怎么做好房地产招聘呢？
我所理解的做好房地产招聘，是基于一个人力资源的角色来看的。如果作为地产公司的招聘工作者，需要做好招聘工作。首先第一点，是所有招聘工作者必备的硬指标，开拓招聘渠道，包括线上渠道，线下渠道以及内部渠道；其次，需要具备选人使人的技能，面试官提问技巧，人才测评的知识；还有就是得有行业的积累，无论是行业知识，还是行业人脉，这些积累都很重要。当然还有其他方面需要补充的。最关键的是先做好前三点，再更近一步去拓展，去提高自身技能。
去网上招聘。第一、去智联招聘或者猎聘网上看求职者的简历，如果合适的话可以进行面试，面试结果符合预期就可以招聘到房产销售。第二、去学校进行招聘。每年的春季和秋季招聘会会有大量的毕业生进入社会进入工作岗位，会有一部分毕业生喜欢进入房产销售行业。第三、让别人给你推荐。如果你有很多做房产销售的朋友，可以让你朋友给你一些比较好的房产销售，这样有一个好处，就是比较了解这个人的能力，也比较放心。最后祝福你。
怎么做好房地产招聘呢？
去网上招聘。第一、去智联招聘或者猎聘网上看求职者的简历，如果合适的话可以进行面试，面试结果符合预期就可以招聘到房产销售。第二、去学校进行招聘。每年的春季和秋季招聘会会有大量的毕业生进入社会进入工作岗位，会有一部分毕业生喜欢进入房产销售行业。第三、让别人给你推荐。如果你有很多做房产销售的朋友，可以让你朋友给你一些比较好的房产销售，这样有一个好处，就是比较了解这个人的能力，也比较放心。最后祝福你。
我所理解的做好房地产招聘，是基于一个人力***的角色来看的。如果作为地产公司的招聘工作者，需要做好招聘工作。首先第一点，是所有招聘工作者必备的硬指标，开拓招聘渠道，包括线上渠道，线下渠道以及内部渠道；其次，需要具备选人使人的技能，面试官提问技巧，人才测评的知识；还有就是得有行业的积累，无论是行业知识，还是行业人脉，这些积累都很重要。当然还有其他方面需要补充的。最关键的是先做好前三点，再更近一步去拓展，去提高自身技能。
东莞上百家企业联合招聘，近万个岗位，普工7000为何难招人？
东莞无疑是中国一个重要的工业城市，里面以手工业、纺织业、电子器械业为主的公司数不胜数，这里每年都会吸引一大批来自中国各地的工人前来务工，每一天乃至每一班通往东莞的火车都挤满了人，坐票没有了就买站票，每一节车厢里面密密麻麻充满了人头，***如你患有鼻炎，里面拥堵的人群散发出来的各种气味会让你马上鼻流满面。来东莞的目的只有一个，那就是快速赚钱。的确，这里的金银的确好赚，每一个工厂里都有入手即会的岗位，就算你再怎么无能也会在这里找到一个生存的机会，而且工资还不低，差不多是每个工人老家的好几倍。在2015年之前，***如你来到东莞捞钱可能会取得一番成就，因为这个时期中国的经济还没有那么的繁荣，但是现在时代变了，国家号召百姓就地务工，并在各省的每一座城市都创办了大量的工厂，甚至在一些贫困农村也建起了类似东莞内科技含量并不高的公司，目的就是促进群众当地就业。这样一来，大量的农民工回乡务工，东莞现在即便是高薪的普工岗位也难以在短时间内找到大量的工人，因为工人们也不是傻子，与其在异地日夜不停地劳作，还不如回家养头猪，此前数十年机械化的繁苦作业，实际上只是养肥了外地吸人水血的老板，自己只是混了个温饱而已。现在的东莞街头上，还有深圳龙华汽车站广场上，依然还时常闲坐着一些“干三天、玩三天”的“三和大神”，他们并不是不想找工作，只是繁荣的城市里根本就没有普通人喘息的机会，这些打工仔即便再怎么挣扎也难以逃脱任人宰割的命运，与其这样，还不如混一天算一天，省得招工厂老板的唾骂。
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