学生招聘平台有哪些好,学生招聘平台有哪些好的

1. 大学生求职常用的招聘网站或者平台有哪些？
2. 大学生求职哪个招聘网站好呢？

大学生求职常用的招聘网站或者平台有哪些？

一、智联招聘、前程无忧

这种第三方网站一般会跟招聘单位合作

二、招聘单位官方网站

一般来说，招聘单位会在自己***发布招聘公告及招聘要求等，例如：银行、国企

三、微信公众号

现在有很多公众号会也会更新招聘公告，不论是公务员考试、事业单位考试等等，可以关注云南考试搬运工（yngzksq），每天更新招聘信息。

1、求职渠道是和行业特征挂钩的，不要待在信息茧房。一线城市找工作用 BOSS和猎聘、二三线城市找工作的话建议 BOSS+智联。
2、不要海投 !不要海投 !先搞清楚岗位认识需要哪些技能，你是否具备，才能一投一个准
3、简历没你想的那么简单，做好简历就等于成功了一半。
4、面试临场反应能力不够?逐字稿来凑，真的是面试大🦈器5逐字稿展示

5、如果你是金融专业、互联网工程类、数据科技等专业，可以去***s://***.datarer***/这个网站看一下，这个平台聚焦于数据人才实习与专业实践，为数据人才与用人企业提供精准互联和优质匹配的网络服务平台。平台的目前***是面对广大数据科学、金融科技和商业分析等学科方向的在校生来高效精准对接国内外行业巨头在内的企业实习、校园招聘岗位。主要的招聘公司是在珠三角地区，投递更精准。
大学生现在就业真的很难，找一份心仪的工作更是难上加难，特别是对于学历一般的双非或者二本的本科生们，我们可以先通过实习来积累一下自己的经验，有了丰富的经验之后再去找工作，才会达到事半功倍的效果。

大学生求职的平台或者招聘网站有如下几类：

1、国家的公众招聘平台。很多人都知道，比如智联招聘、赶集网、前程无忧、58同城、应届生求职网、人力资源网招聘板块等。每个过来都有类似网站。

2、地区招聘平台。还有各个地区的人才市场网站、各大学校的网站里面的招聘板块、各家公司网站的招聘板块等。

3、个人招聘平台。自己的有能量的亲戚朋友、自己的老师师兄师姐等。

当然还有全球性的招聘平台，比如领英等。

希望对你有帮助。

大学生求职哪个招聘网站好呢？

这得看你是在那个城市了，各地都有各种招聘网站，也有全国性的招聘网站，这里我都不详细的说了，避免别人说我是在为人才网做广告。但是不管怎样的招聘网站，都会好的企业和骗子公司的存在，这个得你自己把握，特别是刚毕业的大学生，应仔细查看所应聘公司的背景，找到适合自己的工作，说白了，就是很有名的招聘网站里也有以招聘为名来做传销等违法的公司，所以不是那个招聘网站的好坏，而是在于你的求职经验和找工作的公司好坏了。

很高兴[_a***_]此问题，主要是对这方面比较了解，最近正好也在头条号中写过一篇关于互联网技术人才的招聘渠道大全，有兴趣的网友可以查看。每年有几百万的大学生毕业需要就业，专业吃苦的和学习成绩好的学生在每年春节校招时就会被企业招聘走了，还有一些可以没有找一合适公司的大学生会进行社会，他们就需要自己谋求企业就业了，今天分析一下哪些招聘网站和渠道适合大学生：

（一）各大综合性网站

目前国内招聘类网站上市公司只有两家，一家在香港，一家在美国，51job前程无忧在香港上市是目前国内最大的招聘网站，智联招聘在美国上市的，还有一家后起之秀猎聘网，之前前三甲的综合性招聘网站就是他们了。

（二）专业性招聘岗站

专业性招聘网站很多的，不同专业的基本都有，有互联网领域内的招聘网站，拉勾、内推网、周伯通APP、还有就是100OFFER等。他们都是专门为互联网提供专业技术人才的哦，例如服装人才有专门的服装人才网。

（三）还有就是各大人才市场

大学生除了在专业的网站上找工作，还可以去自己所在城市的各大人才市场去投简历的，很多企业为了降低人工成本也会考虑招聘一些应届毕业生的，而且人才市场投简历快，得到的回得也快的，不像招聘网站投了简历不一定有任何消息的哦。

（四）大学生招聘工作了上述的网站，还有一个重要的方式就是靠熟人介绍

这是最好也是最有效的方式，原因是大学生没有工作经验，一般都是以储备人才的方式进入企业，如果有人帮自己介绍那样就事半功倍了，当然也要看大学生自身的实力了。

以上是大学生找工作的主要渠道和方式，希望能帮助到提问者，重点提醒，像58，赶集上面所有涉及到面试前需要交钱的，请千万要注意了，反正正规企业面试都不会需要交任何费用的，请千万注意了，还有就是熟人介绍也要当心别误入了传销这类的企业哦。

中华英才网

英才网上面来说就比较有保障一点，上面的大公司大企业比较多，很多国企，银行都有委托在英才网上负责招聘。

智联招聘

智联来说，私企小公司比较多，比较适合想出去跟着公司成长，共同打拼的人，也可以认识到很多很有才能的人。

人才无忧网

这些网站都是不错的

我是大四的学生，开学就要实习了，所以我在放寒***前下载了一些求职软件，个人觉的boss直聘比较好，更适合年轻的本科毕业，因为这个软件上大多是创业型的公司，对学历要求不是很高，本科学历完全可以通过学历这块的门槛，直接否定了学历就是敲门砖这件事，另外这些软件上的老板的都非常欢迎年轻人，我去应聘的几家公司，90后占大部分，其中一家公司有四个大四的实习生。我现在已经成功的在一家做旅行的公司应聘上了，3月就要去实习了，希望回答对你有帮助。