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huangp1489 2024-11-18 16

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  1. 湖北省武汉市洪山区要招两位公厕管理员,最低学历要求为本科,你怎么看?
  2. 武汉招收公厕管理员限本科学历遭调侃,是大材小用还是职业歧视?
  3. 公司开通社保需要什么条件?

湖北省武汉市洪山区要招两位公厕管理员,最低学历要求本科,你怎么看?

谢邀!看到这个问题,让我心中一惊。招聘一个厕所卫生的工人,竟然要求本科文凭,这样看来,很多人连给别人扫厕所的资格都没有,真是让人情何以堪啊?

特地了解了下这则新闻,才知道,原来人家招的是公厕管理人员。看到这里,先来说说我的感受:

1.社会进步。国家事业单位从原来的单位内招变为现在的面向社会公开招聘,这体现了***的积极、向上、竞争、公开的进步姿态,是体制上的重大改变,值得肯定!

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(图片来源网络,侵删)

2.文凭的重要性。文凭是敲门砖,没有文凭就没有准入条件,甚至没有和别人竞争的机会。

3.应该反思的是,公厕管理员是否需要本科学历才能胜任,是不是另外一种浪费?

不管怎样,这都说明学历在我们现在社会的重要性,看到这里:

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你还会通宵未眠,彻夜打游戏吗?

你还会为自己的不努力寻找各种借口吗?

你还有什么理由不努力!

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1,随着社会进步,找工作越来越难,读书无用论将会破灭,管理厕所都要求本科学历,你还有什么理由不努力学习

2,招人难,本科学历未必愿意做管理厕所这种类似的的工作,很多人认为是委屈自己。

3,重赏之下必有勇夫,刚毕业大学生,大多数经济压力很大,如果愿意开出高薪,应该报名者不少。

4,现状应该是,管理厕所工资应该不会太高,而且给大学生一种屈才感,而且传出去面子可能挂不住。所以要求本科学历本身没有过错,但不知道是否给出了对得起这个学历的待遇

诚邀。

首先我觉得大家不要聚焦厕所这两个字,其实很多时候,只要利用的好,机会往往都是自己创造出来的。

很多人也许会说,管个厕所也要本科学历,这对人才是极大的浪费。

但是,这恰恰也说明了中国目前进入了高素质社会的趋势,要知道北欧发达国家,本科甚至研究生农民的一大推,各种体力活(或者说在国内上不了台面的工作)都是本科学历在做的。

再则,如果普通人管理厕所,可能就只是想着管好卫生,其他的不会过多考虑。

但是本科生的话,他可能会觉得如果只是管好卫生,可能会让大家看低他,觉得他跟没读过书的人差不多,也不过如此。所以这个人是有压力的,他会想着创新,想着服务更极致,以达到“我们不一样”的结果。这对公厕来说,可能迎来了一场前所未有的改革。

洪山区招聘的公厕管理员可能是事业单位编制。八十年代以来,机关和亊业单位在招聘和使用管理人员时,都是唯学历(专科学历)的,哪怕是一个公厕管理员。无专科学历的,哪怕高中毕业,也只能当工人,如厕所清洁工。因此洪山区招聘公厕管理员要求大学本科即使不合情理也是符合规定的。

谢谢悟空提问


看了我省武汉市洪山区招两位厕所管理员,而且要求被招者是大学文化程度的消息。本人感觉正常,谈谈我的体会。


1,首先要理解“管理”的内涵。管理厕所,并不是要管理者每天都八小时在厕所里干活,不一定直接要此管理人员去冲人粪尿。哪又是为什么?因为洪山区的厕所几千个,不是一个两个人直接劳动所能够完成的。城市大了,厕所有几千,环卫工就有上千,有那么多厕所,当然需要统一管理,为了提高全区的厕所管理水平,从这个角度看,招两个本科学生管理厕所就不足为奇了。


2,社会发展了,厕所的管理档次也需要提高。怎么提高厕所的卫生,提高服务乘次,比如进厕所的舒适度,大小便后入厕人洗手,热气冲干手,等等的现代化管理,需要高智慧的人去设计与管理。在一定的情况下,使用机器人管理厕所也非常有可能。如果用机器人管理厕所,一般的学历是不能够胜任的。


根据以上情况,招收两个本科大学生管理厕所就不足为奇了。所以,现在不是我们大学生多了,而是社会各个方面更需要高素质的大学生了。

武汉招收公厕管理员限本科学历遭调侃,是大材小用还是职业歧视?

大家讨论这件事情关注点就是公厕管理员这个岗位要招聘本科大学生,和以往大家的认识很不一样。这两年类似这样的事情有很多,我觉得人们应该转变观念来看待这件事情。

一、大学生数量逐年增多,学历贬值已是不争的事实。现在上个大学比以往要容易太多,随着大学生数量的增长,现在大学生再也没有以往“天之骄子”的光环。换而的是满大街清一色的大学生,所以现在人们看事情不能再用老眼光看待。

二、公考仍是大学毕业生十分热门的选择现在进入体制内凡进必考,对于大学生想要进入体制内只有通过考试来进。而人力部门在组织招考时,学历要求最低就是专科。而近几年,专科生真的成了南街跑现象。所以为了增加考试难度,可能在考试条件上就提升到了本科。像这个公厕管理员招考要求本科学历,我觉得也很正常。

三、大学生不管在什么岗位都会有自己的用武之地。大学生要转变自身的择业观,不能眼高手低。大学生再进入社会的时候就是一个新的起点,不管自己以往在学校如何辉煌,现在都是一个重新的开始

大家有什么看法呢?

近几年,大学生争当城管、研究生当保安、研究生竞争应聘环卫工、清华北大学生养猪当屠夫等新闻时有见诸报端。

2018年3月2日,[_a***_]省武汉市人社发布的一则招聘简章,更是成为爆炸性新闻热点。简章中明确要招聘公厕管理员,其中的报名条件是要求本科以上,有学士学位。


这则新闻在网上遭热议以后,武***社局回应,所招聘的公厕管理员是管理岗位,并不要求打扫公厕。我觉得这个回应还不全面。

公厕管理员就负责管人管物管事,就不能打扫卫生了?打扫公厕的工作人员职业不行了?不是的。无论你是做何种职业,都要从最基本的做起,许多公考人员进单位不是照样倒水倒茶、抹桌扫地,2017年苏州市市属事业单位公开招聘“经济学专业”的本科毕业生,他们进单位后干的活就是接运遗体。


社会上每个职业都得有人干,每个职业都干得出大事业,每个职业都越来越需要高层次的人才,调侃武汉公厕管理员招聘需本科生,说到底还是看不起一些职业岗位。

公厕管理不需要技术含量吗?公厕管理不是崇高的工作吗?和职业歧视怎么论,如果大学以上学历的人瞧不起公厕管理岗位,这叫不叫职业歧视,特殊岗位拒绝招收底学历人员就是歧视?一个城市那么多公厕,引入先进的管理办法和管理理念,应当招收什么样的人材,别光说风凉话,倒是提出有建设性的建议来吧。

公司开通社保需要什么条件?

社保***条件

1、新参保; (1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的; (2)持有本市江岸、江汉、汉阳、桥口、武昌、洪山、青山区城镇常住户口的; (3)登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民身份证就业证明;一寸红底登记大头登记照...

 购买社保要什么条件 答:社保虽然是最低的保障,但也是最便宜的养老保险,很多寿险代理人总是在误导客户,缺乏职业道德。下面是灵活就业人员续保及新参保条件及所报资料。 1、新参保; (1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的; 

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