视觉面试主要问什么？
视觉面试主要针对应聘者的外貌形象、仪态举止、沟通能力和自信心等方面进行评估。面试官会通过观察应聘者的外表、表情、举止和言谈举止等方面来了解应聘者的个性和素质，从而判断其是否适合所申请的职位。
在视觉面试中，应聘者应该保持自信、自然和礼貌，展示自己的专业技能和潜力，以获得面试官的好感。
视觉传达复试面试问题？
好的，以下是符合要求的答案：
介绍一下你的作品集。
你如何看待失败？
你的职业规划是什么？
你对视觉传达这个专业有什么理解？
你认为视觉传达在未来的发展趋势是什么？
在团队合作中，你通常扮演什么角色？
你是如何处理压力和挫折的？
视觉传达设计工作应聘笔试面试都有哪些？
一般广告公司面试文案的时候会有笔试，设计有些公司是上机测试，有些大型的公司会有固定的笔试环节，面试的内容大多都是创意思路相关的题目，也没有标准答案，面试官最后也会根据综合的情况来做出评价，设计的笔试内容大多也就是个参考。
谢邀，笔试倒是没有见过笔试设计专业方面的，不过见过其他笔试方面的，比如你对工作的一些看法和建议什么的，我见过很扯的笔试，问中奖了要怎么操作的之类。
其实个人觉得没有用，因为设计相当于技术方面吧，他就是需要去执行老板或客户的想法，经过自己的创意而传播一些产品特点等。重要的是去执行创意方面的设计，你说问他中奖要怎么做之类的有什么意义，我还真做过，要写几百字。不过就是会有些公司让你做些没有意义的笔试，也并不是专业方面的。
图片来自网络
面试一般都会机试，就是上机操作，相当于考研的快题之类的，就是当场需要你做一些操作或简单的创意之类的，比如做个书籍封面或者宣传单之类的。
视觉设计专业也称为视觉传达专业，主要研究方向为视觉语言及视觉传播的有机结合，亦有人称为平面设计。它是近年来发展最为速猛的艺术设计专业。很多原有艺术院校增设了此项专业，很多综合大学也在纷纷增加此项专业，都因为其具有广泛的社会需求。由于视觉设计专业的基础性，在很多院校招生考试中，对于视觉语言及其基本规律的考核成为重点。具体包括图形设计、色彩创作、标志设计、海报设计、书籍装帧、机构形象设计等等内容。同时，在其造型及技能考查当中，亦纷纷将重点放到创造性思维能力和设计能动性上，所以给考生造成很大的迷惘和不确定性。《艺术设计专业视觉传达设计考试答疑》就这些问题，通过大量翔实的学生练习和优秀作品给予评说，使广大考生从中对视觉要素及规律有更深的了解和认识。
做计算机视觉，如何拿到大厂的录用通知书？
我以前做过自动化设备，您说的计算机视觉利用计算机和成相系统达到控制的应用，范围较广，首先你得熟悉你所要应聘的公司做的产品和怎么把您所学的知识运用到产品上，其他的就是您需要怎么应聘了。
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