商场服装营业员面试技巧-应聘服装营业员面试技巧

本文目录一览：

• 1、应聘服装导购要注意什么
• 2、应聘服装批发市场营业员要注意些什么
• 3、想去面试品牌服装专卖店销售员,该怎么自我介绍?
• 4、去面试服装的营业员应该注意什么问题
• 5、明天去商场面试男装营业员,想知道他们会问我哪些问题?
• 6、做服装营业员面试要注意什么

应聘服装导购要注意什么

先了解一下服装面料的基本知识 了解基础的色彩搭配 面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的，因此形象很重要 如果能懂一点库存管理最好，咨询下身边会这个的朋友。

首先要注意的是自己的穿着打扮，穿着上要讲究得体大方，不庸俗，看起来利索精致 秀气，朝气 阳光，时尚中略带典雅。

面对来观光的顾客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以给顾客带来亲近感，淡化买卖的流程，这是最高级的交互。

精心准备。以招聘信息为依据，了解行情、产品知识、准备简历（满足招聘要求）及其相关的证明信息。面试时，着力表现自己的稳定与能力。雇主最头痛的是销售人员不稳定。

知识 如果没有相关方面的知识就像“巧妇难煮无米之炊”一样，而作为服装专卖店的导购员笔者认为应该掌握这几方面知识：完整的产品知识、竞争品知识、厂家企业知识、服装基本知识、装修基本知识等等。

准备好简历和个人资料：在面试前，你需要准备好你的简历和个人资料，包括你的学历、工作经验和相关证书等。 了解公司和行业：在面试前，你需要了解公司的背景和业务范围，以及服装销售行业的最新趋势和发展方向。

应聘服装批发市场营业员要注意些什么

精心准备。以招聘信息为依据，了解行情、产品知识、准备简历（满足招聘要求）及其相关的证明信息。面试时，着力表现自己的稳定与能力。雇主最头痛的是销售人员不稳定。

营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。

推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。

营业员可任意试穿店里的服装，以吸引顾客的眼球。但要保持该服装的整洁，切勿污损。（2）不要站在门口堵塞通道。

先了解一下服装面料的基本知识 了解基础的色彩搭配 面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的，因此形象很重要 如果能懂一点库存管理最好，咨询下身边会这个的朋友。

想去面试品牌服装专卖店销售员,该怎么自我介绍?

1、用热情和真心去做。***，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。***加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。

2、服装销售面试自我介绍范文篇一 大家上午好：我叫x，x年7月出生于x.于20x年x月进入x大学信息系经济信息管理专业学习，并于x年x月提前 毕业 。最新应聘销售人员的自我介绍自我介绍。

3、作为销售首先要了解自己的产品和市场需求，以及两者的契合度。世界上没有学不了的产品；只要是市场驱动生产出来的产品，大小总有市场。当然，对于公司的产品、服务、 商业模式 还是应该有一个评价。

4、一个好的自我介绍是一切的开始。 作为销售人员，首先需要具备一定的主观能动性，那么你的自我介绍最好是由你自己口头表达，而不是冰冷的一张纸。

5、销售岗位是一份竞争压力非常大的工作，在面试时，通过自我介绍让用人单位对你有好的第一印象，一起来看看我为大家整理的：销售岗位面试自我介绍三分钟，欢迎阅读，仅供参考。

6、我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。

去面试服装的营业员应该注意什么问题

推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。

推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。 适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。 配合手势向顾客推荐。 配合商品的特征。

初次面试应该怎么和领导交谈？ 领导会主动和你交谈的，你只需要好好回答问题，有礼貌就可以 怎样应对导购员面试，该注意些什么？ 首先要求对方自我介绍 可以从应聘者的信心，形态，口才，经验汇入。

形象：一定要高跟鞋，稍微职业装，不要太休闲，更不能非主流。言谈：导购面试相对简单，会问一些工作经验相关问题，要求表达流畅不要结巴和模糊。

都愿意要有工作经验的，要手勤，眼勤，能吃苦，会说话，会卖货的。应聘服装类的简历一般要求职者对所在品牌有一定认识，有良好的语言表达能力和良好的亲和力，性格外向开朗。当然，这些都是一般的应聘服装销售员的要求。

礼貌：礼貌是导购最重要的 所以面试官一定会注意该人的礼貌习惯，比如进门前敲门。

明天去商场面试男装营业员,想知道他们会问我哪些问题?

最后就是对工资待遇等的问题了（这个就看你自己的要求了，一般大品牌的话工资相对来说还是挺不错的，[_a***_]会比你想象中的要好，当然，小点的品牌可能就会差一些。）如果是营业员，大概就是这些问题。

销售面试，面试官十大问题：自我介绍 简单而言销售就是把产品卖出去，要卖产品，首先要把自己销售出去，所以这里的自我介绍，必须要体现你的自我销售能力，这时候你就是商品，客户就是面试官。

以前单位怎么样？什么原因离职？你以前的单位销量怎么样？薪资待遇怎样？这份工作你的期待薪资是多少？请做一下自我介绍。谈一下自己的优点和缺点。如果你没有相关经验，太太容易被录用。

上面这些问题如果你有一项在其中，请继续往下看你将会有更多的收获…… 目标不明确： 上出租车司机问的第一句话是什么呢？就是问你要到哪里？如果你不知道你要到哪里，不管司机的技术有多好、路线有多熟都没有办法带你去。

做服装营业员面试要注意什么

1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。

2、先了解一下服装面料的基本知识 了解基础的色彩搭配 面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的，因此形象很重要 如果能懂一点库存管理最好，咨询下身边会这个的朋友。

3、女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。

4、服装店面试技巧有：形象。一定要高跟鞋，稍微职业装，不要太休闲，更不能非主流。言谈。导购面试相对简单 多半问一些工作经验相关问题，只要表达流畅不要结巴和模糊就可以了。礼貌。

5、形象：一定要高跟鞋，稍微职业装，不要太休闲，更不能非主流。言谈：导购面试相对简单，会问一些工作经验相关问题，要求表达流畅不要结巴和模糊。