掌握面试技巧就业指导,掌握面试技巧就业指导怎么写

1. 求教，就业推荐表没了，要面试怎么办？
2. 华润燃气面试技巧？
3. 关于就业时面试一般会问什么问题？

求教，就业推荐表没了，要面试怎么办？

应届毕业生没有毕业证，以及没有就业推荐表的情况下报名了当年的公务员考试，需要在考试后，把具体情况向招考单位说明。

例如，毕业证还没有到发放时间，或者是就业推荐表没有下发，以及报考者没有找到意向的工作时就报考了公务员考试，都需要事先在学校里索取证明材料，证明此学生已经得到了毕业水平，达到了毕业的合格条件，只是未到正式发毕业证的时间，或者是未到统一下发就业推荐表的时间，希望公务员招考单位给予理解。

通常有这样的证明材料，公务员招考单位是不会为难报名的应届毕业生的。

只需要后期在满足了公务员招录条件后，再带毕业证原复印件，以及就业推荐表提交到公务员招聘单位就可以了。

华润燃气面试技巧？

第一次去招聘会就投了华润燃气，当天下午去面试，第二天签的就业协议。看来还算好进，也可能是我第一次去招聘会，心情很放松，没多少顾虑，面试过程轻松自然，气氛融洽。

问的问题不是专业方面的问题，都是怎么认识的自己，行业，什么性格，遇到问题怎么解决，比如领导让你做违法的事怎么办，同事背后说你坏话怎么处理，如何看待考试成绩，你自己认为你有哪方面的能力做好这份工作等等都需要谨慎回答，还有很多，大概问了我四五十分钟，就说这些吧希望给你帮助。

关于就业时面试一般会问什么问题？

一、请你自我介绍一下。

在回答这个问题之前，面试官已经看过你的简历。因此不要把简历上所有的东西都复述一遍。

二、请具体介绍一下过去的工作/实习经历。

要想有逻辑地回答这个问题，可以运用【STAR法则】。

三、说说你最大的优点。

优点必须与岗位所需的素质、能力有关系。

回答前，思考一下这个岗位主要工作内容是什么、要求是什么，我们有哪些优势跟这些匹配？

四、你最大的缺点是什么？

如果你说自己非常懒、脾气大、工作效率低，肯定会被PASS。也绝对不要回答“我最大的缺点是过于追求完美”，这种自作聪明的做法面试官见多了，会减分。

面试时，以下问题一定要问清楚：

结论：1. 公司的用人需求和面试流程

解释原因：在求职面试时，应该要了解公司的用人需求和面试流程，这样才能避免错失机会。

2. 薪资待遇和工作***

解释原因：了解公司的薪资待遇和工作***，可以为以后的职业规划做准备，还可以避免后期出现不必要的问题。