作。

如果你还不知道你想做什么，想学什么，那你可以先找一份工作先做着，在工作当中去寻找答案。因为很多大学生虽然在学校有做***，但是对于真正的工作还是接触不深。所以先去尝试工作，接触社会，了解自己从事的工作的发展历史，发展现状，发展方向，自己是否能做下去，对自己的岗位有个深刻的了解再做决定。

另外呢，其实现在很多的大学生出来，手头也没啥技能，大学学得不一定多少能用上（或者大学有没有好好的学习的问题）。所以对于一些专业壁垒不是非常高的岗位，都可以去做尝试，一边工作，一边学习。毕业前三年，不要太考虑薪资的问题，主要的还是成长空间和能否学到东西。最后，就是不要太经常跳槽了，不然以后找工作会很麻烦的。