教师招聘面试演讲技巧,教师招聘面试演讲技巧和方法

1. 教师招聘答辩开场白和结束语？
2. 教师招聘面试时需要注意些什么？
3. 教师结构化面试问答中如何做好自我介绍？

教师招聘答辩开场白和结束语？

开场白：各位老师，下午好！我叫xxx，是xx级xx班的学生，我的论文题目是xxxx，论文是在xx导师的悉心指点下完成的。在这里，我向我的导师表示深深的谢意，向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心感谢，并对四年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面，我将本论文的设计目的和主要内容向各位老师作一汇报，恳请各位老师批评指导。

结束语：这篇论文的写作使我越来越认识到自己知识与经验缺乏的过程。虽然，我尽可能地收集材料，竭尽所能运用自己所学的知识进行实验和论文写作，但还存在许多不足之处，敬请批评指正，我将会继续努力！

谢谢各位老师！

教师招聘面试时需要注意些什么？

很高兴回答你这个问题。

教师招聘面试需要注意以下问题：

一、面试的科目课程最好提前熟悉，因为课题一般进场后才会知道，如果是小学，那就把三到六年级的课本提前熟悉，如果是初高中同理。

二、面试一般先写教学设计，再无生上课，最后是答辩。所以在家也要练习这三步骤，每天写几课教学设计，可以多看看网上***，学习优秀教学设计的写法，然后模仿名师上课。一些特别的语言需留意。最后是答辩，一般是教育学里的知识点，经历过笔试的一般不用太担心，不要太紧张就行。

三、准备好教具类，比如小学语文，需要准备田字格磁铁，一般上课需要范写生字

四、着装整洁大方，不需职业套装，严肃着装，符合老师的气质即可。颜色不需太鲜艳，低跟鞋子即可。

总之教师招聘面试，上课是关键，只要课备好了其他都没问题。心态也很重要哦

祝你好运

随着教师招聘考试的竞争压力越来越大，考生们除了要高分通过笔试考试外，

还要想办法在教师招聘面试环节中夺得考官青睐，从众多考生中脱颖而出。下面是给大家分享的面试十大注意事项。

1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读，因为评委和你的讲稿是一致的。

2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时间还有的情况下，做一个简短的说课(说明)，让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。 

  3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善，教学流程可以拟出恰当的小标题，吸引评委注意力 

  4、试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动，即使面对老师讲课，也要体现学生活动。   

5、可以在某个具体环节提供几套教学方案，把教师的预设体现得很充分，同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。 

  6、教学方式多样，现代课程理念强调，在实际教学中，教师要多***用启发式教学。 

  7、课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲，决不可面面俱到。   

8、要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。文章思路不是重点，一般文章思路都很清晰，高中生都看得清，不需要作为课堂重点。

建达教育回答：教师招聘面试流程指南：　　1.备考教室：等候和抽签,需要带好通知里要求的一切证件,有的区允许带复习资料进去等候.　　2.准备环节:依次进入笔试考试教室，拿到卷子后，约30分钟快速完成说课稿 注意时间很紧，尽量15分钟内完成，写完还需要用几分钟顺下来→速记背诵　　3.进入:被叫到面试教室门口等候，记住!虽然可以带说课稿的纸进去，没有人拦着，不过一定会影响分数!一定要脱稿!!!+自信入场。　　4.面试结束后会被带到等候结果的教室，会有所有同期考生等待，所有人都考试结束后才能一起离开。　　在这个教室，你可以做的：　　和尽可能多的考生交流，看看大家的情况和发挥。　　带着纸笔，一会会有工作人员来公布同组/同批次的所有考生的信息，你记下来你和同组的面试成绩，再加上之前公布的笔试成绩，不出考场，你就能知道自己和所有人的排名和结果了。　　最后核对无误 没有争议后，工作人员会让每人签字确认，依次离开。

教师招聘面试时需要注意些什么？

教师招聘考试时需要注意什么这个问题，我觉得可以从以下几个方面来考虑。

第一个方面要注意自己的仪容仪表。教师作为一门特殊的职业，面向未成年人，所以，能够做教师的一定要在各方面比较优秀，能够给学生树立起榜样。所以在衣着方面，在打扮方面也应该是符合条件标准的。那么对于教师的着装呢，最好是简洁、大方、化淡妆。不能浓妆艳抹、不能穿奇异服装。更不能打扮和言语方面表现出让常人难以接受的这种形象。

第二个方面就是要注意和评委老师交流的方式。要礼貌地打招呼，语言要简练，不能累赘表达不清楚重点。语言要表达准确、得体，适合当天应聘的场景。

第三个方面就是要根据当天应聘的主题做充分的准备。要认真了解研究这一课需要突出哪些重点，要研究你所教的学生的年龄特点和心理特点，来做好充足的备课准备。

第四个方面就是要请专家（或者是在职的老师）来给你做一个现场的指导。因为你毕竟没有面对过学生，所以应聘前的指导更容易让你在应聘中取得评委的好评。

希望我的回答对你有所帮助，谢 谢

要注意什么我可能没那么熟悉，但是不要做什么，我觉得还是有很多接触的。

1.不要传过于透的衣服。负责了几年的面试打杂工作，有些面试人员虽然按要求穿得白衬衣，但是这白衬衣透的，里面再加件不好看的内衣，你让面试老师[_a***_]看。还有一些平常***工作裙的，麻烦坐下来您淑女一点坐，好吗？你坐那里，打开双腿，嘛玩意儿嘛！

2.不要太过活跃。做好自己的事情就可以，尤其不要在最后等候成绩的时候活跃，以免影响自己。

3.别在考场和熟人打招呼。面试难免遇到熟人，千万不要打招呼，装作陌生人，他也会装作陌生人看待你的。

4.最后一点想说的是，决胜的未必是毫厘之间，也可能是千里之外。

教师结构化面试问答中如何做好自我介绍？

集中说一下教师面试中的结构化面试。

结构化面试的题型，分类方法有很多，常见的可以分为五个类别，综合分析类、教育机智类、人际关系类、职业认知类、计划组织类。最常考的两类是综合分析类和教育机智类。

1.综合分析类

你觉得“现在孩子越来越难管了”正确吗?

有句话“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，你觉得正确吗？

答题思路以下三个步骤：

（1）总，亮明自己的观点与态度。

（2）分，分论点概述。比如，这个现象对家长来说······对学生来说······对老师来说······；这个现象好的一面是······，不好的一面是······。

（3）总，呼应开头。

谢邀。

教师资格证考试中的结构化面试题目主要由自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类组成。另外，还有一些教育理论、教育教学知识（含教育热点剖析）相关的题目。

自我介绍属于自我认知类题目。只要了解自我认知类题型的特点以及答题技巧，就不用担心遇到面试中的自我介绍。下面和小编来看看题目特点和答题技巧。

自我认知类题型的一般考查要点包括：个人经历、个性特征、报考动机、工作***等。

真题举例：

① 请简单做个自我介绍。

② 你为什么考教师资格证？

③ 你认为你现在具备哪些做老师的条件？

答题思路与方法

您好，很高兴回答您的问题。

结构化考试即标准化考试，也就是考试中考官的组成、每场考官的人数、考试的形式、考试的流程、考题的数量、答题时间乃至评分的要素都是一样的，整个考试中只需要变动考生而其他因素都不变的一种考试测评方式。自我介绍是最基本的一种类型。

首先简单介绍一下自己，说说自己为什么要报考教师资格证，说说自己的愿望；

其次说下自己的成绩，说说自己在学校获得成绩比如四级六级或者计算机证书等；

再次，说下自己的工作经历，这是最重要的，看自己兼职，自己收获了什么，可以举个例子；

最后说下自己的性格，爱好和特长：主要结合教师岗位所需要的性格特征结合自身实际来说明，比如沉稳、有耐心、热情、有活力、善于创新等方面。

希望对您有所帮助，邢台中公教育：xtzhonggong

教师资格证结构化面试和公务员结构化面试不同，教师结构化考试中题型有七种，最为基本的就是涉及到自我认知类，要对自我进行梳理。包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历，总结自身的性格特征、特长、爱好等。

自我介绍是最基本的类型，但是介绍别人容易，介绍自己却很难。下面，我们来谈谈应该怎样进行自我介绍呢?

1、不透露个人基本情况

以下部分相对简要，除了姓名、年龄、户籍地、院校名称和专业明确名称、实习地的确切地点等我们不能透露以外，可以从多方面来讲。如，来自农村，教师世家之类，一两句话简单带过。同时，穿插之所以选择报考的意愿和动机，表明自己的愿望。参考：你为什么报考教师资格考试？

2、个人的成绩

介绍自己在校期间或某个实习期间的成绩，尽量偏重专业方面的成绩取得，可以用数字举例说明，如：雅思成绩，英文四六级成绩。