2016招聘会南京,2020年南京招聘会

1. 应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？
2. 大学生如何高效参加人才招聘会？
3. 安徽工程大学举办校友企业招聘会现场怎么样？
4. 江苏南京工业职业技术学院，就业情况及待遇？

应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？

按照惯例，秋招、春招的双选会、宣讲会是应届生看到招聘最多的地方。

但是，现在——

秋招已过，春招因为疫情推迟。

那么现在应届毕业生看到最多招聘的地方是在网络招聘渠道里，各大网站都可以去看:

猎聘，智联，前程无忧，BOSS直聘，脉脉，拉勾网，大学生求职网，中华英才网等。

除了这些之外，应届生可以重点关注学校就业指导中心或者院子官微，因为有些职位有校企合作！

曾经我也是应届生，如今工作多年，自己找过工作，也招聘过很多人，以我的经验回答一下，希望对你有帮助。

我按照能够获取到优秀企业招聘信息的机率大小和靠谱程度来排序，仅供参考：

1、首先推荐，学校***，尤其是校招季节。来学校参展招聘会的企业，大部分的实力是不错的。这是应届生能够在校招的两个月时间内接触大量优秀企业的最佳时机。如果能够进入，你未来的职业生涯就有了一个好的开端。

具体在***的哪个频道，需要自己去看，不同的学校可能不一样。特别说明一下，这里不局限于自己的学校。你可以关注一些知名院校的***。校招季，学校***会经常发布招聘会信息。我之前就有同学，在武汉读书，在南京某高校***看到了自己心仪企业的招聘会信息，飞过去参加招聘会，而且很***的收到了OFFER。

2、其次推荐，企业***。如果你有明确的目标，想要去某企业。可以直接在企业官网上看看，会有联系方式，或者投递简历的渠道。一般一些规模较大的企业，都会有专人管理***。在校招季节，大部分投递的简历都会有人回复你。

3、第三推荐，招聘网站，例如：51job、BOSS、智联招聘等等。这些平台上各类企业都有，可以看到很多优秀企业，但是坑也挺多，所以需要一定的甄别能力。对于应届生来说，最好多关注哪些知名度高的企业，避免一不小心入坑。

4、第四推荐，行业网站。根据自己的专业，或者自己想要进入的某个行业，去行业网站看看，很多企业也会在上面发布招聘信息。

其实，这些行业网站的信息一般比较滞后，在这里找工作并不是很靠谱。但是在这里也可以看到某个行业的优秀企业有哪些。再结合第2、4条，有针对性的去招到企业的招聘信息再去投递简历。

5、最后，招聘QQ群、微信群。这些渠道也能看到一些招聘信息，但是最不建议，因为这些地方的工作机会一般不怎么样。

你好，我是巴蜀大地，很高兴回答，应届毕业生在哪里，可以看到最多的招聘信息这个问题;
主要有4点：1、准备好简历。2、招聘网站有哪些网站。3、网站分类。 4、找工作的注意事项。
希望我的回答对你有所帮助，谢谢。(详细回答，请看视频)

你好

应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？这一问题，我觉得又多又安全的招聘：

第一个应该是学校组织的校园招聘会，来招聘的企业基本都是有安全保障的好。

第二个是***主办的招聘会（一般在人才市场），企业也非常的多。

第三个可以尝试的网络招聘，比如：58、英才、BOSS直聘等。

第四个不在多的招聘就是某行业某企业的直聘，直接到公司（或网站）去应聘。

应届毕业生去哪里能找到更多的招聘信息，我总结一下我知道的：

1、学校一般每年毕业前都会组织招聘会，这时会有个多企业去学校宣讲，介绍企业情况以及招聘岗位、招聘流程等相关信息，所以可是实时关注学校的就业网站或所在学院的通知，有宣讲会、招聘会的时候就去看看。

2、网上专门负责招聘的网站平台，例如智联招聘、前程无忧、boss直聘、大街网、58同城等，这些网站一直都有招聘信息，毕业季也会针对应届生开通专区活动，所以有时间就去浏览浏览，寻找一下自己心意的岗位，另外现在网站一般都支持职位推送功能，就是你先把自己想从事的行业、岗位、薪资等条件输入网站，然后让网站给你筛选合适岗位，定期发到你的邮箱里，这样网站一有新的、符合你条件的工作，你就能收到消息了。

3、还有就是大型的企业都有自己的门户网站或招聘网站，对于想去的企业，时刻关注他们的网站招聘信息，有合适的就报名试试。

另外，给你介绍一下我当时应届找工作的技巧吧，或许对你有帮助。当时我应届找工作时，主要就是通过[_a***_]三种方式找的工作，优先去听学校组织的企业宣讲会，因为他们宣讲时你能初步了解这家企业，同时也有问答环节，有不明白的，可以当场提问，从而更加了解自己该不该投这家公司，然后我是去看自己喜欢企业的门户网站的招聘信息，因为大型企业以及***较好的企业都是自己做招聘的，最后还是没有合适，那就得去招聘网站找找看，海量投简历了。

最后给一点建议就是，不要只看这家企业的虚的介绍，还是要回归本质，详细了解自己应聘岗位的薪资待遇情况，因为有的公司很浮夸，实际工资和宣传那会完全不一样，所以真被录取后，最好调查一下，确定了再签，不要急于签约，因为一旦签约，想要反悔，手续还是比较麻烦的，所以慎重做出每一个选择。

大学生如何高效参加人才招聘会？

个人从事多年人才招聘工作，作为用人单位参加数百场招聘会，对这个问题有点体会。

之前参加招聘会，总会发现，收了几十份简历，里面大概也就2、3个人比较符合条件，优秀人才都上哪里去了？后来慢慢就发现，大部分优秀的毕业生是不怎么参加招聘会的，或者说就参加一两场，因为太好签了，进会场一投简历就被抢。有些优秀的研究生，可能根本没机会找工作，还没毕业就被导师锁定继续攻博，或者直接由导师推荐就业。

所以，如果一个学生还在研究怎么安排招聘会，那大概率是不怎么优秀。

不过题主先不要激动，这里的不优秀不是批评，而是指大多数人，包括我自己。我当年研究生毕业的时候也是到处找工作，由于专业方向一般、英语水平一般，加上个人要求比较高，所以应聘了几家单位要么直接被拒，要么复试被淘汰。后来自己降低了要求，才在学校组织的双选会上签了家单位。

后来我琢磨这个事，我就读的学校是一所行业类高校，来招聘的企业大多是行业内企业，如果我当年能到北京、上海、武汉等城市去参加其他高校的招聘会，说不定会找到更好的工作。事实上，在我后面招聘的时候也发展，很多大学生都在满中国跑，天津的跑北京，南京的跑上海，沈阳的跑大连，东北的跑武汉。虽然他们大多数不太符合我们的招聘要求，但我挺佩服他们的。

虽然现在网络很发达，企业在网上都有招聘信息，可以用邮箱，用招聘系统投递简历，大部分单位在现场也就是收收简历，也不能直接签约，但通过参加招聘会，可以当面与单位HR交流，可以开拓自己的视野，也可以发现自己此前从没有想过的工作机会。就像我一个同事说的，参加招聘会就像逛商场，网上投简历就像逛淘宝，完全是两种感觉，在商场里可以试，可以看效果，买的东西肯定更合身。

再回到这个问题，既然要参加招聘会，就要考虑效率的问题，毕竟钱和时间都是有限的。那么，我的经验就是：到北京、上海、武汉、西安等大学密集的城市去，时间最好是10月下旬到12月上旬这40来天，这样一趟可以参加好几场招聘会。如果心比较大，可以选择来年的3月和4月，这个时候毕业生大多都已经签约，很多下手晚的公司招不到人，会降低要求，这个时候就有希望进入到超预期的单位。这种方法通常适用于骑驴找马的毕业生。

1、自身做好准备，比如一份能提现自身特点和专长的简历，一身得体的衣服，干练的发型等；

2、确定自己想找的岗位，可以列1-3个，根据岗位在招聘会上找到有需求的企业，每一个岗位需找1-2家；

3、找到企业后，不要着急投简历，在网上查一下企业相关信息，如公司规模、业务类型等；

4、最后再根据查到的资料，结合自身意向，将之前的企业排序，按序投简历。

刚毕业之时，我也面临着同样的问题困扰，经验不足，择业迷茫！

在职场上经历多了，对此问题体会也很颇深，从个人发展和公司的需求来谈谈这个问题。

一 、确定自己将来发展的城市。

找工作前，要确定自己将往哪里发展？到哪里工作？这个工作的地方将会对个人长远发展影响很大。个人的社会***、人际关系等都将会在那里扩大和发展。工作地点确定后，到了招聘会上，就关注那个城市的公司招聘，有合适的岗位就去应聘下，如果没有合适的岗位，就主动放弃，准备下一次招聘会吧。

二、确定自己的职业定位。

大学毕业都面临一个共性问题：社会经验不足，职业定位不清楚、择业迷茫。面对公司、企业提供的职位我们该如何选择呢？

我总结了一个全能型的公司企业职位的大致架构，产品生产包括这四个环节：

研发设计—生产制造—产品销售—售后服务

根据这个环节，确定自己的职业定位在哪个环节里面，如下图。

安徽工程大学举办校友企业招聘会现场怎么样？

通过校友会前期广泛宣传，此次成功邀请了来自上海、广州、杭州、南京、宁波、无锡、合肥、蚌埠、滁州、蚌埠、芜湖等十余座城市的24家校友企业返校参会，共计为机电类、设计类、土木工程类、计算机类、高分子材料类、纺织类、管理类、化工食品类等几十个专业毕业生提供了近500个就业机会。

江苏南京工业职业技术学院，就业情况及待遇？

江苏南京工业职业技术学院是一所经教育部批准设立的本科高校，具有合法的办学资质和教育教学权益。关于该学院的就业情况和待遇，以下是一般情况的介绍：

就业情况：

南京工业职业技术学院注重实践教学和产学研结合，为学生提供了广泛的实践机会和职业发展支持。学院与众多企事业单位建立了紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。学院还积极组织校园招聘会、企业讲座等活动，为学生提供了与用人单位接触和交流的机会。

待遇情况：

具体的就业待遇因个人能力、专业背景、行业需求等因素而异。一般来说，南京工业职业技术学院的毕业生在就业方面享有一定的竞争优势。根据统计数据和毕业生反馈，大部分毕业生能够在毕业后较短时间内找到满意的工作，并获得相应的薪资待遇。

然而，就业情况和待遇还是取决于个人的努力和能力。毕业生在就业过程中，应积极参加各类实习、培训和就业指导活动，提升自己的专业技能和综合素质，增加竞争力。同时，了解就业市场的需求和趋势，选择适合自己专业背景和兴趣的岗位，做好职业规划和准备，有助于提高就业的机会和待遇。

最终的就业情况和待遇还需要具体了解学院的就业指导中心或相关部门的数据和信息，以及与学院的毕业生或校友进行交流，获取更准确和详细的信息。