奢侈品销售的日常是什么样的？
奢侈品销售日常是什么样子，其实和其他销售一天的日常工作是差不多的，那可能独特一点的就是每天晚上要收货，放在保险柜里，保证物品的安全，每天早晨出来摆设货物，陈列东西。
早上上班的时候要进行整个店内的清洁卫生，擦玻璃然后摆放物品，争取在一个商场开门的时候，打开自己店内的门经营生意。那么我们都知道一个商场比如说百货商场，这些商场都有固定的开门时间和闭门时间，那么肯定是要按着这个商场的规矩时间来经营。
然后进行一个早会，计划今天的销售目标，意向客户，然后拍照上传给领导看上班的情况。
那么奢侈品销售肯定是少不了站门岗的，因为顾客进店就要给顾客介绍，门岗其实是个很重要的位置，几乎你所有的客源都来自于这里，一个聪明的奢侈品销售即使是热衷于站门岗的，因为潜在客户很多。客户进店之后就要给客户介绍产品，品牌的特色，让消费者放心，心安理得的购买你的东西。
遇上一些特殊的日子，肯定这些奢侈品比如珠宝，公司都会有一个涨幅，那么就要进行销售方面的一系列标签调价。
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谢邀。奢侈品销售的日常和其他品牌的销售并没有什么不同，外表和工作环境光鲜，实则日常工作内容差不多。从奢侈品的店铺销售日常来说，一般职位架构上分为店长，副店，部门主管，主管，资深销售顾问，销售顾问、助理等；此外从店铺运营来说还有驻店裁缝，库管，小秘，实习生，VM陈列等。
销售上班时间和其他销售一样有做一休一，做五休二等，还有早，中，晚班次等不同组合。总体是8小时工作制，中间有吃饭时间。工作时间主要在店铺，通常早上有早会，在于分享信息，销售目标等。对于一线销售员工来说，工作期间基本是站着的，有区域划分，有级别礼仪。非销售时段可以聊天，喝水之类。其他工作包括整理货品，新款的出样，按照VM要求撑包，挂衣服之类，由VM做最后调整。根据店铺情况看每个人的接待顾客情况，有些店铺可能比较忙，一般情况下10来个算多了。因为毕竟是奢侈品牌，品牌知名度在这里，来的大多还是意向客人，目的性强，成交率较高。每个销售每个月都有业绩，能力有高低，也有完不成的。服务是最重要的，销售过程中，尤其VIP的维护非常重要，每个销售都有自己的VIP。晚班需点数核对仓库，每季新品培训有详细的货品参数，设计理念，国内款式以及货量等。如果是旗舰店，货品更全，包括首发款，***款都需要了如指掌。另外对于奢侈品员工来说，也经常有服务技巧类培训等。对奢侈品销售来说，最重要的就是对品牌和产品熟悉以及拥有并维护好VIP***。
奢侈品销售的工作环境不错，氛围也不错；有时还有需要接受总部神秘顾客的考察。
对于奢侈品销售来说，具体***情况也要看公司文化和背景。根据品牌不同会有内卖***，但也不是所有产品都可以买到内部折扣。另外总体来说，出差或活动的一些待遇级别，会比其他行业高一些。
在绿地高管出轨女员工***中，女方向老公详述其过程是什么心理？
如果在刑责不扼止出轨，人们会看好婚姻？会信任婚姻？会走向婚姻？这还有可能会引发人们对婚姻的忧虑和顾虑。
婚姻状况堪忧，不稳定，若成为了常态，子女家人血缘关系也会受到影响，混杂的家庭关系，可能会成为离婚无婚不婚动因，还是提早防备一些的好。不能让其演化为成为社会发展趋势。
不健康的婚姻状态是漫延性的，不利于人口增长，不利于人们的身体素质提高。因此要提早预警预防，这有利于社会的持续发展，也有利于摆脱人口质量生存退步的走向。
最近最火的新闻莫过于绿地女员工出轨***了，她出轨了，老公在国外，他居然详细的向老公讲述出轨的经过，仿佛自己不是当事人，似乎在津津乐道别人家的故事。
女主和老公相恋四年，去年11月份左右走入婚姻的殿堂，男才女貌，年龄相仿，非常登对的伴侣，下面发生的剧情实在太狗血了，一个妙龄女郎供职于绿地当实习生，主管的秘书因为疫情不能及时返回工作岗位，张某就临时接管了秘书的职位并且提前转正。
张某3月份出轨，无非自己酷爱奢侈品，自己的老公尚且不能为自己提供这个条件，恰好好色的绿地某主管及时的出现了，他而且有权利给张某一笔经费，告诉张某自己没有生育能力，结果张某俩个月后怀孕了，那么主管以赠送张某3000万身家为诱饵，想让张某为他生下这个孩子，张某想为孩子上户口，让后就和现任老公商量了自己出轨的事情。
她告诉丈夫出轨也就算了，问题讲述的那么详细，丈夫掌握了大量的出轨证据和视频，她是什么心理呢？太单纯吗？难道自己得到了3000万，和现任丈夫照样生活吗？结果丈夫让赔偿500万，她居然向主管要不来了，你说这个智商真的不在线，空有一副好看的皮囊。
父母的[_a***_]也很失败，居然说出天下女人都会犯的错误为自己开脱，我相信这样的女性毕竟是少数，大多数女性不背这个锅。
张雨婷向老公倾述这些细节，首先，她自己内心是忐忑和不安，需要寻求帮助的。
这个时候，她把老公当做自己，当做亲人，并没有站在老公角度考虑，这是一个爱人，是一个老公，是一个男人。
她还有脱罪的心理，好像，觉得，只要我说清楚了，我就把这些卸下了，取得了理解，也就可以获得支持一样的。
她把老公当做一个客体，也就像一个孩子在取悦父母一样的。我已经全都说了，我是信任你的，我是你的。你可以无条件的理解支持我。就像个孩子！这是不成熟的表现，也是自恋性的。
做事不考虑后果，事后，依然自我中心，把自己的问题弱化，轻化处理。
在短短的俩个月时间内，就可以背叛爱人，去走向高管挂出来的虚无的大饼，就像一个孩子，看到糖果，就要塞到口里，而且，立即，马上！都不会想想，可不可以，在思量一下。
这里面的坚守，道德，拿来对一个心理不成熟的孩子来谈，简直就是，扯。
所以，一个人，也许20岁，30岁，40，50，60。也仅仅是历经了岁月。心理发育也许停滞了。
平时发现不了，遇到事了，做出来的荒唐举动，就打脸了，暴露了。
从她老公供养她上大学来看，他们的夫妻关系可能偏兄妹或者父女。她习惯了在这个关系里被照顾，被无限满足、包容。可以说史某某种程度惯坏了她。再往前追溯原生家庭，应该也是过度满足，无原则惯宠式。那么她就在关系中没有底线意识。习惯了身边人无限包容、供养，不顾自我去满足她的需求。直到发生这样的事情她依然自我为中心，以为包容和类似付费请人代考试这样的乱摊子身边人会一如既往帮她收拾。却没有基本的***判断。
她的问题行为模式在于习惯不劳而获，习惯自我中心，习惯交换（以前有没有过用美貌获益金钱的经历）。以致迟早要遭受生活的惩罚。
这是抛开价值观来谈的。
关注@sing77 。用心理学解读生活。
有一种女人是那种素质比较低的，她不知道"不要脸"是什么意思，她把她的丢人事当做是荣耀的事情去炫耀。还有一种女人可能不是情愿的去做那种事情的，她们给她们的老公说那些事情，是一种以赎罪的心情去说的，她们希望她们的老公能原谅她们。
卖奢侈品需要文化底蕴么？
谢邀。但这个问题的意思不是很清晰，不知道你指的”卖“奢侈品定义为何。
首先从奢侈品本身说起吧，奢侈品是有文化底蕴的。奢侈品的特性除了极佳的品质、昂贵的价格、稀缺性、非必须性以外，其美学价值和历史传承性也是重要特性。而我们今天看到的大多数奢侈品牌，多为一个多世纪以前甚至更久远的精美手工艺品，历经多代传人的家族式发展，在近20年间被品牌化，集团化运作而发展为全球性品牌。但其悠久的历史，独特的品牌文化依然是这些奢侈品最宝贵的根基和文化底蕴。
说到“卖”奢侈品，研究一下奢侈品行业的发展背景就知道，现在主要的奢侈品牌大多数是被某集团收归旗下，这些经营者基本上是没有奢侈品背景的，但却精通商业运作。大家知道的几大奢侈品集团，比如LVMH集团、历峰集团、普拉达集团等，经营主管者都为商科背景，他们在“卖”奢侈品“的时候，首先考虑的当然是商业化运作。在20世纪80年代以前，在法国做生意是绅士的游戏，双方很讲究文化与有理有节。但现代企业家和商业人士接管家族企业后，他们在某种意义上也改变了之前的方式，为销售目标不惜一切代价，所以也是颠覆了原来奢侈品行业的生意传统。当然也有一些品牌是依然延续了奢侈品传统，比如让－路易－仲马，是爱马仕的总裁，也是爱马仕创始人的后代，按法国人的说法，他是奢侈品巨头中少有的具备奢侈品文化素养的人。
而随着奢侈品的全球化和大众化趋势，今天的奢侈品销售从专卖店，专柜到***、电商平台等全渠道展开，奢侈品本身依然延续了固有的文化底蕴，而对于“卖”奢侈品的销售平台、销售者或销售渠道来说，了解一些奢侈品文化是必须的，这个也可以通过培训达成。除此以外，营销手段大概最重要吧。
有个阴险的同事，怎么处理？
以德报德，以直报怨。对阴险的小人绝不迁就。就是要在公开场合，让牠当众难看。宁得罪君子，勿得罪小人！是说君子坦荡，即使偶有得罪，也不会危害于己，小人要是被得罪了，肯定会招致报复，所以不要得罪小人。这只能说明你对小人却少必须的警惕与防犯。不是还有一句话说，害人之心不可有，防人之心不可无吗！题主所云阴险同事即是小人，小人有蛇蝎之心，遇到蛇蝎而不警惕防犯，不是善良，那是愚蠢！农夫与蛇的故事，人们多谴责蛇的邪恶，我到是觉得是农夫的爱心泛滥，活该如此。蛇咬人是它的本能。如同小人害人一样属于天性。不害人怎么能叫阴险呢？既知阴险而又不防，怎么不叫愚蠢呢？儒家倡仁爱，然仁是爱有等差的，不能无原则。如果每个人，不是明哲保身地遇阴险者而绕着走，而是举起打狗棍痛打癞皮狗丶落水狗，小人将无处遁形。阴险小人没有市场，善良的人才会更好地生活。反之，无原则的退让，只能助长牠们的***！一个劣币逐良币的环境，每个良善之人其实都是背后的推手。到小人那里去吗？别忘了带着鞭子！
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