本地招聘快递临时工信息,本地招聘快递临时工信息怎么写

1. 快递公司招聘临时工合法吗？
2. 临时工快递分拣员是做什么的？

快递公司招聘临时工合法吗？

快递公司招聘临时工是合法的。根据《劳动合同法》规定，临时工与用人单位签订劳动合同，享有与正式员工相同的劳动权利和***待遇，且用人单位应当依法为临时工缴纳社会保险。因此，快递公司招聘临时工也是符合法律规定的。同时，快递公司招聘临时工也有助于灵活调配劳动力，适应市场需求的变化，提高企业的生产效率和竞争力。

临时工快递分拣员是做什么的？

快递分拣员还是挺累的，这项工作主要是将快递，按发往不同地方分好类，按照商品的性质，种类分好类，然后再有快递员或者物流司机拉往不同的地方。

具体工作内容如下：

1、对订单进行集中和分类 快递分拣员的工作地点在仓库配送中心，其工作内容是将快递按照订单要求进行集中和分类。快递分拣员的工作并不是很难，但是需要非常细心。

2、工作主要与运货车有关 快递分拣员的工作主要与运货车有关。将自己的仓内的快递，按照收货地点，进行装车。对于从外面来的运货车，又要根据收货地点进行分拣，下发到下一级的配送中心。

3、分类时还要依据快递种类进行分类 快递分拣员在进行快递分类的时候，所依据的有时候不仅仅是收货地址，还有时候要根据快递种类进行分类。比如服装类装在一起，而电器、家具类的有放在另外一处。

  快递分拣员就是指把物流车带来的快递按照区域分类整理好，这样，快递员在拿剑的时候就快速一些了，增加了时效，临时工应该是按天结算的，也有的是按按键量结算的，因为每一个间带卸车的时候，都要通过设备扫描，是一个耗费体力非常大的劳动

临工快递分拣员主要是快递的入库，分拣，二次包装的。因为快递来自不同的地方，城市，那么久需要快递分拣员，将相同地方的，或是同一条线路上的货，进行分类，这样送货的快递小哥，也能可以快速的将客户所选购的物品，准确的给送去，这个工作也挺累的。