职场线上面试技巧课件,线上面试技巧***

1. 生物公司面试如何做PPT来介绍自己的科研经历？
2. 如何快速通过职场领域的四条优质回答？
3. 职场提升，最好的输入是输出，如何输出？有哪些方法和窍门？

生物公司面试如何做PPT来介绍自己的科研经历？

第一：选择一个别人用得少，而且能够突出你特点的模板，一定要漂亮点的。

第二：设计上不要过于复杂，尽量少用超链接等东西。

第三：不要有过多的文字，可以的话可以展示你一些生活、工作的照片，尽量用轻松活泼的图片、自定义图形、图表等东西来代替你的文字。

第四：少用背景音乐和自定义声音，你的PPT是用来帮助你进行自我介绍的，不要喧宾夺主。

第五：不要把自己的自定义动画做得很花哨。

第六：最关键以点，简单！（无论是你对PPT的操作还是其他。）

如何快速通过职场领域的四条优质回答？

感谢被邀请回答这个问题，不过得承认我也在摸索中，还无法提供经验回答。

不过就心态和态度而言，我认为首先不要有抱有太多得失心来搞，并且要坚持回答。头条平台还是属于网络平台，追求的是话题度和点击量。如果得失心太重，按照别人的套路回答而没有自己的立场观点，我想不会被评为优质回答。而在没有摸清楚情况的时候以量产促成质变是有可能实现的。

希望我们共勉。

如果你在平台选择的是职场领域，建议要持续写与职场相关的内容。不能一味地追热点，或者看见哪个***新闻很火爆，就跟风写，这样长期下去，会影响账号的垂直度，系统无法准确识别定位，不知道该推送给哪些用户。系统推荐量少，阅读量就不会高到哪里去？

想要快速通过职场领域的优质问答，认清哪些主题属于职场领域，尤为重要。

1、求职招聘类：面试技巧，简历设计，面试职业形象，岗位培训，就业分析，辞职跳槽

2、办公技能类：word，Excel，PPT办公软件使用教程

3、薪资晋升类：薪资水平，绩效考核，职务晋升，个人能力提升

4、企业管理类：职场领导力，企业决策，办公开会，加班文化，员工***

5、人际关系类：上下级关系，同事关系，办公室权谋，为人处世，沟通技巧

如何快速通过优质问答？

1、关注与职场相关的热点***，要注意发文的时效性，快速及时，评论接近现实。

2、选择职场普遍存在的痛点切入，要有自己个性化的观点，最好能给出建议。

很高兴回答你这个问题。

目前蜗牛君手里面运营了三个号，每一个号通过新手期一般只需要三天。具体做法如下，希望对你能够听帮助。

① 持续创作

之所以有新手期，就是平台对一个人创造能力的综合考量，这里面首先考量的要素就是你是否能坚持，因此必须每天进行内容创作与更新，不可以停，无论遇到什么事情。

② 批量产出

互联网是一个海量时代，信息量特别大，每天都有大量的新的内容出现和数以万计的内容沉下去。因此必须有一定的量，尽可能多的创造出足够多的内容。

③ 聚焦优质

自媒体的核心永远是内容，而且是优质的内容，制造大量垃圾内容不仅没有好处，反而会影响自媒体的进展。优质要做到以下几点。

• 领域垂直
• 内容有效
• 版面精美

【蜗牛观点】

目前蜗牛君是全职的自媒体创作者，希望以上建议能够对你带来帮助。有任何不清楚之处可以积极交流。

职场提升，最好的输入是输出，如何输出？有哪些方法和窍门？

对于题主的问题，我是这样理解的。职场提升表现为能力的提高、职位的提升。学到的知识为输入，影响力为输出。用影响为验证自己的知识点，并不断完善。你就会强者愈强、强者恒强。

具体有哪些方法和窍门呢？笔者以自己的职场经验，简单归纳为以下三点。

一、你必须具有健康向上的价值信仰体系

古往今来，意识形态高于一切。什么样的思想决定了什么的价值观。中华文化中的儒家、道家传承千年不衰。***的旨意至今还在影响一代又一代。对于当下的我们，应该具有什么样的价值信仰呢？做一个有正向能量、将自己的事业发展与当下社会发展有机统一。国强则家旺，家旺才个人强，公司旺则个人兴。远离垃圾人，传播正确的价值导向。为人诚信、和善，敬业、奉献。让自己成为一个高光体，照亮别人。

二、成为优秀的管理者影响一个团队

是精英必优秀，从一名好员工到一名优秀的管理者，是每个职场人的必经之路。以此为基，步步为营。优秀的管理者必然有其优良品格和人格魅力。一视同仁、如沐[_a***_]；高屋建瓴、能力超群；学识渊博、提携后进。所带领的团队士气高涨，成效斐然。潜移默化的影响，让下属在不经意间提升了品格和能力。这就是最佳的化输入为输出。

三、你希望什么样的上司和下属，那么你就要积极成为什么样的上司和下属

老祖宗曾云：己所不欲勿施于人。说做统一，言行一致。我们曾报怨下属能力低下，悟性差；也曾希望上司多予***，施于援手。那么，做为其他人的上司和下属时，换位思考，推己及人。同理，你希望别人怎么对你？这也是你对他人的最底要求。

每个问题都有千百种答案，无论如何都不能丢失心中的那份善良和美好。

感谢悟空君邀请！

职场提升，最好的输入是输出，看似矛盾，其实蕴含大智慧，听我慢慢道来。

我们经常遇到这样的情况，有同事或朋友向我们咨询某个问题时，起初我们可能对这个问题或者知识只是一知半解，但为了让人信服，我们可能会针对这个问题主动去学习、去研究，确保自己掌握的知识点能够全面、能够说服别人，这种短时间、高效的学习方式，往往是我们某个技能迅速提升的方法。

“学习的最好方式是转授”，“最好的输入是输出”，异曲同工，妙！

图1、 学习的金字塔结构

我们如何确保一个复杂的知识点方方面面都掌握，从而避免盲人摸象呢？这里推荐两个工具，一是思维导图，二是金字塔原理中的MECE法则。

首先，我们来介绍思维导图如何实现知识结构的体系化

思维导图的发散、树形结构，比较容易让我们发现是否有遗漏，是否有重复，比如下面这个“汇报的艺术”中，我们分别从“书面汇报”、“邮件汇报”、“会议汇报”、“口头汇报”、“微信汇报”等方面进行展开，几乎已经囊括了我们日常汇报的各种方式，并通过每种汇报进行展开，形成一个树形结构，这样的逻辑构建方法，比较容易检查我们知识结构的完整性。