程序员面试答疑技巧,程序员面试答疑技巧有哪些

1. 程序员复试一般问什么问题？
2. 程序员面试时应注意哪些问题？

程序员复试一般问什么问题？

程序员复试一般会问以下问题：

1、你为什么对本公司的这个职位感兴趣？这一问HR主要想考察你有没有做好“功课”，事先研究了解过公司。

2、你有没有用过本公司常用的编程语言？如果你对这种特定语言没有太多的经验，那就说实话，否则就算过了电话关，也过不了之后的coding关。但你也要告诉HR你自己会的语言，并表示有能力学习新的语言。

3、你有没有做过什么项目？简明扼要。直接简洁地描述你参与过的项目和在里面扮演的角色。

4、你有没有领导别人的经验？这一题的答案不仅仅局限于技术上的领导力。如果你在学校里有过志愿者活动的领导经验，都可以说。 尽可能地将你以前的领导经验和你要申请的职位联系起来。

5、为什么你要离开现在的公司？你可以坦率地说出你的想法，但答案不要仅仅围绕在钱和利益上。你可以从职场文化、创意实践，解决现实问题的满意度等几个角度来回答这题。注意，跟HR的面试，并不需要你深入地探讨一些技术上的问题和经验。要做到简明扼要，不要让HR睡着了。

6、你有没有用过本公司的产品或者服务？ 这一问题主要是为了考察你的技术能力和工作经验，同时也可以了解你的产品和服务意识。

7、你对加班的看法是什么？ 这一问题主要是为了考察你的工作态度和是否能够接受加班。

8、你还有什么问题想要问我的吗？ 这一问题主要是为了防止面试者没有问题而导致冷场，也可以让面试官了解面试者的学习能力和好奇心。

复试的目的是进一步考查应聘者的技术实力和解决问题能力。因此，程序员复试一般会围绕具体技术问题进行询问，如算法、数据结构、软件架构等。还可能进行编程测试，考查应聘者的编程水平和实际操作能力。

此外，也有可能提一些职业素养方面的问题，如工作优缺点、职业规划、团队协作等。

程序员面试时应注意哪些问题？

应聘是一个双向选择的过程，一方面争取自己心仪的公司录用自己，另一方面避免一不小心进了不该进的公司。

首先自己要经营好自己。毕业于一个好的学校，有一流企业的重要岗位的工作经验，在相关项目有技术和经验积累，有很好的数理基础，有扎实的软件工程实力，没有习惯性跳槽，等等，对于求职找工作都很有利。

面试前做一些准备，熟悉一些基本面试技巧也是必要的。

我目前在带软件研发团队，所以面试程序员也是我的工作内容之一。

在我看来面试时程序员应该做好以下几件事情：

第一，有一个职业的着装，这是对面试官的尊重也是对自己的尊重。面试的职位越高越要注重自己的着装，不要被程序员不修边幅的传言所影响。

第二，尽量清晰、简单、明了的回答面试官的问题，可以举例子但是不要超过1个。通常面试普通程序员主要看工作内容的匹配度，面试高级程序员主要看项目经历及知识结构。

第三，清晰表达未来的职业规划。这往往是面试官非常关心的问题，一方面要看程序员的发展规划是否符合公司的要求，另一方面要看公司能否为程序员提供相应的发展土壤。

第四，清晰表达目前能够胜任的工作岗位。对于一名有经验的程序员来说，一定要把自己能胜任的岗位表述清楚，不同公司的岗位职责有一定的区别，这时要简单表述一下具体的工作内容和流程。

第五，有的公司在面试时需要进行外语交流，早做准备。现在不少研发企业要求能够使用外语交流项目需求，因为现在的软件研发国际化趋势越来越明显。一个清晰、流利的英文介绍，能为自己添彩不少。

我的研究方向是大数据和人工智能，我会陆续在头条上写一些相应的科普文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会有所收获。

如果有软件开发方面的问题，也可以咨询我。

谢谢！