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1. 山东省应急管理专家遴选实施办法？
2. 选调生的职业晋升轨迹是什么呢？
3. 崛心公考是什么培训机构？
4. 文旅融合趋势下，旅游文创产品如何开发与运营？

山东省应急管理专家遴选实施办法？

具体实施办法未有公布，但可以肯定地说，山东省的应急管理专家遴选应该是符合国家有关规定和标准的。
作为省级***，山东将根据国家相关制度和要求，参照其他省市的做法，制订适合自己的专家遴选办法。
此外，考虑到山东是一个人口众多、地域广阔的省份，应急管理工作也相对繁忙，因此在专家遴选时可能会更加注重专业背景和实践经验，并且要求专家队伍有一定的分散性，以应对各种突发***可能的出现。
总之，是需要经过一定程序和策划的，其标准和要求应该是符合国家的整体要求，也具备一定的适应性和地域性。

选调生的职业晋升轨迹是什么呢？

选调生之所以备受关注，是因为他们相当于公务员中的特种部队。特殊在哪里呢？

第一:政治素质过硬，专业能力强。选调生都是从应届毕业生中招录的学生会干部，党员。理论上讲，即是***党员又是干部的学生都是追求积极上进，勤奋好学，有一定的组织领导能力的精英。

第二:组织管理严格，升迁快。选调生组织关系都在省委组织部，经过一段时间的锻炼原则上是可以调任市里或者是省里的。有的地方选调生三年后基本提副科。

然而，近年来，选调生的神秘光环逐渐褪去，更有人将选调生调侃为变相的乡镇公务员。那么，为什么近年来选调生会出现这种情况呢？

第一:招录数量加大。相比刚刚开始的数量，选调生的招考数量增大。与国家对选调生职业能力的认可有很大关系。

第二:选调生工作的地方都是乡镇，乡镇压力大，工作强度大，艰苦的工作环境与当初的期望有差距。

第三:选调生调离岗位需要一定的综合关系。因此，很大一部分选调生留在了基层乡镇。如果不考走，基本上也就待乡镇了。

这个问题问的意义不大，晋升轨迹都会因人因地因时而异，选调生是公务员的一种，那就更要考虑到多种因素了。

为什么回答这个问题，是因为家里就有选调生，所以说照本宣科、纸上谈兵都不如切切实实的有经历有体会。

先说说选调生的优势，一是招的人少，地方党政系统都很重视；二是身份是行政编制，国家认可，这个硬实力是核心***，记住，这是核心***，比参公、事业、什么人才引进、技术身份等都更硬；三是会放到基层锻炼，岗位机会多。

还有更重要的是，这些优势，你能不能利用好，能不能有所作为，还要看你之后的每一步怎么走了。

公务员的晋升是场马拉松，没有人能轻易的上去！

崛心公考是什么培训机构？

崛心公考于2019年03月15日成立。法定代表人严明,公司经营范围包括：教育咨询(不含办学、家教、培训)；非学历短期成人继续教育(不含发证、不含国家统一认可的教育类、职业证书类等前置许可培训)；研学旅游服务；企业营销策划；文化艺术交流策划；会议及展览展示服务；人才中介服务；计算机软硬件的技术开发、技术转让、技术咨询；国内广告业务等。

文旅融合趋势下，旅游文创产品如何开发与运营？

文化旅游产业是未来拥有良好预期的产业，但这个产业投资风险也较大，旅游业投资大，回收期长！文创行业收到消费者偏好与政策等不确定影响也较大，如电影行业今年就出现很多电影拍摄后无法上映播出的情况。所以这行行业的发展一定要结合龙头优势品牌与渠道流量的优势，没有很好的流量引入，投资风险是较大的！