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安徽省兼职工会干部发放津贴的标准
1、基本合格等次标准。安徽省***工会干部发放津贴的标准为基本合格等次标准发放百分之八十的津贴,不合格等次不发放津贴,其中优秀等次不得超过补贴总人数的百分之三十。
2、-800元。按照工作量不同,***工会工作人员工作补贴金额定为每人每月300-800元,从工会经费中拨付:负责分行工会工作的常务办公***人员每人每月800元,各工会小组长每人每月300元。
3、每月400元。根据中国工会***信息可知,市总工会根据所在企业工会会员人数,***副***每月按相关程序实名发放400元的岗位津贴。
4、安徽省工会关于职工***发放组织会员观看电影和春游等活动支出。有关奖励、补助、慰问等支出。基层工会向会员或职工发放有关奖金、补助费、慰问金(品)时,应严格控制发放范围,并按照下列项目和限额标准发放。
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1、具有博士学位且获得博士学位一般不超过三年,品学兼优,身体健康;年龄一般在40周岁以下;同时符合以下相应进站条件(见下表),可申请进站从事博士后研究工作。申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员,获博士学位的年限不受限制。
2、申请副教授评审需要满足:副教授任职达5年以上,在此期间要在国家级刊物上发表2-3篇以上论文,要有省部级以上的科研项目和成果,主编或参编国家正式出版的教材、论著,以及带硕士生一届以上,外语考试合格等条件。
3、学生学完规定课程和实践、实习内容,经考核合格准予毕业,发放由教育部注册的安徽医科大学临床医学院毕业证书,自2008年入学学生毕业符合学位授予条件可申请安徽医科大学临床医学院的学士学位证书。
4、曾任安徽省科学技术研究院院长、安徽省生物研究所所长,安徽安科生物高技术公司、安徽安科生物高技术有限责任公司与安徽安科生物工程(集团)股份有限公司董事长、总经理,现任安徽医科大学***教授,本公司董事长、总经理。
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