2015年海归招聘会,海归招聘会2020

1. 海归协会是做什么的？
2. 2023年留学生怎么找工作？
3. 听说英国的2020春招和大规模的线下招聘会都被推迟了，我想找高薪工作，去WST Career可以提高成功率吗？
4. 老外在中国都是通过哪些平台找工作？
5. 前程和智联上打电话参加面试的，有多少人会去呢？

海归协会是做什么的？

海归协会是由留学归国人员组织的非营利性组织，旨在促进和支持留学归国人员的发展与交流。海归协会提供一个平台，使留学归国人员可以互相之间建立联系、分享经验和***，发展职业和社交网络。

海归协会通常组织各种活动，如学术研讨会、职业培训、招聘会和社交聚会等，旨在帮助海归人员更好地融入国内社会、寻找就业机会、创业机会和发展合作伙伴关系。

此外，海归协会也会代表留学归国人员的利益，向***提供建议和倡导，推动留学归国人员在社会经济发展中扮演更重要的角色。

2023年留学生怎么找工作？

1内推一般指熟人推荐，内推的机会一般可遇而不可求，因此如若遇到一定要把握机会。

02校招

留学生由于时间偏差，国内的正式校招一般是赶不上的，不过有的大企业针对留学生也会有公司专门的海外招聘会，大家可以留意一下相关信息。

03目标公司***或公众号

一般比较大型的企业都会在自己的***内放置招聘信息，有的则会单独开设一个网站进行人才招聘，比如说华为招聘***、腾讯集团招聘网等。

有些企业也有相应的招聘微信公众号，只要进入找到该企业的招聘微信公众号，即可获取相关招聘信息。

04国内常见招聘网站

例如智联招聘、前程无忧、boss招聘软件等等……

这些网站均有相关企业、公司发布的招聘信息，职位多，需求量大，信息多数还是比较真实可靠的。

05人力资源和社会保障部***

听说英国的2020春招和大规模的线下招聘会都被推迟了，我想找高薪工作，去WST Career可以提高成功率吗？

当然会了，听说WST Career今年会如期进行春招季，英国也在其中。它的导师会根据学员的个人情况来规划职场路线，还会帮学员建立人脉关系网，分析各企业春招的最新动向及应对方法，针对在英国的留学生提供建议和相关信息，给留学生准备比较系统的求职规划方案。

老外在中国都是通过哪些平台找工作？

感谢邀请！

以我的经验来看，老外在中国找工作会和我们有重复的渠道。

一、招聘网站，前程无忧、智联招聘、猎聘网，这三个网上有少许外国友人求职。同事，这些网站还会组织专门的外籍人士现场招聘会。

二、领英，移动社交招聘软件，相对来说外籍人士可能会多一些。

三、专业的外籍人士服务中心，很多有外籍人才需求的企业会和他们合作，所以可以通过他们找工作。

四、专业的外籍人士猎头机构或人力服务机构，这个我在工作中遇到过，就是做外籍人士在国内找工作的。

五、人脉介绍与留学生校园招聘，这两个也可以说是外籍人士在中国找工作的渠道！

个人觉得二、三、四、五应该是外国人在中国找工作的主要平台，希望我的回答能够帮助到大家！

前程和智联上打电话参加面试的，有多少人会去呢？

前程无忧和智联招聘在很多类似的招聘软件中相对来说还是比较靠谱的，但是打电话让参加面试的企业我会有针对性的选择去面试与否：

1、[_a***_]是我个人所投递简历的企业，个人投递简历，至少说明对这个企业的这个岗位是心仪的，那我会选择去面试；如果是企业选择了我的简历而打电话要求面试，那我会去了解一下这个公司，以及这个职位和我的求职意向，职业要求是否相匹配，如果是，那我会选择去，给自己多一个选择的机会并不是什么坏事；

2、是否是企业直聘，在求职的人都知道现在很多企业会把人员招聘的工作外包给第三方派遣公司，如果是企业直聘，职业要求又互相匹配，当然会选择去了，但如果是第三方派遣我一般会选择放弃，因为第三方招聘很多会为了完成招聘指标，对企业，包括职位、薪资等有很多夸大其词的地方，这样不仅是对企业的不负责，也是对应聘者的不负责，所以我会放弃，不想浪费时间。

所以无论在哪个平台找工作，都要擦亮眼睛，仔细辨别真***，给自己多一个机会多一个选择并不是什么坏事，希望大家都能找到满意的工作。

智联与前程无忧从招聘信息来说还是比较靠谱的。

如果在那边有投简历的话，大部分我都会去的。其一，尊重自己的选择，减少盲目。其二，可以在几个选择的公司作为比较，选择自己感觉最合适的公司。

无论是前程无忧，还是智联，它都有简历设置。你可以为你的简历设置部分条件，从薪资到选择工作的区域，你都可以选择。

通过设置，你可以过滤部分不想要的企业。当然，企业人事也是可以通过设置过滤部分人员。

智联与前程无忧只是通过企业提供信息进行发布，对于作应聘者来说在应聘的时候却要多注意勘别。毕竟，公司靠谱不靠谱不是依靠一纸空文，而你对公司的了解。

在我以前面试的很多公司中，从发布的信息来看是没有问题的。但是，货不对板多的是，例如提供的***，薪资跟发布的信息是不对应的。所以，在面试的时候，你一定要问清楚各方面的***，薪资，试用期，避免被套路了。

那应该通过什么招聘途径才会比较靠谱呢？我从大专毕业以后就是网站的。我同学介绍过我一个快递公司的业务但只做了一个月。在实习期要交报告实在是没办法迫在眉睫，之后就差不多毕业了。此后都是一些网招的。😭现在才觉得不靠谱了。