宣传岗位应聘面试技巧分享,宣传岗位应聘面试技巧分享怎么写

1. 2020年国考面试方法技巧如何做宣传类题目？

2020年国考面试方法技巧如何做宣传类题目？

第一、从宣传对象出发。

所谓宣传的针对性，最重要就是我们所选取的方式要符合宣传受众的理解能力和获取信息的渠道。所以我们要让宣传题目显得更加具体有针对性，那么在选取宣传方式之前务必要明确宣传对象的特点。例如如果要我们去经济欠发达的偏远农村进行普法宣传，这里的受众是经济欠发达地区的农民朋友，显而易见的特点就是文化程度可能较低，获取信息的渠道可能比较匮乏，因此，在宣传方式的选取上我们就要简单直接一些，例如下基层进农村，开展普法讲堂或者联合当地的村委会定期给村民们发放宣传品或者制作宣传板报。显然在这个题目之中，利用网络宣传这种我们认为比较普遍的方法是不合适的。

第二、从宣传主体出发。

这是一个很多考生比较容易忽略的地方，宣传对象会影响到宣传方式的选择，同样，宣传的主体也会影响到宣传方式的选择。不同的主体所代表的立场、拥有的权限、想要达成的目的也会存在差异，而这些差异也对宣传方式的选择会产生影响。比如在我们逛商场的时候经常会看到一些商家为了促销会让一些员工打扮成吉祥物的形象给行人发传单或者合影来吸引路人，这种方式固然很新颖，但是我们在答题的过程中不能一味求新，比如***部门要进行某项宣传活动，我们在宣传形式选择的过程中，在考虑形式新颖的同时还要考虑到***严肃严禁的形象，让公务员打扮成吉祥物满大街发***显然不合适，也不符合***高效借鉴的工作要求。

第三、避免简单罗列宣传方式。

很多考生在答题时，可能会一股脑的罗列几种甚至十几种宣传方式，从考官的角度出发，并不是听到的宣传方式越多越好，而一定是越精越好，而这种精就体现在我们表述宣传方式的过程中要简述选择这种宣传方式的理由，也就是这种追踪宣传方式的优势何在，避免简单罗列，例如选择网络宣传优势在于覆盖面更加广泛，即时性更强;再比如利用讲座的形式能够与宣传对象产生互动，可以让宣传内容体现的更加生动具体;在比如一些创新型的宣传方式能够更加吸引人，从而为深入做二次宣传奠定基础。总之，在表述宣传形式的时候，千万不要简单罗列，而一定要体现出你所表述的方式就本次宣传工作而言有哪些好处。

具体有很多这类的答题技巧，针对不同的题型都有一定的套路，具体您可以联系当地中公老师问一问，让他们给你发点这类资料。

计划组织协调能力，众所周知是公务员面试中一个非常重要的测评要素，不论是国考还是各地省考，这都是一个重难点，而宣传题型又是***组织协调能力中常见常用题型。在答题过程中，往往会出现不知怎么答题、内容干瘪或重形式轻内容等问题，都不能得到高分。中公教育专家认为，在面试中要想答好这类问题，需要做好以下几个方面：

第一，目的明确

目的是开展工作的主线，明确了工作的目的，就领会了领导的意图，答题时才不会出现偏题的现象。通过题干的理解和分析，我们很容易就能够确定工作的目的。

第二，形式多样有效

工作的形式能够考查出考生的工作思路是否有效，而多样的形式可以体现出考生的思考和解决问题的能力，所以解答此类问题的时候，在紧紧围绕目的的同时，要***取多种多样的工作形式。而且对于宣传而言，形式的选择很多考生又往往是不切实际的，无效的宣传方式。

第三，内容有针对性

内容丰富就是要求把具体工作的内容展开，最好不要笼统去谈，这样会使工作更具针对性和有效性，能够更好的达到预期目标。具体做法可以根据不同的对象，扩展不同的内容。

第四，层次清晰

在答题过程中，由于内容相对较多，答题时为了方便考官的倾听和理解，考生最好在表达过程中逻辑清晰，主要是按照工作具体开展的步骤去描述先干什么，再干什么。而且，为了答题内容层次鲜明，最好使用一些逻辑词，比如“第一”，“第二”，“第三”，或者“首先”，“其次”，“最后”等，一方面让考官听起来更加方便，另一方面展示自己答题思路清晰。