体制内人员，有什么合法兼职，能月入三千以上，还不影响本职工作？
体制内人员，合法***月入3000元以上，还不影响本职工作的事其实不少。
一、看特长。
1、都是条友就先说写作，如果有能力写头条和网文还是一条挺好的路。
比如网络作家当年明月写《明朝那些事儿》就赚了4000万，人家可是副厅级干部；写《天唐》的格鱼，他的身份是***；写《法医秦明》的秦明本身就是法医；齐橙写《大国重工》，他本人是北京师范大 与工商管理学院副教授；网名步非烟的女作家写了《武林客栈》，她是中国人民大学副教授。
不光今日头条，各个平台都可以写，不一一列举；网文也一样，字节旗下有番茄写作可以先尝试一下，等入门了，就知道哪里最合适自己了。
有写作特长，在网络上卖文，以3000元/月为目标，应该可行。
2、特长变现。比如写作不光是卖文获得流量赚钱，还有其他变现模式：软文广告、收费网络授课、网络带货、各平台和公众号有奖征文。
除了写作特长，还有其他翻译、书法、手工，只要有特长就没有不能赚钱的。
当年武汉最有名的两大奥数培优老师刘嘉和刘述国，都是从体制内***开始的；我有个朋友对古文化学有专长，帮人看瓷器掌眼，帮人作汉服设计制作顾问。
二、看兴趣。
我是事业单位职员，标准的体制内人员。
探索的结果是，能合法***，月入三千、不影响本职工作，对体制内人员来说，面窄、难度大。
以前写过豆腐块，在中央级媒体上过稿，得过一点稿费。
想过开滴滴，也想过体验一把快递小哥，但得知不合规后，很快放弃。
现在的社会，体制内靠工资压力确实是有点大，其实有大部分人产生过***的想法，比较常见的网络写手，写文章，拍短视频创作，写教育指导的案例。当然，如果运气好的话，有人买***也中奖，但那概率比较低，比如有一些资格证的话，或者有技能的话就可以做一些其他的，比如，中医的医生，可以下班休息时间***作理疗服务，这些都是非常赚钱的。
还有一种赚钱的办法，一些老同志，***做红白喜事的***，***，看日子，做法事等等，当然这有可能有些打擦边球，也要一定的技术和时间积累，但有一定的基础的话，学习起来也比较快，年轻的人，也可以学习学习，到了一定年纪就可以出山了，不仅赚钱还在村里附近很出名。
告诉你体制内人员可以合法***的工作，首先就是不能影响工作，就做自媒体创作。比如在头条，抖音，西瓜***等平台搞微条，发文章，发***等等展示生活、感悟人生，分享读书，回答问题都有不错的收入。
就是根据你的流量赚钱，我们做自媒体入驻各大平台，各个平台都有自己的结算方式，如果您发的自媒体内容点击率高，那么拿的钱就多。当你成为某平台的，创优秀作者时，平台会给予你可以插播广告的特权，根据广告的点击率增加你的收入。不用急慢慢来，由量到质，肯定能赚钱的。
现在每年都有越来越多的人报考公务员，大家都认为公务员是铁饭碗，殊不知公务员也有自己的烦恼：大多数的公务员都认为自己的工资太低而工作时间太长。毕竟大家都知道，公务员的工资要随着工龄增加才会慢慢的增加，一开始每个月只有两三千块薪水。工资不高时间又有一大把，换成是谁都有无数个理由想去发展副业吧。但是，对于公务员***国家早就有明文规定哪些是不能做的，所以千万不能触犯国家的红线，赚钱的途径一定要合法、不可以占用工作时间，并且不能涉及到自身部门及职权相关领域。
我觉得投稿是最适合公务员的合法***了。作为体制内工作人员，都多多少少会写一些材料，这也为写作打下了十分良好的基础，如果平时兴趣广泛见多识广，就更是锦上添花了。写作水平一般的公务员，可以选择市级的报刊、杂志，而水平相对高的公务员可以投稿《人民日报》这类的着名报刊。想要提高投稿成功率就不能盲目乱投，事先要研究投稿报刊的文章风格，研究透彻之后再去跟着大风格方向写，成功概率自然不会低！象《明朝那些事儿》，网络上连载的中国明朝（1344年－1644年）历史故事，掀起了明朝热。作者当年明月，本名石悦，是广东顺德海关公务员。石悦曾以笔名“当年明月”撰写《明朝那些事儿》，2006年3月在天涯社区首次发表，2009年3月21日连载完毕，边写作边集结成书出版发行，他也因此迅速走红。据报道，自2007年以来，石悦的版税收入超过4100万。 这个就是大神级别的***了！
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有什么好的靠谱的求职网站或者软件推荐？
求职网站通常就是智联招聘，中华英才网，前程无忧，猎聘网，大街网，拉勾网，51job，软件类有 58同城 赶集 ***猫 等等。
大型企业公司销售都是在企业官网上招聘，需要到网站上注册，按要求填写简历。
有的人建议说求职找工作要上遍求职网站，普天下投放简历。个人觉得这样没多大用，选两三个靠谱点的求职网站，然后好好的完善简历，投太多了到时候乱七八糟的面试信息都有，导致垃圾信息太多，所以做到精选比较重要。
人力***的六大版块，我都做过。求职网站只是人力***招聘专员根据招聘计划，贯用的一种招聘工具。其实，企业人力***部招聘的渠道有很多种，比如猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等，是不是都已司空见惯？当然，还有QQ群、微信朋友圈、陌陌动态等社交平台。网络招聘只是其中一种。
就招聘网站或软件而言，一般公司招聘高端人才用猎聘网、boss直聘、虎嗅网，招聘中高端人才爱用前程无忧网、中华英才网，拉钩网，普工招聘爱用58同城网、赶集网、智联招聘网、百姓网、智通网等。求职者应该根据自己的条件选择相应网站投递简历。
至于靠谱，这个话题我认为需要求职者自己认真去分辨。一般靠谱的招聘信息，企业起码是网站会员，上传了招聘单位的营业执照，公司办公环境、食堂、车间、宿舍和一些活动的照片资料。对任职要求和工作职责写得较详细，薪酬待遇，***待遇、作息时间等都写得比较清楚。招聘信息中体现公司良好条件和企业文化都比较客观。
希望对求职者有所帮助，同时希望在评论区留下你的高见！
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