项目是外包开发的怎么拿去面试?
如果你参与了一个外包项目的开发,你可以在面试中分享你在该项目中的经验和技能。以下是一些建议:
1. 准备项目介绍:在面试前,准备一个简短的项目介绍,包括项目的背景、目标、你的角色和职责、使用的技术栈等。
2. 强调个人贡献:在介绍项目时,突出你在项目中的个人贡献和成就,例如解决了哪些技术难题、提高了项目的性能或质量等。
3. 展示项目成果:如果可能的话,准备一些项目成果的截图或演示,以展示你的实际工作成果。
4. 强调团队合作:在外包项目中,团队合作是非常重要的。强调你在团队中的合作能力和沟通能力,以及如何与不同背景的人合作。
条友们,明天要面试产品研发岗位,要问哪些问题才显得比较专业?
谢邀答!
条友们,明天要面试产品研发岗位,要问哪些问题才显得比较专业?
二是问技术的,专业要通透,专业通透证明你深化的动力充足。
三是问机动的,联想要丰富,联想丰富证明你发现的视野广阔。
有牢固的知识,有充足的动力,有广阔的视野,你做产品研发就有了基点(起点)一一高点(亮点)一一深点(远点)的“三点"结合,基点让你有主调,高点让你有创意,深点让你有舞台,这种人不可能不成为有用之材。
如何正确地面试做开发的女程序员?
不得不说,程序员这个行业本来就很特殊了,更别说是女程序员了。程序员本身就具有“常加班,无***期,多熬夜”的属性,而这些属性对于女孩子来说会显得“太残忍”,因此许多公司在招聘程序员时会尽量避开女孩子,甚至直接说明不要女孩子。那么,如果公司真的要招聘一个女程序员,该从哪方面来考察呢?下面就一起来看下。
- 首先要确认的一点,也是很重要的一点,加班能接受吗,如果偶尔也会熬夜可以吗,这些都是要提前说明的,不然后面会比较麻烦,特别是员工有抵触情绪的时候,反而不好。
- 具体能力的考察,个人觉得女孩子做偏前端的工作会比后端的工作做得更好,因为她们往往会更细心,而且也更有耐心,因此更适合做一些界面相关,或者直接具化的工作。当然,如果有喜欢做后端的女孩子,可以考察下她们的基础知识是否扎实,这些还是至关重要的。
- 职业规划
以上就是个人觉得需要考察的方面,还有面试女程序员时态度一定要好,要好,要好,毕竟这个行业女程序员要好好珍惜,也算是为自己脱单多留个机会,哈哈😄!
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