用什么平台可以招聘学生,用什么平台可以招聘学生***

1. 大学生求职网站有哪些？
2. 年轻人应聘工作的软件有哪些？
3. 什么叫校园招聘？

大学生求职网站有哪些？

1、58同城，信息相对较多，但信息也相对混杂，需要求职者善于分辨信息，理智辨别。

2、前程无忧网，信息也相对丰富。是大部分求职者都会浏览的一个网站。

3、实习曾

4、智联招聘

5、拉勾网

6、高校人才网

7、中国人才网

8、赶集网

9、BOSS直聘 等等 现在找工作需要各位仔细辨别，认真准备。最后希望各位都能找到自己合适的工作~

年轻人应聘工作的软件有哪些？

我的建议是可以用“汉仕达”这个软件，年轻人可以在上面通过视频的方式分享自己的特长，也更容易被HR发现，而且最近他们举办的“助人为乐”活动也很适合年轻人参与，可以让身边和自己一样需要找工作的年轻人注册汉仕达这个软件，数量也不错，让7个人注册就够了，首先完成任务的前一千名助人者，就可每人获得100的奖励。

两个图表解决你的疑惑，这是talkingdata统计的18年招聘类APP排行，希望能够帮到你，自己在其中用过，智联，前程无忧，脉脉，领英，Boss直聘，中华英才网，这几个是切身使用过的。其中，智联，前程无忧大众类招聘相对更多，脉脉，领英，Boss直聘更倾向相对高端一些的职位，适合白领，中华英才网对毕业生比较友好，上面也会发布一些***及国企的招聘信息

招聘的网站参差不齐

1、一览英才网

专业性比较强，电力建筑土木化工之类的招聘都有。

2、58同城

这个就比较烂大街了，什么都有

3、赶集网

这个和58比较类似

4、智联招聘

5、前程无忧

6、中华英才网

什么叫校园招聘？

校园招聘是企业人力资源部的重要活动： 第一，校园招聘可以为企业储备人才，特别是未经过社会打磨的白纸型人才，可塑性极强，且对企业的忠诚度最好，这些人以后很多都会上升并成为企业的中坚力量甚至极个别还会成为高管。 第二，每年都招聘是避免发生人才断层的情况，应届生工资要求低，选择范围广，几万人中任意挑选合适自己的人才，且最容易被激励，经过培训后犹如打了鸡血，短期内会为企业全身心的奉献自我。 第三，没被录用不代表你不够优秀，或许企业自己觉得你太优秀了不敢拿下你，以免以后你离职而徒劳无功。企业永远只挑最合适企业的人才，而不是最优秀的。 第四，企业进行校园宣讲，也是对企业品牌的最好的一次宣传，跟别的广告成本相比已经是非常有效又廉价了。 以上为本人HR从业几年来的个人感受，仅供参考！

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或***举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。