网络平台招聘虚***信息处罚,网络平台招聘虚***信息处罚标准

1. 58同城 虚假招聘 有没有法律责任？
2. 在求职平台上找工作时，被虚假信息骗了两次，损失五千多元，求职平台是否应该赔偿我的损失？

58同城 虚***招聘 有没有法律责任？

58同城的虚***招聘，一定要负法律责任。

58同城是合法的公开的信息平台。它必须遵守法律，同时监督信息发布者的行为是否合法有效 。

在招聘信息中，58同城要审查发布招聘信息的单位是否合法，招聘的职位是否合法，并且要主张招聘单位的营业执照。所以一旦招聘单位发布虚***信息，58同城一定要承担法律责任。

在求职平台上找工作时，被虚***信息骗了两次，损失五千多元，求职平台是否应该赔偿我的损失？

当今通过网络平台发布虚***信息实施***屡见不鲜，现结合你的问题做如下法律分析：

首先，根据我国《电子商务法》第二十七条之规定，电子商务平台经营者应当要求申请进入平台销售商品或者提供服务的经营者提交其身份、地址、联系方式、行政许可等真实信息，进行核验、登记，建立登记档案，并定期核验更新。若该网络平台未对招聘单位的基本信息尽到必要的审核义务，因此给你造成损失的，则该网络平台应当承担相应的过错责任。

其次，依据我国《侵权责任法》第三十六条相关规定，即便网络平台对招聘单位的信息进行了审查，但若网络平台在接到对招聘公司的违法投诉后未***取删除、屏蔽、断开链接等必要措施，那么网络平台依然要对求职者损失扩大部分与招聘公司承担连带责任。

最后，建议你及时向该网络平台服务提供者投诉，要求他们删除***招聘信息；同时，建议你联合其他的受骗者向公安机关报警，积极提供线索，协助办案机关追究***者刑事责任。对于因网络平台存在过错给你造成损失的，你可以依法向人民***提***讼，请求***依法判令网络平台承担相应的过错责任。