本地招聘普工管吃管住吗,本地招聘普工管吃管住吗工资多少

1. 上海特斯拉管吃管住吗？
2. 华为工厂吃住要扣钱吗？
3. 去科威特中石化工地务工普工每天三百少吗？
4. 为什么，流水线普工出现频繁辞职？

上海特斯拉管吃管住吗？

管吃又管住。

如果说个人有幸能够进入上海特斯拉公司的话，那么***待遇还是相当不错的，特斯拉公司不仅管吃同时也管住，在住宿方面有4人一间的标准间，也有两人一间的标准间，当然收取的费用是不一样的，同时也管吃，在公司里面也有大的食堂。

华为工厂吃住要扣钱吗？

华为工厂吃住那当然是要扣钱的，但是吃住方面他扣的钱基本上没意思，顶多你一个月交几十块钱住宿费，也交几十块钱，根本花不了几个钱，如果是真实华为的工厂办的直属华为工厂，那待遇是相当高的，一个月最起码都是6000元起步，所以说那点钱几乎是无所谓的。

去科威特中石化工地务工普工每天三百少吗？

太少了。在科威特中石化工地普工一天三百，折合美元不到50，一个月不到1500美元，去掉吃饭，曰常必须的花费估计只有800美元，一年不到10000美元，辛苦一年，背井离乡，语言不通，寂漠孤单一人，三百人民币太少。而且来回路费又是一大开销，想想在国内，普通木工每天就三百，所以你应该作出自己的选择

为什么，流水线普工出现频繁辞职？

呵呵，难道你是不食人间烟火吗。为什么，还用问，要不要听听我是怎么理解的。

流水线，顾名思义。就是像流水似的，涓涓流淌，永不停息。那可不是细水常流，时不时，来个暗流涌动。堆在你那，好，此刻值得记念。该有个名曰线长该‘夸’你了。哈哈。

上班八小时，那是正常班，加班更正常，反倒不加班，就意外了。一天天下来，你忽然觉得，那张0.8x1,8的高低铺从未有过如此思念。白班还行，精力好点的，整点夜生活，调济下。舒展身心，让自己觉得还年轻，有***。晚班下班，你会觉得，天空竟是那么蓝。（车间是封闭的。）空气如此清新（车间内恒温，加上员工多）。体验会幸福感满满。然后就是突如其来的困意。要不多久，你就会坠入云层，整天晕晕沉沉的。身心疲惫。

流水线工人，无论在哪个厂，五百强也好不哪去。都是最不吃香的工种。享受最低薪资待遇。如此工作条件，与付出不成比例的回报。你真以为，***都是义工。不计较。爱奉献。在生活压力下，在实现自我价值面前，任何八都不甘心只做流水线工人，人往高处走，像这种，一成不变，墨守成规的工作，真心留不住人。

现在你有感想没，为什么会辞职。频繁辞职就是这个坑出来了，又掉另一个坑。无奈之选。

第一，什么是流水线普工。顾名思义，流水线普工就是流水线上的装件工人。这个岗位是什么性质呢？就是普通劳动力，没有一技之长的人都能干的。

第二，待遇怎么样？

从图上可以看到的是，工资很低，而且很累。因此很多人干一阵子就受不了。

第三，为什么能换那么多人？因为这种工作不需要什么技术，培训就能上

我来回答最主要的问题！流水线生产作业是要求要用最快速度完成加工产品，每天都需要提高产量，那就需要员工要用拼命赛跑的速度来完成作业工序！因为人不是机器，不可能长时间一天十几小时都可以保持最快速度工作！加之产品不是每个工序都是一样的难度装配等等。这强的劳动不是每个员工都受得了！还有个别工厂完成不了一天高产量，工厂领导会强迫员工义务加班非法劳动！所以很多工人员工选择辞职！

想想富士康我想你就不会问这个问题了，光从富士康跳下去的就有多少啦，更何况辞职啦！

究其原因:

一、工作压力大

每天工作12个小时以上，没有周六周天，不分白天黑夜，没有节***日天天日复一日的除了工作就是工作。为了完成主管分配的任务，拼了命的加班加点，每天都生活在高强度工作之下。

二、生活枯燥

日复一日，年复一年的重复着一个动作，你说枯不枯燥，除了睡觉就是干活，没有玩耍，放松的***，和坐牢没什么两样，而且比坐牢还累。挣得钱也没时间花，精神生活非常空虚。

三、工资低

累死累活干了一个月，结果工资才三千多，有啥意思，还没在悟空问答答答题挣得多，在这岗位上一点前途没有，对前途感到绝望。

四、青春 浪费青春，这个活完全就是在浪费青春，没有晋升空间，缺少升职机会，没有工作保障，一旦年龄大了，立马被辞。

所以，像富士康这样的企业，天天招工，天天有人辞职。