华为工厂面试技巧知乎,华为工厂面试技巧知乎答案

1. 华为面试普工需要注意什么？
2. 荣耀招聘普工面试难吗？
3. 华为外包面试流程和入职流程？

华为面试普工需要注意什么？

1、男女不限，符合法定年龄，有效的正式二代***（不能过期，需要有磁性）

2、学历：高中、中专、大专

3、身体健康，有明显纹身不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病，需要住宿携带行李当天可安排，不带行李者默认为外宿

4、面试时不能穿拖鞋和短裤，良好的第一印象会增加面试的通过率

荣耀招聘普工面试难吗？

不难，工厂招普工要求一般只要年龄不是太大四脂健全会写自己的名字就可以了，在工厂普工干的都是最简单的工作也就是打螺丝组装产品包装产品等等所以要求都不高。如果是干有点技术类岗位就会要求有这方面的经验。普工的工资都是底薪加加班费所以没有什么面谈的。

华为外包面试流程和入职流程？

华为外包面试流程

华为外包的面试流程可能因不同的职位和时间段而有所变化，但一般来说，可以包括以下几个步骤：

1.简历筛选：人力资源部门会对收到的简历进行筛选，查看候选人的教育背景、工作经验、技能等是否符合职位要求。

2.电话面试：通过简历筛选的候选人会接受电话面试，主要了解候选人的基本情况，如工作动机、期望薪资、可到岗时间等。

3.技术面试：电话面试通过后，候选人会被邀请参加技术面试，通常由外包公司的技术团队负责，主要考察候选人的技术能力和专业知识。

4.部门经理面试：技术面试通过后，可能还会有部门经理的面试，以评估候选人是否适合部门的工作环境和文化。

5.最终面试：在某些情况下，可能还会有更高层次的面试，例如人事面试或付总级的面试。

华为外包入职流程

华为外包的入职流程通常包括以下几个步骤：

1.签订合同：面试通过后，候选人会与外包公司签订劳动合同。