招聘酒店平台运营方案,招聘酒店平台运营方案怎么写

1. 酒店怎么进行招聘？
2. 公司怎么做酒店业务？
3. 酒店如何招聘？

酒店怎么进行招聘？

一种是线下招工，在自已门店的前面发布招工信息，第二种则是在网上发布招聘信息，如58同城，赶集网上发布招聘信息，现在，微信上有专门的招工微信群，酒店也在上面发布招聘信息，一句话，分成线上和线下两种方式。

公司怎么做酒店业务？

你提的问题不是很清晰，让人有点摸不着头脑，我从两方面进行了理解：

1、你们公司有相关业务需求，需要在酒店举行，需要跟酒店方洽谈费用。一般这样的情况很好解决，就是把自己的预算做好，列出自己的需求，标准等内容，提供给酒店，酒店会根据你的内容给出一个报价方案，你觉得合理，可以接受报价及内容，这件事就ok了，非常简单！

2、就是你们公司资金比较雄厚，然后想开拓酒店市场方面的业务。那么这个就是一个比较系统的工作了，从人员组织及开始运营，需要一个过程。你得准备资金预算，主要负责人的招聘，组织架构的搭建，办公点的选择，物资采购，运营模式的搭建等等，是一个庞大而系统的工程。建议聘请专业的酒店职业经理人来进行操作。

• 希望以上回答能对你有所帮助。

你这个问题问的太含糊了，到底是你们公司想进入酒店这个行业，还是你们公司就是在经营酒店不知道要怎么运营和开发业务，还是说你们公司想做酒店的生意，找不到可以合作的酒店。。。这么敷衍的问题也就我这么无聊的人才愿意来回答，谁让我还没完成认证任务。。。

要进入这个行业很简单，有钱就行，找一个已经有特种行业经营许可证的正规酒店，花点转让费接手过来，把你现有公司的业务范围做个变更，增加酒店业务就可以。当然你要召集一批的酒店运营人才来运作这个新的酒店，那就是下面要说的。

如果你是已经有酒店不知道怎么运营，当然首先是招人，给一定的股份，让他参与到利润分成。或者是加盟现有品牌，由这些品牌派人来管理。现在比较热门的酒店品牌都可以去了解下加盟政策

至于说你想寻找酒店的客户，这个我没招，跨行业了。

酒店如何招聘？

 酒店的招聘步骤：

1.人力资源部发布招聘信息 。

2.人力资源部筛选简历,预约应聘者,确定面试时间。

 3.面试 3.1 初试。 人力***部约见应聘人员,填写应聘登记表,交1寸免冠照 片 1 张及有关学历、专业证明材料。 经面试后,人力***部签署 初试意见。