找工作哪个app最靠谱？
找工作的***还是比较多的，你要看你找什么样的工作然后再选择什么样的***
前程无忧，应该是比较久远的招聘的***了，可以说覆盖率还是比较广泛，用户人群也是比较多的，然后算是传统行业的比较多，像找传统行业的工作，前程无忧还是比较推荐的。
2.然后第二个是智联招聘
智联招聘和前程无忧应该是一个类型的，应该死了竞争对手，就我个人的用户体验来看，智联还是稍微比前程无忧的职位要少那么一点点。我用过智联招聘的那个付费的东东，果然是企业查看简历的时间缩短很多很多。
对于上面两个传统的招聘***，网上有很多的评论是这样的，是我们将简历填写好，然后智联那边将我们的简历卖给企业，也就是说，企业需要付费查看我们的简历的！
3.然后第三个是拉勾网
说到找工作，感觉我还是有东西可以拿出来分享的，哈哈哈......
推荐你几个比较实用的吧
1.boss直聘：很受职场欢迎，求职者跟企业HR都喜欢用，效率很高
2.智联招聘：很大众，信息量也足够大
3.前尘无忧（也就是51job）：职场必备软件之一，我现在没事都会去上面逛逛，了解下市场行情
5.58同城：说实话，个人不太喜欢，感觉有点乱，但也不是就不能用，优点就是信息量足够大，什么职业都有，就看你大浪里淘沙，能不能淘到自己心仪的工作了
6.其他：另外还有一些专业论坛，这就要看你的目的性了，比如微博，论坛，github，各大***等等，这些一般都是由企业内部人员发布的，一般都是直接内推的，跟HR还是有区别的。
分享几款靠谱的找工作***，靠谱！！！
渡过了短暂的六月毕业兴奋时期，作为95后新青年的我七月份最重要的事情就是：找工作！找工作！找工作！因为没有过多求职的经验，从写简历投简历，到面试复试这一个月的时间下来整个人处于一直很紧绷的状态。即便这样也没少走弯路，其中最惨的就是被忽悠到一个居民楼面试，当时以为是私人工作室，进去才发现其实是个卖化妆品的，不买或者是不签购买产品的合同就一直不让走，幸好当时感觉面试地点不太靠谱就找了同学陪着，废了点劲才得以脱身，当时那个平台也不敢用了，就重新收集对比了其他现在相对来说比较靠谱的平台，分享给需要的小伙伴
- 上啥班短视频*** 这款***的优点是可以看到企业环境***！可以看到企业环境***！可以看到企业环境***！当时就是看中了这个点，里面招聘企业把招聘信息和公司的环境录制成***的形式，我们可以直接看到他们的办公环境及公司周边情况，在也不用担心被骗到居民楼里了有木有！并且可以了解真实底薪，现在很多公司打电话的时候说月薪6K但是面试之后才说其中的2k才是底薪，剩余的都是绩效考核，虽然我在经验不足能力不到之前不要求高薪，但是有啥说啥，不要忽悠人呀！
- 智联招聘 智联招聘是个比较老牌的招聘网站，专业性和可信度都是不错，提供的职位比较真实，岗位很全，之前找实习工作的时候就是在这上面找的，也不知道是不是因为过了招聘季，上面现在大多数的工作都是偏销售岗，即使有喜欢的求职岗位，发了简历过去，也一直没有回音，打电话去问人事说这个岗位不招了只是挂着，听到这句话时候的我心里是奔过一万只羊驼：不招聘挂着干啥，逗我玩吗？哪怕说一句你条件不合适也行呐
- BOSS直聘 这个***当初去我们学校做过校招，‘那句找工作跟老板聊’的确吸引到了我，但是没多久就出了李文星***就搁置了一段时间，后来看了他们在世界杯打的广告，太魔性了恰好又有需求就下载了一下，使用感受是：冷色调是我喜欢的颜色让人感觉很舒服，并且他们主打的是互联网招聘，在开始注册简历的时候选择了期望岗位，之后推荐的所有岗位都是你所需要的，这点挺好，但是并不是跟老板聊好吗？也是HR，不过感觉还挺正规的，可以直接看到企业注册资本、注册时间，融资情况，可以做个初步判断挺好的
- 总结下来就是无论你想找一个什么样子的工作，首先就要选择一个好的平台，因为现在的不安全因素真的是太多了，让人防不胜防！求职有风险！面试需谨慎啊！
我感觉找工作的平台现如今有很多：
上啥班***招聘***
智联手机***
..........
上面提到的第二个就是以***来招聘的求职软件
里面的***都是这样的
***加载中...
简历是***的形式，企业信息也是***的形式，更生动形象省时省力~
个人觉得有两款求职类***非常不错。
我第一次找工作，用的前程无忧***，感觉不错，里面有很多的职位，***内可根据自己的工作方向，精细化搜索。招聘公司简介.职位要求等等介绍的也非常详细。是一款不错的求职***。
第二个求职***就是智联招聘，和前程无忧功能上大同小异，都是方便求职者的非常好的软件，里面的公司招聘职位相对更多，求职者面试成功几率更大。
还有很多的软件比如，boss直聘.猎聘网 赶集网.脉脉.等等都是非常不错的求职***。
哪个软件的招聘靠谱？
说说我的经验吧！在我2015年做HR[_a***_]的时候，用过很多招聘软件，如：最常见的赶集网，58、智联招聘，还有猎聘网等等，那时候最普遍的就是招聘销售，本身销售职位实施中等职位，对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高，因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛！所以我们当初招聘用的网站也比较多，总结下来，相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些，赶集和58对于招聘领域就稍微差一些！而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实，所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦，最好去正规的网站和渠道去找工作！希望能帮到你们！
现在招聘的软件太多了，题主可能是挑花了眼，不知道该用哪个了，下面就说一说自己了解的
第一类：公众号
目前市面上很多求职类的公众号（比如offersir），但公众号也有属性划分，比如大学生求职、社会招聘，题主找到自己求职领域的公众号，市场关注里面的信息即可；
第二类：软件
boss直聘、智联招聘、拉钩，这三个软件是身边朋友和同学用的最多的，接触过的大公司招聘也在用。
最后忠告题主一下，任何平台都存在不靠谱的可能性，找工作，确切说找到一份好工作，还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料，多了解一些总是好的。
哪个软件的招聘靠谱？
说说我的经验吧！在我2015年做HR经理的时候，用过很多招聘软件，如：最常见的赶集网，58、智联招聘，还有猎聘网等等，那时候最普遍的就是招聘销售，本身销售职位实施中等职位，对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高，因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛！所以我们当初招聘用的网站也比较多，总结下来，相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些，赶集和58对于招聘领域就稍微差一些！而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实，所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦，最好去正规的网站和渠道去找工作！希望能帮到你们！
现在招聘的软件太多了，题主可能是挑花了眼，不知道该用哪个了，下面就说一说自己了解的
第一类：公众号
目前市面上很多求职类的公众号（比如offersir），但公众号也有属性划分，比如大学生求职、社会招聘，题主找到自己求职领域的公众号，市场关注里面的信息即可；
第二类：软件
boss直聘、智联招聘、拉钩，这三个软件是身边朋友和同学用的最多的，接触过的大公司招聘也在用。
最后忠告题主一下，任何平台都存在不靠谱的可能性，找工作，确切说找到一份好工作，还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料，多了解一些总是好的。
靠谱的招聘软件有哪些？
如果是招聘平台就有前程无忧、智联、58等等。垂直招聘的话，有拉勾、猎聘、应届生。；如果是招聘系统的话，大型企业适用的有北森等，中小型企业，有拉勾、moka，注重成本的话可以试试行云HR。
被称为“金三银四”的春季历来作为求职的高峰期，不仅是应届生的春招黄金期，也是很多人选择换工作的时间节点，而今年在疫情的影响之下，面对大批企业缩招、无法复工等现实问题，不少人的求职计划都受到了影响。
招聘需求猛增！874 万毕业生求职难
据公开数据显示，2020 届全国普通高校毕业生规模预计将达到 874 万人，同比增加 40 万。七麦研究院发现，以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名变化和预估下载量表现上都不约而同的出现了上升的趋势，可见，随着求职人数的上升，招聘行业的整体需求也在稳定增长。
此次七麦研究院选取了 *** Store 中的商务、生活、工具榜（免费）各 Top100 的共计 300 款产品，筛选出共计 20 款与招聘相关的产品。可以看出，以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名中均表现较为突出。
靠谱的招聘软件有哪些？
如果是招聘平台就有前程无忧、智联、58等等。垂直招聘的话，有拉勾、猎聘、应届生。；如果是招聘系统的话，大型企业适用的有北森等，中小型企业，有拉勾、moka，注重成本的话可以试试行云HR。
被称为“金三银四”的春季历来作为求职的高峰期，不仅是应届生的春招黄金期，也是很多人选择换工作的时间节点，而今年在疫情的影响之下，面对大批企业缩招、无法复工等现实问题，不少人的求职***都受到了影响。
招聘需求猛增！874 万毕业生求职难
据公开数据显示，2020 届全国普通高校毕业生规模预计将达到 874 万人，同比增加 40 万。七麦研究院发现，以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名变化和预估下载量表现上都不约而同的出现了上升的趋势，可见，随着求职人数的上升，招聘行业的整体需求也在稳定增长。
此次七麦研究院选取了 *** Store 中的商务、生活、工具榜（免费）各 Top100 的共计 300 款产品，筛选出共计 20 款与招聘相关的产品。可以看出，以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名中均表现较为突出。
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