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1. 露笑科技怎么样？
2. 今年疫情后，农民工出路在哪里？

露笑科技怎么样？

露笑科技股份有限公司是露笑集团控股的一家全资子公司，位于浙江资本市场第一镇-----诸暨市店口镇。公司创建于2003年，2008年5月，变更为露笑科技股份有限公司，是一家专业从事铜芯、铝芯电磁线生产与销售的规模企业。2011年9月在深交所上市。

公司是国家重点高新技术企业、中国机械500强、浙江省最具成长力企业之一，下辖十多家子公司。企业通过ISO9001、IATF16949、ISO14001、 ISO10012体系认证，各种电磁线产品均通过“中国方圆标志认证中心”的产品质量认证和美国UL安全认证，经过SGS检测符合RoHS要求。企业连续多年获得“资信AAA级”、“清洁生产先进企业”、“绍兴市环境友好企业”等荣誉称号，公司主要产品有200级复合漆包铜圆线、变频漆包铜圆线、自粘漆包铜圆线、耐电晕漆包铜圆线、220级漆包铝圆线，以及各种规格的超微细漆包线。

公司拥有的先进的生产、检测设备和一流的技术管理团队，并设立一个博士后科研工作站，一个省级绕阻线研究院，两个省级技术（研发）中心，参与制修订电磁线行业国家标准48项，荣获多项国家发明和实用新型专利。各类电磁线产品广泛应用于家电、电力、通讯、电子、医疗器械、汽车、风力发电、供电装备、航空航天等领域.产品远销美国、巴西、日本、意大利、墨西哥、斯洛伐克等国家，主要客户有：特斯拉 、三星、LG、松下、日本电产、日本三协、恩布拉科、美芝、美的、加西贝拉、正泰、奇瑞、威灵电机、广州帝博世等。

今年疫情后，农民工出路在哪里？

今天的疫情让很多企业农民工各行各业都停了两个多月，但是单单从农民工来讲，我个人认为不是找活那么难？就看你的胃口大了没有？如果站这山忘那山高，你根本找不到活，甚至你以前的公司也不会要你，因为你没有一个良好的工作心态，留你会影响团队，新法律法规已经实行，每个老板在薪资上都会在开工前和自己的工人有深入的探讨，一栋楼从地基到安装最快也得2年，如果你长期跟一个团队干哪有找活难的道理？？你干的好赖都看在眼里，不用你说工资都会上调，就看你的技术行不，农民工分两种，技工和力工，，技工人家有技术干活肯定轻松一点，力工肯定累一点，在工地既然你来了，说句实话，你就得能吃那份苦，否则又想挣钱又吃不了苦，那你肯定是个混天的，走到哪也干不长的，我身边好多建筑方在疫情间很多工人都在问什么时候开工啊！如果开工了马上回去。我真的个人认为农民工不是难找活，而是要知道自己适合干什么活，以上是我的亲身体验，只代表本人见谅。

感谢问题邀请！我是农民的儿子，我从农村走出来，深知农民的苦痛，希望我的回答能对你有所帮助！

我国经济不断多元发展，但在一些贫困山区，受***环境和自然***所限，打工经济仍然是当地人唯一的出路。我所在的湖北竹山县，三分之二以上的劳力，二月出门，年底返乡，平时都是老弱病残在家看门。受疫情影响，今年清明回家祭祖，的确看到不少老乡仍然赋闲在家，上前一问方知：要么原打工的企业不景气，一直没有通知返岗，一时还没有找到门路，要么所在地根本不接收湖北老乡，去了也还要隔离......反正原因五花八门，但归结起来无非都是经济不景气惹的祸。

农民工不能出门，闲置的田地又不愿意去耕种（因为投入产出比过低，田地仅能维持家庭口粮，且因规模小，山地条件限制，也不能机械化耕种），大量农民工只能望天兴叹！

结合老家实际，给出以下几个建议：

1、尽快在疫情过渡期，恢复农田水利基本建设，有条件的农户，可以牵头与左邻右舍签订土地租赁协议，实行经济作物的规模化种植，为家庭增收寻找出路。比如，中药材、水果等；

2、建议由村委会牵头，成立劳务输出协作团队，与各县市人力资源部门统一对接，实行规模化输出。前提是要有热心人愿意操心。这样一旦有用工需求，就能立即组织人员输出；

3、建议从上至下，对疫情期间的富余劳动力***情况进行摸底，弄清总量、存量，与劳动力密集型企业实行信息互通，并定期向沿海及发达地区人力***部门形成对接合作。

4、各地要及时利用农民工赋闲期，组织多种多样的技能提升培训，增加劳动力的技能含量。

5、千万不要盲目投入规模化养殖也，防止血本无归！！！

以上回答，希望能有用。感谢！