分析国内招聘平台,分析国内招聘平台有哪些

huangp1489 2024-10-22 2

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  1. 招聘网站哪个好?优势劣势对比?
  2. 招聘网站哪个好?优势劣势对比?
  3. 有哪些比较好的招聘网站?

招聘网站哪个好?优势劣势对比?

招聘网站太多了,我就不一一列举了,列举出比较大型的几个网站做出优劣势对比,智联、前程、58、赶集、猎聘、好工作、大街、拉钩、本地性的网等等。我总结出每个网站的优劣势,助求职者更快找到适合自己招聘网站。

1、成立于19***年的智联招聘是国内最早、最专业人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力***服务经验和优秀的客户

2、前程无忧又名51job,是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业,是中国最具影响力的人力***服务供应商。优势:筛选制度较完善,职位比较清晰可靠。劣势:虽全面,但职位不够多,无法供求职者多挑选。

分析国内招聘平台,分析国内招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

3、58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,分类信息网站,目前,58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名,访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。

4、赶集网成立于2005年,是中国目前最大的分类信息门户网站之一,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

5、猎聘网,成立于2006年。总部位于北京,在上海广州深圳成都杭州南京天津武汉大连城市设有分公司,在职员工近2000人。

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招聘网站哪个好?优势劣势对比?

招聘网站太多了,我就不一一列举了,列举出比较大型的几个网站做出优劣势对比,智联、前程、58、赶集、猎聘、好工作、大街、拉钩、本地性的网等等。我总结出每个网站的优劣势,助求职者更快找到适合自己的招聘网站。

1、成立于19***年的智联招聘是国内最早、最专业的人力***服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力***服务经验和优秀的客户。

2、前程无忧又名51job,是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业,是中国最具影响力的人力***服务供应商。优势:筛选制度较完善,职位比较清晰可靠。劣势:虽全面,但职位不够多,无法供求职者多挑选。

分析国内招聘平台,分析国内招聘平台有哪些
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3、58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,分类信息网站,目前,58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名,访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。

4、赶集网成立于2005年,是中国目前最大的分类信息门户网站之一,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

5、猎聘网,成立于2006年。总部位于北京,在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司,在职员工近2000人。

哪些比较好的招聘网站?

招聘网站现在都比较杂,每个地区会有地方的招聘网站或人才网,每个行业也会有比较对口的招聘网站,例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等,很多大型的企业也会有自己官方招聘网站,但这些的招聘网站大多用的人不是很多。综合来看,简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有:

1、前程无忧

2、智联招聘

3、应届生求职网。主要针对应届毕业生,已被前程无忧收购。

4、猎聘、智联卓聘。主要针对中高端岗位

5、中华英才网。目前无论是简历活跃量还是岗位数等都远不及前程和智联。

其他的如58同城(岗位主要偏低端,虚***信息较多)、BOSS直聘、赶集网等不是很推荐。

我自己,朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或app,我作了下面的总结,希望能够给大家在求职的路上,带来一点点帮助。


1.综合网站:①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线

2.垂直网站(行业):①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作

3.垂直网站(人才):①应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网

4.猎头平台①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得

关于通过什么方式求职,各大求职平台肯定是一个很好的方式,不过如果只盯着求职平台,可能会失去一些机会,因此楠哥向大家推荐几个包括求职平台在内的比较有效的求职渠道

1、求职平台

作为最传统也是最常见的求职方式,各大求职平台有其不可替代的优势,方便、快捷而且岗位众多。常常作为大家求职时的首选。一般而言,如果通过求职平台进行求职,有以下几个选择

1、智联招聘、51job、中华英才网:这几个是老牌招聘平台,总体来说品质有保证,而且对于校招和社招都适用

2、应届生论坛:对于应届毕业生,这个论坛上有很多比较不错的求职信息,大家可以关注

3、行业求职网站:对于很多社招的求职者来说,一些专业的针对行业的求职网站则是很好的选择,比如医学的丁香园,互联网的拉钩等

2、新[_a***_]

目前,很多大公司都在微信公众号、微博、今日头条上开通了自己的招聘账号,大家可以分别通过上述几个新媒体平台去搜索自己心仪的公司,很可能会有惊喜。同时,也有很多专做求职的新媒体账号,会定期发布招聘信息,大家也可以关注

3、猎头和内推

对于一些高级人才,猎头和内推往往是更好、更快捷的选择。目前猎聘网和智联卓聘上面都有猎头会定期发布岗位,同时也会在上面搜寻候选人,因此大家可以在这两个网站更新自己的简历,相信会收到不少猎头的电话;而内推有的时候需要一些缘分,首先要认识目标公司的员工,然后他们内部放出招聘岗位后,就可以请其帮忙推荐

总体而言,好好利用上述三种方式,会对自己的求职有很大帮助


职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!

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