招聘总监哪个平台找,招聘总监哪个平台找工作好

huangp1489 2024-10-09 11

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  1. 有什么好的平台可以发布招人信息的?
  2. 招聘有哪些网站?
  3. 公司现急需带证上班的一级建造师,有什么好的招聘APP推荐下吗?

什么好的平台可以发布招人信息的?

一般用的比较多的招聘网站,58同城,智联招聘,跟前程无忧个人建议找工作如果时间可以先拿着简历人才市场或者现场招聘会看看,因为去现场看,看到合适的,有什么想法可以直接跟别人谈,比在网上来的更现实一点!如果没有更多时间,在网上投简历的话,你投你满意的单位,别人不一定邀请你去面试,邀请你去面试的有很多保险销售公司!属于广撒网,但是很难找到合适的工作!纯属个人观点,不喜勿喷。最后祝你找到合适的工作!


综合人才网站:中华英才网、智联招聘、大街网、若邻网、猎聘网、5、8招聘网赶集网招聘、前程无忧、58同城招聘、boos招聘网等等都可以帮助广大人才的需求#人才招聘# #网络安全人才招聘#

分析如下:

招聘总监哪个平台找,招聘总监哪个平台找工作好
(图片来源网络,侵删)

一、招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网,boss直聘

1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户

2、智联招聘:成立于19***年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位

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(图片来源网络,侵删)

3、中华英才网:成立于19***年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup***)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构

4、58同城:国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询提供房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用!58同城,您身边的生活帮手!

5、猎聘网:2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

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6、boss直聘:Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式,开启了招聘行业的MDD时代,直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节,效率更高。


谢邀,个人觉得前程无忧网站较好,最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号,或者在前程无忧上面发布招聘信息,还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台,所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦

招聘网站

1、boss直聘,找工作我和老板

2、拉勾网、专业互联网招聘平台

3、猎聘网、专业猎头团队帮您招人

4、51 job老牌招聘网站

.....

还有一些地方的专业招聘平台

招聘有哪些网站?

拉勾网 (推荐度☆☆☆☆☆)拉勾网-最专业的互联网招聘平台
专注在互联网行业,职位精准分类、微信实时跟踪、经常组织"极速入职活动",网站完全免费;

猎聘网 (推荐度☆☆☆☆)猎聘网 - 中高端人才求职、找工作,首选招聘平台!
虚***职位较多,不建议自己投递,更新简历等待猎头***;

前程无忧(推荐度☆☆☆)招聘_人才网_找工作求职
受大量求职者海投的影响,HR一般不看主动投递简历,所以不推荐三大网站,前程无忧的收费项目”简历置顶“效果不错,增加简历的曝光度,个人认为比较划算;

智联(推荐度☆☆☆)招聘_求职_找工作
受大量求职者海投的影响,HR一般不看主动投递简历,所以不推荐三大网站,与前程无忧相比,没有特别的亮点;

内推网 (推荐度☆☆☆) 内推网,互联网招聘第一品牌
各大公司职位都有,但HR对内开放的职位数量较少;

知乎(推荐度☆☆☆)知乎 - 与世界分享你的知识、[_a***_]和见解
经常有深度的回答专业问题,慢慢会吸引HR、猎头、架构师、总监们关注你的,等待私信;

大街网(推荐度☆☆☆)大街网_预见新自己!
实习生、应届生求职很不错,尽量选大公司,多做准备

就这几个还不错,其它的太小了,没用户量;

公司现急需带证上班的一级建造师,有什么好的招聘app推荐下吗?

现在许多有一级建造师证人的不具备项目经理的能力,有的基本有项目经理能力而没有建造师证。这种现象在中小企业项目上大量存在,要招一个人证合一具备项目经理能力的人较难招,在大企业的人家不愿出来,小企业的这种人又不多。

你好,你的问题我来回答。

其实这一拨打击挂靠的行情查的最严的,我感觉就是一级建造师了。所以很多一级建造师被迫注销或者是主动注销,使本来就不饱和的一级建造师变得更加缺少,从而形成了市场缺口。

手机信息时代通过***招聘人才,是一个不错的途径,同时也是人才找心仪的公司的一个渠道,通过***,有着意想不到的效果。

公司急需带证上班的一级建造师,可以用来招聘使用的***

1.建筑英才网。

建筑领域专用的***,比较正规,也比较垂直于建筑领域。无论是公司还是个人,是个双向选择的平台。相信在这里你一定能找到带证上班的一级建造师。

2. 58同城

这个神奇的网站同样可以为你提供代正上班一级建造师的信息。58同城于很多大型的网络公司有合作。推广度也比较高,很多人都容易看到的。

3.智联招聘

智联招聘最近几年有趋向下滑的状态,但依然是一个非常正规非常值得推荐的网站,从这里你可以找到建筑施工这个领域。然后去寻找你需要的人才。我的第一份工作就是通过智联招聘找到的。当时是我的一个叔叔推荐我上***简历,那个时候智联招聘的网页还是比较简单的,用户体验比现在要舒服一些。

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