菜鸟驿站入库员面试技巧,菜鸟驿站入库员面试技巧和方法

1. 菜鸟入职流程？
2. 菜鸟驿站顶班侠如何加入？
3. 面试官咄咄逼人，像是在审问犯人，该忍受还是离开？

菜鸟入职流程？

菜鸟入职准备以下二步：

第一步生活准备

进入职场，生活上你要了解工作地点附近的房源信息，然后准备好自己所需的物品。

第二步心理准备

（1）人都是群居动物，所以不必恐慌，放平心态

（2）入职时自我介绍，自我介绍是首因效应的最直接的影响因素，所以一定要和召唤和你三观相同的同事。

（3）谨言慎行，努力做事

菜鸟驿站顶班侠如何加入？

第一步，关注菜鸟驿站微信公众号

第二步，点右下角，加盟驿站，选择驿站招聘

第三步，加入顶班侠，直接点选申请。

由于菜鸟驿站是属于快递行业，工作时间长，无***期可休，是个累活，大部分是，快递员或夫妻店，而有时菜鸟驿站的老板又会因各种原因没办法长时间在店里，比如，家里来亲戚了，生病了，那店里就会缺人手，你不可能长时间关店，每天都很多包裹需要处理，店里必须有人，因此，近期菜鸟驿站推出个顶班侠服务，就是为了解决这种临时有事，店里缺人，要需要的顶班需求。

菜鸟驿站推出个顶班侠服务，就是为了解决这种临时有事，店里缺人，要需要的顶班需求。

按以下步骤申请成为顶班侠：

关注菜鸟驿站微信公众号。

点右下角，加盟驿站，选择驿站招聘。

加入顶班侠，直接点选申请。

菜鸟驿站官方自身项目“顶班侠”加入时，

要在自己所在城市对应驿站需要顶班服务时在其工作后台下单后。顶班侠可在钉钉上进行接单，顶班侠人员可根据自身实际情况选择是否接单，接单后在指定时间内到达驿站进行操作。

3:上岗要求

所有顶班侠前期均需要进行统一线下面试培训。

内容包含驿站的基础操作和一些不可触碰的红线等

4:工作时长和薪酬

一天工作10小时。具体的开门时间根据各个驿站，

驿站单量不同和需要顶班人员等级不同。在100--140元之间不等。

面试官咄咄逼人，像是在审问***，该忍受还是离开？

从理论上来讲，面试交流主体间的地位本身就不平等，求职者是“客”，面试官是“主”，客随主便，因为这是中国传统文化所带给国人的潜在心理影响。

面试官在与求职者进行沟通与交流的过程中，应该起到交流引导与主导沟通过程的作用，但这个作用并不是以牺牲求职者良好求职体验而获得的，一个优秀的面试官应该扮演好能够让求职者充分展示自我能力与水平，积极配合面试官进行各个面试环节的角色。

作为求职者来讲，职场菜鸟遇到比较强势的面试官会比较被动和拘谨，也不能充分展示出自我的实际职业能力，但对职场老鸟或职业能力较强的求职者来讲，也应该具备扭转这一局面的能力，让面试官被自己的思维所引导。

回到原题，出现这种情况，求职者是该忍受？还是离开？个人认为没有必要为此而致气，因为对于求职者此行的主要目的是“面试”，达到这个目的就可以了，没有必要浪费自己的这次面试机会。

分两种情况看待。

1、如果面试官是HR，不是你的上级，那么没关系。

他的咄咄逼人有可能他的面试风格、也有可能是他的面试方法例如压力测试等这些都是测试你能否应对“咄咄逼人”这件事的反映，你离开反而会被判定不合适。退一步说，就算是HR本身性格如此，他既然不是你的上级，那么你入职后和他多半是没有什么汇报、协同关系的，他的“咄咄逼人”是伤不了你的，要是你们业务关系比较远，更是可能入职后都可能见不到对方，所以完全没必要离开。

该要想的是公司好不好，值不值得。

2、但是如果咄咄逼人的面试官就是你面试岗位的未来顶头上司，那么就需要慎重考虑。

因为每个人在交谈的时候，本质就是在沟通表达。面试时候的风格、气质、方式是有他日常工作影子的，甚至于就是骨子里的他，那么这样的人、这样的风格作为你的上级，你无法接受，就趁早离开，因为你进去后你也会发现不合适。

我曾经面试时候遇到过一个很强势的女性，她也是咄咄逼人，当时面试通过想着也许工作中会比较柔和一点。结果进入工作中几天时间，就被工作中的咄咄逼人会给吓离职了。

所以综上，分这两种情况看待和考虑。