邮政分拣为什么天天招人?
有些人上班仅上一周,有些只上了个两三天,他们就走人了。主要是有些工作工作量比较大,而且还承担了一定的压力。这也就导致了人员不稳定,流动性比较强。很多人以为分检验的工作非常轻松,其实是很辛苦的。
首先是因为现在的快递数量大,以前的那些员工已经满足不了现在的需要,尤其是什么双十一,双十二,520这些商家弄出来骗人的节日,那购物是空前绝后的。
还有就是现在的快递不好干,起早爬半夜的,风吹雨淋,挣的不一定很多,还没有五险一金,但是快递晚了,没服务到位就被投诉扣钱,所以很多人都不干了,缺人。
京东分拣员现在招人都是外包的?
都是直包的,京东仓库不是外包的。京东***用的是自营物流,但是为了满足客户对第三方卖家订单的配送服务需求,京东配送团队承接京东第三方卖家商品进行配送。
京东所有的员工不是通过外包公司招聘的,所以分拣员基本上是日结工资,在任何工作,只要你能吃苦,都可以挣点钱养家糊口,是应该没有什多大的问题。大概每天的工资应该在两百块钱左右。时间是12个小时。一般的时间比较多。
京东快递收临时工押金靠谱吗?
一般情况下的话,如果说你在京东快递里面干兼职的话,如果说京东快递的工作人员收取临时工的押金的话,这种情况是属于比较正常的,因为临时工没有签合同,如果说临时工造成了一些物品的损坏的话,他们会进行扣押金。这种情况也是属于正常的
京东快递收临时工押金不靠谱,劳动法规有明确规定,除体检等必须的收费外,不允许企业向应聘者做出收取押金、扣押证件等行为,如果遇到此种情况,可以向有关部门投诉。
但是以下情况除外:
2:入职后需要使用企业提供的昂贵设备(无线扫码枪)。
2.作为快递员本身不要押金,小的快递公司没有系统的公司规章制度是需要押金。
3.国内比较大的快递公司,例如四通一达基本上都不要押金4.但是使用公司的交通工具,会需要缴纳押金,离职时会退给你。5.具体情况根据进入的快递公司人资规定而定,进入公司后会对员工进行一定的岗位培训6.并且在派件过程中会出现丢件,操作错误等需要罚款,多以也会要求你缴纳押金7.在就是怕你把件拿跑了。
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