明日之后面试技巧大全,明日之后面试技巧大全

1. 明天有个比较重要的电话面试，今晚却失眠了，明天要注意一些什么？
2. 来上海第三天了，还没找到合适的工作，明天去海底捞面试，去吗？

明天有个比较重要的电话面试，今晚却失眠了，明天要注意一些什么？

保持良好的精神状态，以积极饱满的态度去面对。

穿着要得体，让自己看起来干净利落，而不是懒散邋遢。

对自己面试官，尽可能的了解一下，这样有话题聊，避免尴尬。

了解清楚面试工作的环境，薪资待遇怎么样，是否合理，是否对自己有吸引力。

薪资待遇一开始不要要求过高，要谈好，留点余地。以后做得好，可以提。

来上海第三天了，还没找到合适的工作，明天去海底捞面试，去吗？

海底捞是一家全国最知名的火锅连锁公司。他提供给社会的产品是可口的火锅，做的最好的是客户服务，成为餐饮界的卓越范本。

在高质量的服务背后是建立在员工大量劳动的基础上的。据了解，海底捞提供给员工高品质的员工宿舍，生活设施一应俱全，例如洗衣机、冰箱、空调、网络、浴室、网络等，日常卫生专人打扫。下面我们看一下海底捞的薪酬体系。

在海底捞里面做出了一件很幸福的事情，他们有完备的餐饮培训体系。在海底捞里面，如果说你想往管理岗发展是比较容易的，在海底捞工作一定年限，不同的级别在离职的时候会得到公司相应的奖励。

一般的餐饮企业会***用kpl对员工进行考核，KPI是以结果为导向的，在工作期间是根据工作的不同表现和完成的指标数，在工资方面做减法。海底捞***用的是KSC考核，可以K***考核是以行为为导向的，在工作期间更重视过程，只要你付出了就会有相应的奖励，奖励是不封顶的。

在海底捞的职业发展，可以往管理层发展：服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理； 发展到职能部门（财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购 管理部、品牌管理部等）； 竞聘考核后可以进去蜀海公司、颐海公司、微海公司。

在海底捞上班，服务员工资能拿到3000到8000之间，服务员的平均工资基本上是在5000元。上班的时间大约在在12-14个小时，工作的时候十分轻松，只要为客户服务即可。由服务员上升的店长大约只需要两年，在餐饮业上升为管理层是十分容易的。

任何一次面试机会都要珍惜，这都是难得的一次人生阅历。

我认为该去面试，积累经验，如果面试成功可以收获一次工作机会，不成功也算积累一次经历。

大都市机会很多，最主要你要努力打造自己，多读书，给自己定一个目标，方向，骑驴找马，直到找到自己喜欢的工作。

大都市不好混，有时难免有波折，送你一句话共勉，我一直用它来激励北漂的自己。

身在淤泥时也要心向阳光！

谢谢邀请。

去啊，怎么不去。你不试怎么知道行不行呢。反正现在还没找到合适的工作，去试一试，你又不会损失什么，说不定还会收获一次事业机会。

在没有找到更合适的工作前，你也可以先在海底捞先干着，先积攒一部分跳槽资金，同时，自己别忘了多看点书，别忘了提升自己能力，然后如果有了更好的机会，再跳槽。

将海底捞当做一次学习和积累经验的机会，未尝不好。

欢迎关注我，专注解答职场问题，希望能够帮助到你。

出门在外，处处都要花钱，每天总是支出没有收入，对于经济条件不怎么样的人，确实难受。那么，有工作就先干着，解决温饱问题，再考虑发展问题。

海底捞是国际知名的餐饮连锁企业，员工过万人，直营店过百家，而且是上市的企业。如果求职成功，既解决了温饱问题，又可以在大企业内学习，无论是技术还是管理，对以后自己的发展肯定会有帮助。无论是技术还是管理，对以后自己的发展肯定会有帮助。

海底捞，让我印象最深刻的是他的服务，处处都体现在细节上。应该到过里面吃饭的人，对他们无微不至的印象很深刻。

因为时间也很久了，具体的先后流程不是记得很清楚，但是下面的细节还是让我深刻。

1.服务员拿来胶套，把我们脱下来的外套套住，防止衣服把餐厅里的油烟吸到衣服里面去而产生异味。

2.送上餐巾布，帮您铺好，除非您不用。

3.平均两个桌子，就站着一个服务员，随时服务客人。

4.吃饭时，您的手机放在桌子上，服务员也会拿来胶套，帮您把手机装上。

5.有一点啃过的骨头放在餐桌上，他们会及时帮您清理掉。

6.为了吃饭不会太单调，每一桌都有拉面的表演，表演完后，就把面放到锅里。