融媒体平台运营招聘信息,融媒体平台运营招聘信息

1. 上海融媒体中心的待遇怎么样？
2. 人才博览会报名流程？
3. 自媒体是否已经饱和？此时进入还有机会吗？

上海融媒体中心的待遇怎么样？

上海融媒体中心的待遇月薪约￥6000-8000。上海融媒体中心成立标志着SMG在经过近一年的精心策划筹备后，正式启动“深度融合、整体转型”的战略，在打造新型主流媒体的道路上迈出了实质性步伐。同时，上海融媒体中心推出的“看看新闻knews”正式上线。

人才博览会报名流程？

为你提供部分第十一届贵州人才博览会的报名流程：

 

1. 网络报名：应聘者即日起可登录网站***s://rc.guizhou.gov.cn，进入“企业人才招聘”，搜索“贵州日报当代融媒体集团”，选择相应岗位，个人注册，用户登录，按要求填写个人信息并上传相关附件材料，投递简历。报名截止时间为2023年5月12日18：00。报考信息须真实有效，报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚***报考材料的，一经查实，立即取消进入下一环节资格。

2. 资格审核：对报名简历进行资格审核，报考人员可在填报信息后，及时登录网站查询是否通过资格初审。不合格的报考人员请及时按要求补充填报，再次审核不符合条件的即为不通过。

3. 考试安排：招聘考试设笔试、面试、实操测试等环节，具体形式将根据各岗位工作性质和职能职责，另行通知。

4. 体检：进入体检人员自行到县级以上医院进行体检，并在规定时间内递交体检报告。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，费用自理。放弃体检、未按规定时间到指定医院体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

5. 考察/背景调查：对体检合格的人员进行考察/背景调查，进一步审查应聘人员是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察/背景调查工作突出政治标准，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。曾受过党纪政纪处分、有违法犯罪记录、报名材料不真实不准确的、有法律法规规定不得聘用的、以及其他不符合聘用条件的人员，不予聘用。

6. 公示招聘结果：经考试、体检、考察/背景调查合格的应聘人员，确定为拟聘人员，在“天眼新闻”客户端上公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

7. 办理入职手续：公示结果不影响聘用的，按规定办理入职手续。

自媒体是否已经饱和？此时进入还有机会吗？

很高兴能够和大家分享我自己的观点。在分享之前想先给大家介绍一下什么是自媒体？是媒体是从15年开始逐渐兴起，那么到幺六年底，然后才开放通口平台，欢迎各种个体，团体的创作者入驻。那么入驻的创作者可以在平台上发表自己对某一事物的观点和看法。其实在16年和17年的时候，纸媒体是非常好做的，因为我自己就是一个做自媒体的人，并且是专职吗？那个时候经常听朋友们讲。16年17年的自媒体，那根本就不叫自媒体，难度也没有现在这样大，所谓的赚钱呐和弯腰去捡没有什么区别。16年和17年坐直媒体的人几乎都赚了钱，那个时候是真没提到暴力和洪立熙。但是当自媒体逐渐的发展到17年底盒18年这两年来的画纸媒体发生了翻天覆弟弟变化，要想在和16年和17年那样赚钱的话，那根本是不可能的。所有平台的入驻作者数量都已经达到饱和。平台的补贴已经在逐渐下降，各种检测机制也逐步的完善，并且是媒体也受到***的。管辖。随着政策的不断变化，自媒体的难度会越来的加大，19年做自媒体，大多数人现在都拒绝于三农。其实无论做某一个领域内容生产是最主要的现象，现在只有真正做内容的，才有可能长期的存活下去，现在的自媒体已经进入到晚期。