赤峰招聘会时间,赤峰招聘会时间安排

huangp1489 2024-11-21 35

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  1. 如何举例论证学历的重要性?

如何举例论证学历的重要性?

列如考公务员,好岗位要求研究生,次一点的本科生。再比如大公司招聘,最低都要求本科。你什么学历,决定了你进去什么平台

最后工作中评职称,考证,都跟学历有关系,学历高你就能早早考,早多一份收入,早升级,时间长了你就发现你跟大部分同辈学历低的人差距,你要过的滋润的多。

我二姐的女儿是大专毕业的,学的幼儿教育。毕业前学校让她自己地方实习。我托朋友找到我的老家一所公立幼儿园。她在那里实习。那个地方待遇不错。每天上班的工作就是照顾一岁半宝宝,孩子们的吃喝睡洗的工作完成的都很好,家长电话给圆长都说特别满意。连续两年被评为优秀员工。终于盼到有转正的机会了,结果领导通知说本科生毕业的可以转正,可是招聘时候招的是大专以上毕业的。没有办法,她只好含着泪离开了。文凭压死人。

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(图片来源网络,侵删)

现在社会一个本子走天下,指大学毕业证,有这个本,想到那里,只要那个地方要就能到那里。想我人生也有点才,没有这个小本,只有给人搬砖的份了。对了,到做饭的点了,吃饱还得去搬砖呢。

学历是“通行证”,学历是“敲门砖”,学历的重要性不言而喻,体现在求职、岗位、职务、职级、薪酬、待遇等许多方面,仅以求职为例,从本人所在单位人才招聘的实践来分析学历的重要性:

1.博士研究生依然“抢手”

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某年度本单位面向社会公开招考公务员若干名,岗位A拟招录1人,要求法学专业博士研究生学历,从报考人数来看,有6人报考,4人缴费参加考试,按照1:4进入体能测评和面试。由此看来,博士研究生的竞争相对来说比较小。

2.硕士研究生择业竞争日趋激烈

同样是本人所在单位岗位B拟招录1人,要求英语专业硕士研究生学历,有170多人报考该岗位,从报名提供信息来看,很多考生都是非常优秀的,很多人达到了专业英语8级,有的考生有海外留学的经历,面对如此多的而且非常优秀的考生,用人单位也很为难,建议考生选报竞争较小的单位。因为职数有限,只能择优选拔1人。这就说明硕士研究生报考公务员的难度比博士研究生大很多。

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3.本科学历就业竞争尤为激烈

某年度本单位下属事业单位岗位A招录工作人员1名,学历要求本科,结果有1700多名考生报考。最后用人部门从1700人中选择了第一名进入体检,考查环节。这说明本科生报考事业单位的难度极大。

仅从报考公务员和事业单位的人数极其比例来看,求职从易到难依次为博士研究生——硕士研究生——本科生。

4.招考条件尤其是学历条件逐步提高

近年来,随着高等教育的大众化,每年有近800万左右高校毕业生,用人单位对学历的要求也水涨船高,基本上从本科起步,很多单位要求研究生起步,更有甚者提出只要“ 985”、“211”院校毕业生的苛刻条件。更进一步说明学历的重要性。从报考人员结构分析,以浙江省为例,2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员7328名,报名人数为31.75万人,最终缴费确认人数为27.70万人。在缴费确认人员中,硕士及以上研究生2.56万人,占 9.25%;本科生22.67万人,占81.84 %;大专生2.46万人,占8.88 %。2018年普通高校应届毕业生4.51万人,占16.28%,历届生和其他人员23.17万人,占83.62%。具有两年以上基层工作经历的人员13.06万人,占47.15%。

通过报考人员结构分析,并结合招考公告里公布的岗位条件可知,学历越高,意味着选择机会越多,考取的可能性越大;学历越低,机会越少,考取的可能性越小。这仅仅是求职过程中学历重要性的体现。至于在工作岗位聘任、定职定级、薪酬待遇等方面,学历的重要性也很明显,如有兴趣,此后可以深入探讨。这仅仅是从某一个单位的招聘人才实践分析的结果,虽然不具有普遍意义,但能充分说明学历在求职中的重要性。

我想从我的亲身经历来回答一下这个问题,虽然不能以一概全,但是也能乐观说明一些切实的问题。

例1:大四那年夏天,我在迷茫而慌乱中找到了一份工作,是去赤峰宏基集团下的一个项目施工员,我对当时去面试的情景历历在目。当时,面试官说先把学历[_a***_]拿来看看,我当时没有毕业没有毕业证,就把学信网上的信息给他看了,然后他说明天就可以报道了,一个月3600,和我同去的一个应聘者后来成了我的同事,他是一个月1500,后来我才知道是因为他是大专学历,而我是本科学历,就这么大差距。当时,给我的感觉就是,学历重不重要只有发生切身利益的时候才深有体会。我也很庆幸自己考上了本科,在亿万竞争对手中不是最弱势的那个。

例2:刚毕业那会,我一直想去北京链家卖房,有了解的朋友应该都知道,北京链家对外招聘是有学历要求的,必须本科以上。就如网上流行的那句话,学习知识和获得高学历不是为了证明你比别人优秀,而是面对生活更有选择权。很现实的一个例子,如果没有本科学历,想去链家都去不了。

例3:参加工作后,一个部门里面每个人的学历都有大小差异,工资待遇也不同,我现在的办公室有7个人,很明显的对比,我是普通本科学历,一年也就5万收入左右。同样和我一起来的一个同事,她说211大学研究生毕业,一年10万年薪公司重点培养,差距就是这么大。学历重不重要,我是深有体会,很明显嘛,从经济收入上就给我深刻的教训。

以上就是我亲身经历的三个例子,深有体会,所以,我个人认为学历很重要,有的说学历只是一个敲门砖,但是,有的时候这个敲门砖太重要了,有了这个砖人生可能就是另一番天地。我自身认为,学历高不仅能给自己带来高的经济收入,还可以让自己登上更高的人生舞台,面对生活和工作有更多的选择机会。不是我一个人看重学历,而是,整个社会都看重学历,我才感觉学历重要。希望,还在读书的朋友,或者有孩子正在上学的家长朋友,一定要重视教育,重视孩子的学习成绩,让自己或者自己的孩子获得高的学历,将来在社会生活中更有选择权,在竞争中不偏下风。

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