行政人事部面试技巧,

1. 人事行政岗位的面试官会问到哪些问题？
2. 人事行政经理面试复试，注意什么？

人事行政岗位的面试官会问到哪些问题？

我来说说行政岗位。一般会问，行政的流程，制度建设。是否组织过大型活动，比如年会。企业资产和办公用品是怎么管理的。采购项目是怎么做的。是否带过团队，企业有多少人，后勤事物性工作是怎么看待的。有没有管理过资质证书之类的。 我遇到过问的最仔细的，是固定资产管理里面从开始到最后报废的每一个细节。 根据我的经验，行政这块的面试，每次都要聊很久的。因为如果上面这些问题你都回答的没毛病，那么面试会问你一下情商上的问题。所以时间很长。

人事行政经理面试复试，注意什么？

人事行政主管在当前企业中是一个很关键的支撑部门，要面试人事行政主管应该注意以下几个方面：

第一，需要体现自己在人力资源管理方面的专业性，特别是对人力***管理六大模块的掌握程度。

第二，作为人事行政主管，不仅要掌握人事相关知识，还要对公司的综合后勤和办公室内的日常工作有所了解，具备一定的处理能力和经验。

第三，人事行政主管毕竟是一个管理岗位，需要充分体现出自己在管理方面的经验，能力和一些案例。