年后烟台的招聘市场上，哪些岗位的人才缺口比较大？
春节前后是离职就业的一个比较集中的时期，不少人选择在这个时候离开自己原来的工作岗位，谋求新发展，开启人生新征程，在这一时期也是就业比较集中的时期，各地的招聘会都是人满为患。
据了解，在招聘会上一些行政文员、出纳会计等岗位应聘者比较多，一些一线技工例如加工中心操作工和一些服务岗位应聘者是比较少的。特别是一些一线员工像服务员这种岗位，缺口较大，一些年轻人都不愿意选择这种相对比较劳累的工作，但是往往这样的工作待遇还是相对不错的，不少酒店为了招聘这类岗位的人员，会相应提高***待遇，像五险一金、加班提成、节***日奖励，但是很多人面对这样的岗位都是望而却步，原因就是像服务员这样的岗位，工作比较劳累，休息日也比较少，当过节放***的时候，就是他们最忙的时候，面对这样的工作状况，即使***待遇相对比较好，不少人还是会选择一些“坐办公室”的职业。
除了服务员这样的岗位，普工、技工的缺口相对来说也是比较大的。目前、能力技术相对比较好的人才还是紧缺的，一些企业针对这样的人才也开出了相对优厚的待遇，但是前来应聘的还是比较少。
针对现在的就业状况，除了考虑***待遇、工资水平外，应聘者将未来个人的发展和职业前景规划也看得比较重要。未来的发展成为了他们重点考虑的一个方面，面对就业问题也似乎不是那么着急了，谨慎细致的选择适合自己的岗位成为了现在应聘者的一种方式。
毫无疑问首当其冲的便是机械行业，本人机加工行业，数控车床专业，我们厂30台车床，才20个师傅，就这还不算学徒的，像其他的加工中心，磨床，更是难招，钱少了人家不爱来，钱给多了掌柜挣得少，现在的问题凹现出，很尴尬！坐标烟台开发区！
在威海好找工作吗？
不太好找，威海外贸韩资企业比较多，但是受贸易战和中韩关系差的影响，很多企业都效益不好。实体店铺更差倒闭的挺多的，收益也不太好。事业单位这两年也事处于保和状态。一般的企业收入一般是3000左右，事业单位4000-5000吧。威海得消费比较高，物价水平明列山东省前三甲吧
威海是个不错的城市，好多年前去过…那里很多韩潮，基本上每个店都有韩文…至于找工作关建看自己要想清楚想做什么，能做什么，目前应该去准备做什么？***如是刚出来工作的话，那建议还是多积累一些经验丰富下自己吧！
威海普通工作底薪在2000-2500，加上加班费或提成月收入大概在3000-3500元，不是说工作不好找，而是工资太低，当地消费偏高，一餐基本上就在12-16元之间，租房的话单间1000元起，合租一间在500-600元，蔬菜水果也贵。
这一切的现象的原因是什么？
1.威海并不是以工业为主的城市，而是以旅游度***养老为主的海滨城市，有点像三亚；
2.当地的低工资和相对的高房价，从侧面反映出另一个状态就是：在威海生活的外地人很大一部分是来享受生活的，并不需要工作。
威海工资低物价高，工厂电子厂两班倒熬夜加班儿加点儿也就四千多块钱。
剩下的一些小厂子都两千多三千多，还很辛苦，没社保。
现在威海本地人都上外地去工作很多了，威海的很多外地人也离开了。
如果出来打工还真不如去烟台，青岛，济南，这几个地方工厂多，就业机会多，工资高，都给社保，比较正规。
我是8.2来威海旅游的 一直玩 8.16找个单位 还行 吃点辛苦 一个月5000左右吧 威海物价高 工资真不高 我不进工厂 夺命流水线怕死在线上。慢慢来吧 骑马找马。
大专生以普工的方式进入到郑州富士康，期间如果有合适的职位[_a***_]内部招聘调岗吗？
是的，机会留给运气好的人，会选人的，别说大专，中专都可以调到办公室的。希望别去打混吧，跳槽出来很有能力的，富士康工作的经历是无上的财富，出来了比对了，才会感受到富士康管理的伟大了吧。
首先，12月8号开始，郑州富士康已经停止普工招聘了。普工进来如果想调岗，很难很难，无论你是本科还是大专生，本人进来富士康三年多，遇到的普工大专+本科毕业生不下百人，有梦想的都辞职再进或换其他工作。准确说就算让你表现好，让你做组长的活，两三年内你还是拿着普工的工资，还是建议走人才市场，或自行到招聘网站投递简历，等待电话通知面试。
由于临近年关，富士康目前只有校园招聘会（为第二年校企合作招聘菁干班人才）。
12月份招聘旺季已过，下次社会招聘旺季在明年初，富士康为了明年的新款iphone和其他新产品大规模招聘人才。
其次不知仁兄大专学的什么专业，这两年来在社会积累的经验是否与富士康相关部门有所联系（富士康部门很多，生产制造、自动化技术、HR、文宣部、总部周边、安全部等等），当然最多的还是生产制造。
如果社会经验不足，专业又不对口，没有什么技能证书，面试工程师的几率较小，师1郑州底薪转正后约为2900～3600。
今年八月份我微信发了一个朋友圈，iphone X大卖，而且只有郑州富士康和观澜富士康代为加工，郑州富士康招聘线长全技员共1000人，线长在郑州富士康底薪约为2800,有一定权利，但是只有在新产品即将开始量产时才开始从社会大规模招聘，其他季节都是内部调岗担任。
另外，从富士康辞职不满一年，不能应聘师级干部。
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