国企的***,国企的***高管领取了工装

huangp1489 2024-11-21 31

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  1. 国企职工可以兼职吗?
  2. 国企职工可以兼职吗?
  3. 国企干部可以在外兼职吗?

国企职工可以兼职吗?

可以***啊!谁说国企职工不能***的?

但是,前提是这个***是什么样的***,和本职工作有无关系?会不会造成不良后果?会不会影响自己的本职工作?甚至某些技术性的工作,涉及某些技术机密,***也干类似的工作,会不会造成泄密?这些都是需要考虑的。

而且,现在的***有很多都是很灵活的,你不能说没到某个地点工作就不是***吧?尤其是在网络上所从事的工作,那也是***嘛。

国企的兼职,国企的兼职高管领取了工装
(图片来源网络,侵删)

本人所在的公司就是国企,说句实在的,很多职工大都有些第二职业,也就是所谓的“***”。只不过,这些***也是五花八门的。本人遇到过不少。

女职工不少做微商,在自己的微信里整体拍照片,晒要卖的商品。你能说微商不是***么?

男职工的***则比较多了,微商只是其中之一,不少职工是凭借自己的技能,业余时间从事***。

国企的兼职,国企的兼职高管领取了工装
(图片来源网络,侵删)

我就认识我们单位一个小伙子,以前考取了健身教练的执照,他挂靠在某个健身俱乐部,业余时间可以当健身教练,培训某些学员;

还有个师傅,会吹号,业余时间甚至去殡仪馆,专门去当遗体告别仪式的乐队成员之一,也是有一定收入的;

还有个师傅在我们公司会修表,业余时间帮别人修表,也有些收入。

国企的兼职,国企的兼职高管领取了工装
(图片来源网络,侵删)

我本人还认识个在国企工作的小伙子,比我大几岁,有婚礼主持人的执照,业余时间做婚礼主持人,声音比较浑厚,各位想吧,婚礼主持人主持一场婚礼几百那是至少了,一个月主持四场婚礼就2000多了。

国企职工可以***吗?

可以***啊!谁说国企职工不能***的?

但是,前提是这个***是什么样的***,和本职工作有无关系?会不会造成不良后果?会不会影响自己的本职工作?甚至某些技术性的工作,涉及某些技术机密,***也干类似的工作,会不会造成泄密?这些都是需要考虑的。

而且,现在的***有很多都是很灵活的,你不能说没到某个地点工作就不是***吧?尤其是在网络上所从事的工作,那也是***嘛。

本人所在的公司就是国企,说句实在的,很多职工大都有些第二职业,也就是所谓的“***”。只不过,这些***也是五花八门的。本人遇到过不少。

女职工不少做微商,在自己的微信里整体拍照片,晒要卖的商品。你能说微商不是***么?

男职工的***则比较多了,微商只是其中之一,不少职工是凭借自己的技能,业余时间从事***。

我就认识我们单位一个小伙子,以前考取了健身教练的执照,他挂靠在某个健身俱乐部,业余时间可以当健身教练,培训某些学员;

还有个师傅,会吹号,业余时间甚至去殡仪馆,专门去当遗体告别仪式的乐队成员之一,也是有一定收入的;

还有个师傅在我们公司会修表,业余时间帮别人修表,也有些收入。

我本人还认识个在国企工作的小伙子,比我大几岁,有婚礼主持人的执照,业余时间做婚礼主持人,声音比较浑厚,各位想吧,婚礼主持人主持一场婚礼几百那是至少了,一个月主持四场婚礼就2000多了。

国企干部可以在外***吗?

可以,但有限制。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系,前提是现单位无异议,新单位知晓。根据《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响或者用人单位提出拒不改正的,用人单位可以解除合同,并可以主张赔偿损失,而新单位对赔偿损失应当承担连带责任。 

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