移动的营销人员面试技巧,移动营销员应聘要符合什么要求

1. 移动公司销售经理面试问题？
2. 移动公司社会招聘面试会问些什么？
3. 移动营业员如何招聘，怎么样才可以应聘中国移动营业？

移动公司销售经理面试问题？

  1、 你是如何理解销售经理这个职位?

  2、 你认为销售经理的岗位职责和要求是什么?

  3、 销售经理日常工作有哪些?

  4、 你认为销售经理应该具备哪些素质?

  5、 你觉得就应聘这个岗位你有哪些优势?

  6、 你认为你还有哪些弱点对该工作不利的?

  7、 谈谈***设你应聘上销售经理这个职位你今后的工作规划或者说怎样开展工作?

  8、 谈谈面对挫折和意见分歧你如何去做?

  9、 谈谈在遇到纠缠或麻烦客户，你的解决方法?

移动公司社会招聘面试会问些什么？

1、简要介绍自己：

回答参考：这是最常见的问题了，要简洁扼要、突出重点，吐字清晰条理清楚，让人印象深刻.

2、最能概括你自己的三个词是什么

回答参考：经常用的几个词包括：适应能力强，有责任心和做事有始终等.最好结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力.

移动营业员如何招聘，怎么样才可以应聘中国移动营业？

1、先通过网络等方面简单的了解一下移动，这个不只是应聘移动，应聘任何公司都是这样的

2、现在的移动招聘类似于公务员招聘，也是分笔试和面试，包括计算机上机操作，考的主要也是综合素质

3、营业员岗位，是劳务派遣制员工的可能居多，也就是和第三方的劳务派遣机构签订用工合同，到移动工作，而不是直接和移动签署合同。

4、至于分配到哪个厅，这个就要想办法找人疏通一下了，没办法说几率有多大的。