相亲时,可以聊的开放式话题有哪些?
相亲时有哪些可以聊的话题?下面我为楼主分析一下,以下内容仅代表个人观点,希望能帮到你!
1.你曾经做过最得意的事情是什么?
别看这个问题听起来像是在面试一样,但一般人多多少少都会想要炫耀一下自己曾经的丰功伟业。这样很容易打开对方的话匣子,重要的是这个问题能够帮助你快速了解相亲对象的三观是否和你一致,也能了解相亲对象的磁场和自己是否一致,这样能够快速辨别相亲对象是否值得进一步深入了解。
2.你今天过得怎么样啊?最近都在忙些什么呢?
这些都是非常基本的经典问题,但是也是最好的问题之一。两个陌生人第一次见面最重要的就是找到和对方的共同点,讨论日常的活动,简单的话题可以了解对方日常生活方式和***方式等等。那么你就可以从对方的回答当中,找到两人共同的兴趣爱好,然后以此展开话题。
3.***如你有一个较长的***期,你最想去的是哪里?
这个问题可以清楚了解对方是否热爱旅行与兴趣爱好点在哪里,例如相亲对象是偏好于一些搭帐篷露营活动等冒险的户外活动,亦或是直接在五星级的酒店里去享受去放空自己,亦或是她喜欢去看世界了解世界。
4.目前为止你做过最大胆的事情是什么?
即使是外向的人,在第一次约会可能还是会感到害羞和尴尬。但是用这个话题,可以用回顾的方式让新朋友说说自己的故事,通常都会是有趣而且新鲜的,特别能够化解初次约会出现的尴尬场面。然后自己可以分享自己曾经做过最大胆的事情,这样一来一往的故事分享中,时间就在不知不觉中溜走了,到临走的时候你们还可能觉得意犹未尽呢。
5.你比较喜欢猫还是比较喜欢狗?
金三银四,找工作不顺的时候你们是怎么过来的?
毕业三年的确是工作进入第一个成长瓶颈期,很多小伙伴特别希望找到一个能快速成长的平台,可是今年春节后找工作的确不太容易!首先互联网大厂类似BAT、美团、滴滴这样的公司,已经进入一个比较稳定的发展期,会有人员流动产生的岗位空缺,也会有新业务拓展产出的工作机会,但从总量上讲好机会不是太多,而创业公司这两年举步维艰,小伙伴们去创业公司的热情也在减退,包括一些相对比较成熟的开发岗、运营岗的人员也有向大公司回流的态势,这就增加了进入大厂工作的难度!所以,不是你一个人面临春节后找工作不太顺利的情况。因为我一直都在做针对企业的人才发展工作,也做针对个人的职业成长辅导,这方面获得的信息较多,大家感到困难的情况也更突出。
好!我们需要换个角度来看找工作这个事情,当下的选择决定你未来在哪里,也就是说你需要为未来做当下的选择,那什么样的选择才是更好的选择呢……
工作前五年是职业成长的关键阶段,你已经工作满三年了,无论在什么岗位上都应该积累了一定的工作经验,这一次跳槽特别重要,要找到一个能加速成长的工作机会,人与人之间,智商情商有差距,其实大多数人来说差距并没有太大,而是要看是不是能遇到一个好的成长契机。但是,好的机会未必一定在互联网大厂!大厂已然是稳定的大平台,岗位划分比较清晰,内部晋升通道已经很有限了,这个时候再进入都是螺丝钉。
好机会也许在快速成长的公司,这样的公司目前看起来知名度不是很高,团队规模不大,各项工作都还处于游击队模式,当然存在着较大的风险,不过如果能成功,后续就会有很多内部晋升机会,即使后续公司因各种情况遇到一些困难和问题,不得已选择离开,至少在工作中能得到很多历练的机会,这些机会会为你的未来积累很多经验教训,总比在螺丝钉岗位日复一日强很多!不过,选择快速成长的小公司要看三个核心因素:第一是公司的业务领域、商业模式是不是有机会;第二要看创始人团队的背景,包括资历、经验和***;第三要看直接上级的工作能力。
在多个OFFER中选择,永远没有最好的选项,都是有得有失,有取有舍。
感谢邀请,首先这里看到了你有着很强烈的上进心,这一点非常难能可贵,至于迷茫,我觉得应该先解决自己的经济压力,放松心态后再看。
现在的情况应该属于高不成低不就,想去的企业没通过面试,没有提升空间的公司又不想去,直接陷入了一个两难的境地,到底是先到小公司,还是一直等待大企业的通知了?
我想,工作的机会总是有的,只是你需要时间、耐心与不断尝试的勇气。之所以这样说,是因为每个人都有他自己的一份才能与可以发挥的力量,能为他人提供相应的服务——你也一定如此。而社会上的工作机会,也总是在“找”人——等待合适的人出现。
找不到理想工作或者失业,这并不意味着失败,却常常意味着一段新的开始。问题是你在找不到理想工作的这段日子里,你将怎样度过?这是生活对你的考验!是沉沦颓废,还是振作精神、激发斗志?如果你认为自己能度过这段困难的时期,就一定能度过!有一天,或许你会感谢生命中的这段时光,艰难却又从中奋起的时光!
这里还谈到了经济压力,这样看来,你并不是一个不切实际的人,既然知道自己目前的状况,还是得建议你先找选家公司做着,最好是时间上能比较自由,方便自己继续学习的,先缓解自己的经济压力后,心态也一定会大不一样!
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