就业招聘会新闻,就业招聘会新闻稿

1. 招聘会，劳动局，就业局找工作的话分别有什么优点？
2. 经常有大型就业招聘会，但企业招下岗工人的还是不多，为什么？
3. 西北师范大学文学硕士，通过校园招聘会招走的就业情况到底怎么样？

招聘会，劳动局，就业局找工作的话分别有什么优点？

劳动局现在称为人力资源和社会保障局。通常劳动部门会定期举办招聘会，发布招聘信息，找工作的话主动到劳动部门打听一下。

以北京市人力***和社会保障局为例，负责工作如下 (一)贯彻落实国家关于人力***和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、***规章草案，拟订人力***和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施本市人力***市场发展规划和人力***流动政策，建立统一规范的人力***市场，依法管理人力***市场，促进人力***合理流动、有效配置。

(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。

(五)负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

经常有大型就业招聘会，但企业招下岗工人的还是不多，为什么？

首先肯定目前我国不缺劳动力，也不缺人才，缺的是质优价廉的人才和识别人才的真正伯乐。

都说高手在民间。但是认真想一想：马云在创业前曾经应聘38个职业岗位都被拒绝了。

我认为是对下岗职工的一种歧视，下岗职工下岗有诸多的原因和不适，你能因为年龄超过了你们企业的警戒线45岁，就不能上岗了吗？他们如果没有工作，他们吃什么？而且他们不是都不能胜任你们的工作。企业老板你们别这样，还是能照顾一下就照顾一下。积德行善是我们中国的美德。

可以这样说，现在国企和公务员不会招下岗人员了，因为这层人年龄都比较大了，这层人就打打短工，或者在私企打工，没有什么保障，私企老板也不把这些人当人看，生活真的很难！

西北师范大学文学硕士，通过校园招聘会招走的就业情况到底怎么样？

这就要看你们学校的校招就业单位了，有薪资***待遇不错的话可以考虑。校园招聘一般情况下都是直接签署三方协议的，这样机会会比较多，出了社会再找工作的话相对会比较难了。