面试30到50分钟都问啥?
1 面试通常会涉及到个人的基本信息、教育背景、工作经验等方面的问题。
2 面试官也可能会询问你的职业规划、个人能力、团队合作能力以及解决问题的方法等方面的问题,以了解你的综合素质和适应能力。
3 此外,面试也可能会涉及到公司或组织的文化、发展方向、行业趋势等方面的问题,以帮助面试官了解你是否适合该公司或组织。
总之,面试的问题范围非常广泛,需要考生全面准备。
面试题:一千元百分百能得到,二千元50%得到,选哪种?为什么?
我选后者2000元,虽然只有50%的机会,但是我依然愿意去挑战,只有这样我们才有动力去迎接挑战,提升自我!如果整天就知道重复着做同样的有把握的事,长此以往会让我们觉得乏味失去新鲜感,没有动力去创新,从此碌碌无为!就此一生岂不要荒废嘛?俗话说得好,爱拼才会赢所以我选择2000元
对于这样的面试题,没有标准答案,关键是应试者做出选择后,能给出的理由,这个理由需要足够充分、更深刻一些,才能打动面试官。
我从两个方面聊一些我的想法。
团队中需要稳健的人,需要有一定冒险精神的人,不同性格的人组合到一起,团队才会有战斗力。
如果要组合一个团队,尽量是80%的人是稳健的人,即这个团队中,应该会有人选择一千元,剩下20%的人选择二千元,对于这些选择二千元人的人,一定需要有自己的逻辑思路去运营,不能单纯的靠运气。
感谢邀请。这是一个很有意思,而且很开脑洞的面试题,可能很多人会以***的心态来回答这个问题,其实,我们完全可以以非常确定性的方式收获到意想不到的东西,就看我们的智慧够不够。为了方便下面讲述,我***如:
接下来,我为你介绍四种方案:
针对这个答案,你最容易做出的选择肯定是选择A,你得到1000元,因为大多数人喜欢确定性的东西,不愿意承担什么都拿不到的风险。作为一个面试题,你如果这种独特见解的回答,肯定不能令面试官满意的。
你把思路打开来想,你选择B,然后把50%能赢得二千元的这个机会,以1200元的价格转卖给的张三,张三觉得用1200元,去博2000元,有50%的胜算,这是一个不错的生意机会。所以,你得到1200元,马上和张三成交!
你把思路再进一步打开来想,你还是选择B,然后把50%能赢得二千元的机会,以1000元的价格转卖给喜欢冒险的李四,并且你跟他协商好:如果得到了2000元的话,李四得1500元,给你分500元。这样一来,你在已经确定得到1000元的基础上,还有50%的机会再得到500元,所以,你可能会得到1500元,而对李四来说,用1000元博1500元,50%的收益率也不错,你们俩皆大欢喜,马上和李四成交!
你再继续开脑洞来想,你还是选择B,然后把50%能赢得两千元的机会做成一种******,2元钱一张,一共印发2000张,只有一张***中奖,然后在公告上写着:花2元钱,获2000元大奖。这样2000张***一定会一抢而空,你轻轻松松地得到了4000元。接下里,结果有两种:
不管最后的结果如何,我至少可以得到2000元,还有可能得到4000元。
通过上述分析对比,答案已经显而易见了。
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