宁波2016年招聘会,2020年宁波招聘会

1. 在宁波你将通过什么途径和方法找工作？
2. 为什么宁波落户门槛降低这么多？

在宁波你将通过什么途径和方法找工作？

目前在宁波只要你有一技之长何愁找不到工作，最好的办法自己撞上门去应聘，跟老板面对面交流（宁波大部分单位用工缺口大），不建议去那些网站上登记，在目前用工软件还不是很成熟的基础上，说白了那些网站无论对于单位还是应聘者基本是个坑，费钱费时间，包括官方的那些网站。

为什么宁波落户门槛降低这么多？

宁波城市落户门槛降低，首先我们要为宁波市点赞。未来一个城市的发展，看的不是历史，不是高楼大厦，不是先天的自然***，而是-一个大大的人字。

人是社会一切社会***的调配者，前二十年的中国城市发展看的是房地产和先天矿产，自然***优势，而从目前来看，一个城市的未来取决于人。

一个人净流出的城市是没有希望和未来的，即使它目前的经济存在优势，也会因为人才的缺少而江郎才尽，失去发展的动力，宁波作为一个二线城市已经充分的认识到了这一点，从年前武汉，郑州的人才争夺战来看，未来城市之间的竞争已不仅仅是GDP的竞争了，而且人才，人口的竞争，因为人的竞争关乎于一座城市的未来和可持续发展。

宁波在江苏省内率先降低人才落户标准，既是对人才的渴望又是对未来城市发展的提前谋略。

众所周知目前高昂的房价已在政策频繁调控下趋稳，而未来一座城市的房价也取决于该座城市的人口数量，人口数量决定房地产市场供给。

3月1紧接着南京是也出台了人降低才落户的标准，由此可以看出宁波市的的前瞻性。

宁波市降低人才落户标准，为未来宁波市的长远发展打下了坚实的基础，未来一座缺少人的城市无论它现在的经济是多么的发达，现在的房价是多么的高昂，现在的交通是多么的繁荣，这所以的一切都必将走向衰落。

未来城市的发展总之就是一句话，没有人一切都是空谈。

宁波市广大市民应该感谢宁波市作出一项这样利民的决定，未来人才的竞争将是城市竞争的主流。

欢迎大家提出不同的观点。

2018年年一过，各地方都出台优惠的落户政策，抢人才大战一触即发！

宁波在近些年发展速度相对落后了，特别是近几年杭州阿里巴巴带动杭州经济迅速发展和转型，宁波与其的差距正在逐步扩大，面临前所未有的压力。

前有拦路虎，后有追兵。宁波近几年发展速度虽有提升，但依旧显得有些力不从心。为了加快发展，留住人才，在各大城市先后放宽落户政策以后，宁波来了个下马威，堪称史上最优惠的落户政策，一方面为了留住高端人才，另一方面增加宁波人口的净流入量，为宁波经济的快速发展添加动力。

最后希望宁波能够越来越好，做好中国丝绸之路的桥头堡。

为什么宁波的落户门槛降低了。还不是因为宁波发现吸引人才变得越来越难。

那么为什么宁波吸引人口变得越来越难呢？原因主要有两点：

一是，现在全国出现了很多经济发达的城市，年轻人在就业的时候就有了更多的选择，所以宁波能吸引到人口就变得有限。这一点不只是宁波，其他城市也都出现了这种现象，例如现在越来越多年轻人不在选择去北上广深就业，而是选择去其他新一线城市就业，就是因为大家可以选择的城市变多了。

二是，全国人口都面临着巨大的人口下滑压力。虽然第七次人口普查数据显示，我国的总人口数量超过了14亿，但实际上我国的人口出生率却一直都在下滑，例如2020年全国新出生人口就减少了265万人。而且这种人口出生率下滑的趋势短期内根本就得不到改变，最后的结果就是，全国总人口会不断下滑。

在这种全国总人口都出现下跌的背景下，流入到某个城市的人口数量当然会减少。这也是为什么现在国家要想办法***生育率的原因，毕竟只有让大家都敢生孩子，才能让整个社会的人口情况维持稳定，这样一来经济也能得到良好的发展。

实际上，因为人口下滑压力的原因，全国各个城市的落户门槛都在降低，甚至于上海这样的城市的落户门槛都出现了降低。

一个城市要发展就需要包容，才能更好的吸引人才，吸引更多的人气，城市才能更好更快的发展。排外，只会使一个城市走向衰落。10年前宁波差点就能追上杭州，再看看现在宁波跟杭州的差距，如果再不改还是一成不变那只会被更多的城市赶超。

就需要这些***主导的变化，才能让这个城市更好更快的发展，也才能使当地的百姓更多的享受到发展带来的***。

过完年，***，企业也好，个人也好各项工作都在推进，马上两会时间要定中国全年的工作。同时，各个***也开始了抢人计划。用“抢人”一次，似乎不妥，但确实是现实。

在浙江，最重要的两座城市，杭州和宁波，都是副省级城市，但杭州由于是省会城市，浙江的政治、经济、文化中心，有着得天独厚的优势；而宁波作为副省级城市，经济实力仅次于杭州。2017年杭州市 GDP12556.16亿元 ，增长10.98%，宁波市 GDP9846.94 亿元，曾长13.36%。因此，宁波要想超越杭州吸引更多的人才，就不得不出台比杭州更优惠的政策，包括落户政策。

当然，降低落户门槛，主要是针对中低端人才而言，高端人才一般都具有硕士及博士以上学历，不管杭州还是宁波，都可以直接落户。由于杭州和宁波的产业地位和方向有所差异，杭州第三产业比重大，需要的高科技及高端人才需求更大，如大数据，云计算，人工智能，区块链等等代表未来科技及新经济，尤其是以杭州未来科技城为典范。宁波是典型的工业型城市，以制造业为主，比如汽车、电气机械、化学制品、石油加工、纺织服装、电子设备、通用设备、有色金属等等。

一座城市的发展，离不开人才的注入，只有大量人才源源不断的流入，才能更大激发一座城市的活力和推动城市的可持续发展。宁波作为浙江第二大城市，当然不是心甘情愿的，也希望有朝一日赶超杭州。降低门槛，吸引更多人才也是可以理解的。

不仅仅宁波，最近成都还来杭州抢人，人才政策广告直接在杭州地铁龙翔桥滚动播放。

西安直接召开抢人才大会，南京等也都出台了各式各样的优惠政策，吸引人才。