招聘平台免费注册网站,招聘平台免费注册网站有哪些

huangp1489 2024-10-26 2

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  1. 有哪些有效的招工渠道?
  2. 有哪些有效的招工渠道?
  3. 在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费发布招聘信息的平台吗?

哪些有效的招工渠道

不知道你要招哪类工作人员呢?现在招工渠道还是挺多的。

1.比较传统的渠道~人才市场招工(校园招聘,***组织的招聘等)

2.网络类的就太多了。不同地域也有不同地域的网络招聘。还有一些比较出名的网络招聘网站,比如58,赶集等。你可以上网搜索,然后注册发布信息

招聘平台免费注册网站,招聘平台免费注册网站有哪些
(图片来源网络,侵删)

3. 找人介绍也是不错的选择

有哪些有效的招工渠道?

不知道你要招哪类工作人员呢?现在招工渠道还是挺多的。

1.比较传统的渠道~人才市场招工(校园招聘,***组织的招聘等)

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(图片来源网络,侵删)

2.网络类的就太多了。不同地域也有不同地域的网络招聘。还有一些比较出名的网络招聘网站,比如58,赶集等。你可以上网搜索,然后注册发布信息。

3. 找人介绍也是不错的选择。

在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费发布招聘信息的平台吗?

直接去到各个目标院校,联系各院校的就业中心,进行宣讲。

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(图片来源网络,侵删)

如果公司精力不够,那就去找一些智联招聘或者前程无忧这些进行合作。

如果想要宣传到位,一是本公司有名气,特别是一些大的公司,不需要费多少精力,自然就会在宣讲会上面场场爆满。二是愿意投入成本,尽量用一些足够丰厚的奖品来吸引应届生来参加宣讲会。

但是,你既不愿意付出金钱成本,而且公司名气也不够大,那么,很抱歉,没有真正的合适平台可以满足你的条件

应届生招聘的主要渠道有:校园双选会、专场招聘会、校企合作、Boss直聘、校聘云等。

1、校园双选会

高校每年都会举办春季(3-4月)和秋季(9-11月),这种招聘会都会吸引一百多家企业参加,找工作学生也非常多,基本能够满足大部分企业的招聘需求。

可以关注学校***了解他们举办的通知,或者提前联系。

2、专场招聘会

很多对应届生需求大的企业除了参加双选会之外,还可以和学校协商举办你们公司的专场招聘会,进行招聘宣讲,也更容易招到人。

3、校企合作

如果你们单位每年都有固定数量的应届生需求,可以到你们意向学校就业办协商,让学校直接帮你们推荐。

4、Boss直聘

Boss直聘是一个社交型招聘网站,里面有大量的应届毕业生***,在上面可以免费发布职位,招聘应届生应该很容易,不过这是社交型的招聘app,需要花比较多的时间沟通

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