银行主管面试问题及答案技巧?
客户经理是银行的一线部门,是靠业绩说话的,所以你还是应该来点实在的,比如你的优势在哪,是***性的还是技术流,呵呵 一般银行都倾向于***性的 因为可以直接获取银行需要的业绩,技术流则是锦上添花,当让如果你业务水平很高的话,一般要么直接去后台做管理,要么可以找个“大哥”,就是那种***很多,没有时间和 经理打理的那种客户经理,为他服务,等以后积累自己的人脉***后再出去单练。 为什么要做客户经理? 客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表.客户经理的职责 其职责是开场,全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务,同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务,在主动防范金融风险的前提下,建立和保持与客户的长期密切联系。 你将如何做好? 1、联系客户2、开发客户3、营销产品4、内部协调 应具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉银行各方面业务。能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。 面试问题 三个问题一个是:你要跟一个很难相处的人合作,怎么办 二是:领导器重别人,而你被孤立,怎么办 三:你做过的最成功的事
银行主管面试问题可能因面试官而异,但以下是一些常见的问题及其答案技巧:
答案技巧:在回答这个问题时,可以突出自己在银行业务方面的专业知识和经验,并强调自己曾经取得的成就和贡献。同时,还可以提到自己的团队合作能力、领导能力以及解决问题的能力等方面的优势。
2. 你认为一个好的银行主管应该具备哪些素质?
答案技巧:这个问题的答案可以包括多个方面,例如领导能力、沟通协调能力、战略规划能力、风险控制能力等。在回答时,可以结合自己的实际经验和能力,突出自己在这些方面的优势,并举例说明自己是如何运用这些素质来推动团队发展和实现业务目标的。
银行客户经理面试技巧?
第一,必须清晰自己的目标。
银行通常不会给客户经理指派客户,没有人告诉你该去营销哪些客户,完全由你自己决定。客户经理在工作中要走访、服务不同的客户,要处理各种各样的问题,必须要加强自我管理。
第二,要熟悉银行制度和产品。
作为客户经理来说,人脉***非常重要,但并不是说没有关系就不能开拓业务,保证客户经理真正可以安身立命的是银行产品,尤其是对公信贷产品。只有熟悉了各项产品和制度才可以尽快开展业务,给客户带来价值。积极参加行内组织的各项培训,培养良好的记笔记的习惯,在熟知银行的产品知识的同时,掌握市场动态,进行市场分析、制定营销方案和***。
第三,增强自己的驾驭能力。
在与客户建立合作之初,就应非常了解客户,占据有利位置,牢牢把握合作的主动权,让客户按照你的意图行动。
第四,为客户量身定制个性化授信方案,而非机械推销标准化产品。
根据企业采购、销售、经营管理等个性特点,将各类授信产品嵌入到企业产业链,为企业设计个性化的金融服务方案,在服务客户同时达到获取利润的目标。
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