校内招聘会的好处？
好处：
时间集中：校内招聘会通常在毕业季节举行，届时会有众多企业和学生参加。这样，学生可以更高效地了解和接触多家企业，提高求职效率。
有针对性：校内招聘会主要针对在校学生，因此企业往往会提前了解学生的专业背景和能力特点，从而提高招聘的针对性和成功率。
招聘求职便捷高效：校内招聘会为学生和企业提供了一个直接沟通的平台，学生可以详细了解企业的情况和岗位需求，企业也能更准确地了解学生的能力和期望，从而提高双方的交流效率。
节省招聘成本：校内招聘会通常免费或收取较低的费用，对于企业和学生来说，这无疑节省了大量的招聘成本。
应届毕业生应该去哪里找工作比较好？有没有什么建议呢？
如果你家里条件好，在当地有一定的基础，可以考虑回家那边，否则去哪都一样，都得靠自己拼搏，如果你个人能力强，建议去大城市，机会多，说不定能有一定发展，没有啥能力，就去个小地方，因为你有能力去小地方也白扯根本无用武之地，最终混日子，过得好的就是娶或嫁个当地有钱、势的背景单位老婆，老公，但婚姻幸不幸福就不好说了。
哈哈，这个问题绝了，也终于有人问了，按理说不该问，但偏就有挺多人有这种迷惘，因为找不到合适的工作（因为不了解社会，没有提前想过实践过，读了大学出来和没读的一样没啥优势），或者不对口，别笑，真不是每个人都优秀的，普通、后知后觉的才是多数！这样的才最苦恼，且多半都经历各种绝望才会涅槃重生，但已失去很多原本好的一面。
我是找工作的专家，有找工作的困难咨询我好了!在网上发简历，无忧网，招聘网，猎聘网等。往哪投简历呢？查询范围选全国，哪个单位用你，就去哪儿!刚进入社会，别期望值太高，只要是你想干的工作，待遇是其次，先工作起来再说。等能力有了，单位一方面可以给你加薪，实在不行，可以跳槽!个人觉得，人应该有感恩之心，在你啥都不会的时候，你的第一家单位培养了你，就应该尽自己所能，多为培养自己的公司多服务几年，否则，谁还愿意培养新人呢？
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去年毕业的时候我也很认真的思考过，找得基本是和本专业相关的，
你可以找一份与你专业相关的进行实习，也可以找一份你喜欢的工作，
也可以问问已经工作了的人，哪个行业是比较好的。
毕业找工作，应该理论是够了，缺的社会实践。多多实践一年两年，再确定自己该怎么做。
实践工作的话，根据我十年的找工作经验，提一下建议
第一，至于网上招聘，最好别去招惹，因为上面透露一点信息，他会得到很多好处，相对而言，你会吃亏《和得到相对而言》，并且不一定有时间性！
第二，其实，找工作难，关键是信息，所以，各地的中介《店铺》，或者大型招聘会，里面会有大量全国用人单位信息。并且，时间性很强，一天一个样。当然，各个中介在介绍全国方位上，有所偏向。
第三，既然是实践，每个城市都一样，既然如此，最好到一线城市，因为一线城市，中介制度比较完善，介绍的工厂也比较可靠！
第四，不管是到中介还是到实践单位，切记要看别人怎么做，最好先随波逐流，因为你没有经验。否则会不知不觉吃亏。
第五，每个城市都有经济单位集聚区，也可以自己上门自己推荐自己。
刚进社会，记住一点，暂时放下自己的习惯和个性，学会入乡随俗（这个词语可以举一反三）。并且，话不要太多，要默默干活！
谢谢，如果有用，请点赞！
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