国企职工可以兼职吗?
可以***啊!谁说国企职工不能***的?
但是,前提是这个***是什么样的***,和本职工作有无关系?会不会造成不良后果?会不会影响自己的本职工作?甚至某些技术性的工作,涉及某些技术机密,***也干类似的工作,会不会造成泄密?这些都是需要考虑的。
而且,现在的***有很多都是很灵活的,你不能说没到某个地点工作就不是***吧?尤其是在网络上所从事的工作,那也是***嘛。
本人所在的公司就是国企,说句实在的,很多职工大都有些第二职业,也就是所谓的“***”。只不过,这些***也是五花八门的。本人遇到过不少。
女职工不少做微商,在自己的微信里整体拍照片,晒要卖的商品。你能说微商不是***么?
男职工的***则比较多了,微商只是其中之一,不少职工是凭借自己的技能,业余时间从事***。
我就认识我们单位一个小伙子,以前考取了健身教练的执照,他挂靠在某个健身俱乐部,业余时间可以当健身教练,培训某些学员;
还有个师傅,会吹号,业余时间甚至去殡仪馆,专门去当遗体告别仪式的乐队成员之一,也是有一定收入的;
还有个师傅在我们公司会修表,业余时间帮别人修表,也有些收入。
我本人还认识个在国企工作的小伙子,比我大几岁,有婚礼主持人的执照,业余时间做婚礼主持人,声音比较浑厚,各位想吧,婚礼主持人主持一场婚礼几百那是至少了,一个月主持四场婚礼就2000多了。
国企职工可以***吗?
可以***啊!谁说国企职工不能***的?
但是,前提是这个***是什么样的***,和本职工作有无关系?会不会造成不良后果?会不会影响自己的本职工作?甚至某些技术性的工作,涉及某些技术机密,***也干类似的工作,会不会造成泄密?这些都是需要考虑的。
而且,现在的***有很多都是很灵活的,你不能说没到某个地点工作就不是***吧?尤其是在网络上所从事的工作,那也是***嘛。
本人所在的公司就是国企,说句实在的,很多职工大都有些第二职业,也就是所谓的“***”。只不过,这些***也是五花八门的。本人遇到过不少。
女职工不少做微商,在自己的微信里整体拍照片,晒要卖的商品。你能说微商不是***么?
男职工的***则比较多了,微商只是其中之一,不少职工是凭借自己的技能,业余时间从事***。
我就认识我们单位一个小伙子,以前考取了健身教练的执照,他挂靠在某个健身俱乐部,业余时间可以当健身教练,培训某些学员;
还有个师傅,会吹号,业余时间甚至去殡仪馆,专门去当遗体告别仪式的乐队成员之一,也是有一定收入的;
还有个师傅在我们公司会修表,业余时间帮别人修表,也有些收入。
我本人还认识个在国企工作的小伙子,比我大几岁,有婚礼主持人的执照,业余时间做婚礼主持人,声音比较浑厚,各位想吧,婚礼主持人主持一场婚礼几百那是至少了,一个月主持四场婚礼就2000多了。
国企干部可以在外***吗?
可以,但有限制。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系,前提是现单位无异议,新单位知晓。根据《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的,用人单位可以解除合同,并可以主张赔偿损失,而新单位对赔偿损失应当承担连带责任。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.sachainchioilreview.com/post/34904.html