招聘会英文翻译,招聘会英文翻译怎么写

1. 能拿着手里的英语专八证书干什么？
2. 如何评价“大学生难找工作”的说法？

能拿着手里的英语专八证书干什么？

英语专八也就是证明你英语还可以的证书吧 在找工作上 也并没有锦上添花的作用 专四和专八不是英语专业的人不能考。然后大部分招聘的人觉得考过专八对于英语专业的人来说应该理所当然（我知道挺难的 没有杠的意思）所以一般进单位并不会因为你有专八证而高看你的英语

我一个朋友是专八 然后在乡下小学教英语 emm 也没有因为她是唯一的专八的英语老师对她有啥优待。我现在的同事也是英语专八，在银行 也没说因为你是专八就给你转岗或者是加薪 这就像是一个专业的一个入门证书的感觉

当然我个人觉得英语专八的人才还是可以去外贸公司或者是培训机构这类的应聘应该还是证明个人能力的比较好的证书

但是如果想做翻译 一个专八证还不够吧？ 除非本身你就有别的***介绍你入门翻译 不然单纯的一个专八证好像也不足够担任翻译 还得去考翻译证 据我所知现在好点的翻译公司 都是要二笔和二口了 也不知道说的对不对

反正我觉得有这个证书已经证明实力了 如果想锦上添花 就再考翻译证书 或者积累*** 让人介绍英语类的工作 嗯

我大学也是英语专业，凡是英语有关的考试，都顺利通过了。也拿到了专业八级的证书。

但是专八证书在找工作时只是一个准入资格证，并不能代表你的水平有多高深。能够考到专八，能说明你在英语学习方面达到了专业学生的水平，但是工作中如果需要运用到英语，不仅仅是一纸证书可以证明的，还需要努力加强业务培训和学习，在实践中提高英语的运用能力。

越是发达地区的招聘会，越强调证书的重要性，首先如果没有这个证书，你就没有应聘的机会。所以说，有了专八证，就等于增加了面试的筹码。如果是英语专业的学生，必须要拿到这个证书，否则在以后的求职过程中会大受阻碍！

除此之外，英语专八证书没有特定的能力证明，真正要进入职场，靠的还是扎实的基本功和实际运用能力，比如口语能力，写作能力，甚至是翻译能力。

英语是一门语言学科，语言就需要不停的去学习，去改进，去运用，否则光靠一张纸是无法证明其作用的。

能拿到英语专业八级证书，出来找一份工作应该不成问题。我们可以做翻译，包括笔译和口译，可以做国际导游，对外汉语教育，进入私立学校当老师，可以继续考研，然后到大学去当老师，可以进入需要英语人才的企业，当然也可以自己办英语培训机构等等。

但是八级证书也不是能够纵横天下的。比如说想进入公办学校想当一个中学老师，还是需要有师范教育的经历的，甚至还要有教师证才可以。

想进入那些专业技能比较强的企业，还需要有比较渊博的有关知识，因为这些企业招的是专业人才，而不是找一个只会耍嘴皮的花瓶。

更加严峻的是，一个人的八级证书跟另一个人的八级证书可能含金量是不一样的。有些人靠的是真才实学，这些人在听说读写译方面都非常优秀，有些人靠的却是考试的技巧，他们在听说读写译方面有严重的缺腿。比如说有一些人的阅读能力很好，但是口语不行，或者听力也不行，这就严重的限制了他们未来的发展。有一些人在谈到普通话题的时候，可能能说会道，但是稍微有些专业的话题，他们就一筹莫展，因为他们的知识面太窄了。

英语八级证书肯定有用，读英语专业的人只要有可能都应该有这个追求。但是我们在学校学习的过程中，也要注意去拓展自己的各种各样的技能，把听说读写译各种语言技能发挥到极致。同时我们也要拓展自己的知识面，不管是文科还是理科的知识，都要尽量的去了解。因为真正参加工作之后，老板一定认为你是八级，所以你什么都能干。如果你真的什么都能干，那么，你离提升不远了。

没有八级证书的，也不要紧，关键的是我们在工作以后的自我发展。我们再来看一些极端的例子，想必李阳不会有八级证书吧，你看别人做多好。中国能够拿八级证书的人成千上万，有谁比得上他的？所以真正的能力才是自己的八级证书，才是通往成功的通行证。

有了专八就多了一个证书吧，但是我觉得做翻译什么的还是需要继续学习的，毕竟专八考试的侧重点跟别的证书还是有点不一样，感觉它就是一个门槛，说明一个人的英语水平达到某个程度了而已。做翻译还是要有翻译证比较周全，做老师还要教资，而且他们考试的侧重点跟专八也有不同。但是拿着手里的专八还是挺有成就感的，至少能让自己觉得学了四年的英语似乎得到了认可一样。

像英语教师、翻译、英文编辑、外贸公司这样的职位，对学历和英语专业八级证书都有要求。对一些薪酬高***好的用人单位而言，办英语专业八级是最基本的敲门砖。而一些相对要求较低的用人单位来，薪酬和***也对应差些。所以如果没有了这张至关重要的证书，只能眼睁睁看着大好的机会从自己眼前溜走而陷入尴尬的境地至四处碰壁。由于英语专业八级是英语专业生在读本科大四或[_a***_]才能考，而且每人只有两次机会；第一次没考过，第二年可再考。再不及格或者第二年没有考，就不能再考了，办理英语专业八级证书有效期是终身有效的，而不像其他证书有有效期限制的。所以说因为英语专业八级证书的重要性及特殊性还是相当重要的。

如何评价“大学生难找工作”的说法？

大学生难找工作！应该说原因比较复杂，有个人原因、体制原因、社会原因、产业结构原因、教育原因等等。

我记得前几日有媒体报道某地人社部门积极寻求就业渠道，帮助高校毕业生就业，前三季度，帮助超过10万名大学生获得并落实了工作，在去年的基础上有大幅度提升。

新闻中提到“大学生就业结构性矛盾比较突出”，也就是说，就业市场存在“供求失衡”，有的专业人才过剩，社会提供岗位不够；有的专业人才缺失，社会有需求，却难以招聘到合适的大学毕业生。高校在人才培养环节与社会脱轨，有些毕业生知识水平高，但无用武之地，很是可惜。

如某市事业单位招录考试，提供了超过400个就业岗位，而超过1/5的岗位因报名人数达不到开考比例被取消，一边是部分岗位有大量的大学生挤破头去考这“编制”，另一边却没有合适的人选而取消不少岗位。

有记者***访了部分大学生，发现大学生群体普遍存在就业焦虑。有一位某211高校大四学生，专业成绩排在班级前列，还是优秀学生干部，但她对自己所在的专业信心不够。她说，上届学长就告诫过她们，多考一些技能证书，不然很难找到工作，不过，可她潜心攻读自己的专业知识，根本没有时间去“考证”。前段时间，自己参加了几场招聘会，发现跟自己专业对口的岗位不多，少数公司提供了相关岗位，但基本都是些“初创”公司，发展前景不明确。也不是她一个人如此，整个专业的就业形势都不太好，同学们比较迷茫，不知道自己的未来在哪里。

另一个“二本”学院的“小语种”专业毕业生却很快找到了“东家”。他在一次招聘会上，看到一家大型企业招聘翻译人员，岗位正好与自己的专业对口，递上简历之后，很快就接到面试通知，双方一拍即合，公司给的待遇也不错，正着手签订合同。

其实，社会对专业人才的需求会随着市场的变化而改变，这种改变是非常迅速和敏感的，由于体制等各种原因，大学很难及时的调整人才培养方案，于是，大学培养出的某些“人才”就有可能是当前社会“不需要的人”。若高校能认真研究社会的发展趋势和市场的细***化并能做出快速反应，才能使人才供给切合市场需求。